岗位职责

1、教授3-15岁儿童英语课程；

2、充分备课，按照教学规划完成教学任务；

3、提供高质量课后教学服务和学生学习规划，提升学生学习兴趣和学习效果；

4、积极和家长沟通学员情况，做好家校互动；

任职要求

1、英语专业，英语口语流利、发音标准，有留学经历者优先；

2、持教师资格证，有专业英语四级、八级证书优先录用；

3、热爱教育事业，对孩子有爱心、耐心和责任心；

4、有亲和力，语言表达能力强；

5、熟练使用办公软件，学习能力强，乐于钻研；

6、热爱少儿教育培训行业，有经验者优先；

福利待遇

1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=同行业极有竞争力的薪酬；

2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习；

3、晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升；

4、发展空间：专业和管理双向发展通道，内容丰富的免费培训（新人培训、专业培训、管理技能培训等）；

5、报销每年春节假期往返高铁票或机票；