岗位职责：
1.-了解客户企业的招聘要求，搜寻筛选合适的中端/高端候选人简历；
2.-和候选人进行初步电话沟通，撰写沟通情况反馈主管，并出具专业的项目分析报告；
3.-跟进后续面试、offer谈判、入职等招聘全流程，把控每个节点；
4.-与客户企业HR及候选人建立良好关系，搭建目标行业人脉圈；
5.-协助项目经理完成其他工作事务。

任职要求：
1.-专科及以上学历；
2.-踏实认真、沟通表达能力强，口齿清楚，有亲和力；
3.-了解招聘日常工作内容，愿意长期深耕人力资源招聘模块；
4.-至少1年的招聘工作经验，优秀应届生可放宽条件；

薪酬福利：
1.-薪资：无责底薪+级别奖金+项目奖金+福利补贴+年十三薪（试用期薪资不打折）
2.-工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日休假。