区块链商务拓展经理 (MJ000...20k-30k·15薪

上海经验5-10年本科及以上销售经理|主管
岗位所属职位类型
全职

  • 区块链
万向区块链商业解决方案事业部
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职位诱惑:

发展前景好,平台大,业务创新

职位描述:

岗位职责:
1、探索区块链新的商业模式和行业应用,包装公司既有的应用产品和服务,负责公司产品和服务资源的规划及整合;
2、设计区块链行业解决方案,选型和设计适用于行业场景的区块链产品;
3、负责合作伙伴生态网络建设和维护,推动并促进共创项目落地;
4、负责行业拓展的技术开发和创新能力跟进,成功进行行业拓展;
岗位要求:
1、**本科及本科以上学历,金融、计算机等相关专业背景优先;
2、5年以上工作经验,在工业汽车、金融、互联网等行业有相关的业务理解,有丰富人脉者优先;
3、善于沟通表达,学习能力强,宽泛的技术视野,优秀的逻辑思维能力和分析解决能力,创造性思维;
4、对区块链等新技术有兴趣有想法,有区块链背景的优先。

工作地址

上海 - 虹口区 - 四川北路- 塘沽路463号(华虹国际大厦)12楼查看地图

职位发布者:

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面试评价
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  • 评价人头像匿名
    半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    面试官很nice
    [面试过程]
    面试官很好,很客气,让人很舒服,没有一点紧张的感觉。问的问题偏底层实现比较多,也会问点算法问题技术一面应该是个架构师,应该通过了技术。二面是技术负责人,主要围绕做过的项目问答最后感觉通过了,等通知。
    (4)
  • 评价人头像匿名
    半年前
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    • 面试官
    • 公司环境
    [面试过程]
    面试过程体验一般吧,等待时间比较长,体验部是很好,问的问题也不是很专业感觉,感觉没有答到点上,不知道会不会过。
    (3)
  • 半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    第一学历歧视
    [面试过程]
    共经历三轮面试,工作能力方面均得到认可,最终因“第一学历”被拒绝录用。 “第一学历”是计划经济时代的产物。于2021年9月,国家教育行政部已明确“相关政策及文件中没有使用“第一学历”这个概念。” “个人能力”从来不和“第一学历”画等号。不拘一格降人才,有必要摘下有色眼镜,请贵司理性看待“第一学历”。 贵司的第一学历歧,只会使我变得更加强大。
    (13)
上海万向区块链股份公司

万向区块链

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