一:岗位描述: 

1：负责交通银行信用卡的推广与办理 

2：负责交通银行APP的推广 

3：具有陌生拜访客户，自己开发资源和点位,在公司安排渠道上驻点推广业务及维护渠道 

4：能很好的解决与维护好新旧客户 

5：能在没有驻点的情况下自己拓展渠道来推广信用卡及APP 

6：完成团队既定的销售任务，能适应弹性工作制度，在深圳各区域进行展业 

二: 任职要求: 

1:：学历必须是大专及以上学历，学信网可查毕业（学信网查出结业或肄业不行），专业不限。 

2：形象大方,普通话流利,语言表达能力强; 

3：要**服从上级，能有团队协作能力 

4：吃苦耐劳，适应摆台展业，能适应弹性工作 

5：工作积极主动,敢于承担责任,有自己独特的一面 

6：有上进心，希望能在交行赚钱且希望能在交行发展下去争当管理层的。 

7：有相关面销经验者优先 

三:薪资结构: 

1:工资结构:底薪(见习3500，正式4500，高级6000)+ 绩效奖金(月均提成2000--6000) 

+ 各项奖金及补贴 

2:2018年度,深圳分中心员工月均综合收入达10000元/月。 

3:社保:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育险 

4:培训机制:免费带薪岗前培训,在职期间免费参加分中心处举办的各类技能及晋升培训。 

5:工服: 入职即定做交通银行标准工作服一套。 

6:年假:入职满一年享受5天带薪年假 

7：***补贴：大专学历者在职期间进修并获得本科***可获得10000元补贴 

8：共同成长金入职满一年1000元，满两年2000，最高每年五千，每年发放；学习发展金每年1000,；工作休闲金每年500元递增；员工体检：800元；独生子女托儿费：600元；高温补贴，节日问候 

晋升空间： 

1，内部晋升： 

业务员业绩突出可以晋升为高级业务员，底薪增加了且能进入后备人才库； 

深圳90%主任为业务员晋升，只要你有实力都可以晋升为业务主任，现有主任晋升所花时间平均为18个月；到了主任职级优秀者可晋升为推广经理。 

2，外部人才输送： 

深圳分中心为全国先进分中心，为人才输送基地，很多城市的主任都由深圳输送出去，全国有57个分中心，支持回到家乡发展 

总结：百年大行，国有银行，平台之大与稳定相信已经不必多说，我们的工资在行业中**是较高的，我们的产品**是优势明显的，关键我们的产品是免费的，如果你做销售，请做信用卡，如果你做信用卡，选择交行**是你明智的选择，交行在行业中**是较稳定和理念较先进的。但是我们的工作也不是简单的，吃苦很重要，品德更重要，品德决定你的做事方式，我们要勤奋的，要自律的，要主动能承担责任的，要服从安排的，能力再强不服从安排不是我们想要的，如果你符合以上条件，交行欢迎你，你一定能拿高工资！ 

地址：福田区香梅路1036号香逸名园裙楼二楼 

（投简历之后请电话联系）