●岗位职责：

1、通过公司的岗前培训，了解公司的产品和市场，打好自身基础

2、入司之后1-3个月的试用期，最快1个月可转正，在试用期期间，主要通过官网商城、移动APP、企业微信、客服电话等方式，做之前合作过的客户的回访服务及二次开发的工作，熟悉公司的业务，客户，产品和运营流程，为以后团队管理打基础；

3、试用期以后，根据自身表现，可以成功进入我们的经营培养计划，成为我们储备管理岗位，负责做简单基础管理类工作

●岗位要求：

1.年龄20-35周岁，大专及以上学历

2.有工作经验者优先

3.管理学、金融学等专业优先，在校期间担任班委、学生会干部者优先 

●薪资待遇： 

1、试用期之后，签订正式劳动合同，缴纳五险一金，一年以后交纳六险二金 

2、公司始终提供无责任底薪2200-16000（季度调薪）+职级补贴（500/800/1000及以上，发展方向不同，职级补贴不同）+绩效+员工奖金+管理津贴+年终奖金等，上不封顶 

3、工作8小时制，早上8:20-下午6：00，周末双休，法定节假日带薪休假 

★特殊时期，市场经济受到一定的影响，我们仍逆流而上，平台和实力值得大家信赖。想长远谋发展，请投递简历，我们会安排工作人员给您联系，了解具体工作。欢迎加入泰康！！