可以学到很多东西,为以后的路更好走
国寿金融服务有限公司是中国人寿全资控股子公司,服务于集团主营产品业务的地区化经营和拓展。所属的中国人寿是归属国资委和银保监双重管辖的国有控股的世界双500强企业,国家副部级央企,中央财政部持股100%,2019年世界《财富》500强第51位。基于企业高净值资产实现了在纽约、上海、香港三地上市,业务范围涵盖商业保险、综合金融、实业投资、资产管理、公募基金、企业年金、海外业务等多个领域,是全亚洲最大的寿险集团和国际投资机构之一。
广州市分公司 管理培训生:6K-8K
1、我司制定有完整的新人培训培养体系,在培训期过后,拥有完备的后续培养计划保障员工个人的持续成长。
2、作为我司的筹备主管人才,需要在团队管理、人事招聘、员工培训、市场营销等岗位轮岗,个人能力及在岗业绩直接与薪资、晋升考核挂钩,要求时刻保持着学习的心态,同时情商在线。
3、负责筹备、组建专业化营销团队及人才梯队建设,包括营业部招聘渠道和公司人才简历库的管理、人员面试面谈以及团队的功能组运营和日常统筹管理工作。
4、负责对接公司提供的优质精准客户资源,根据客户收入及家庭资产情况,为客户提供客制化专业的保障和资金理财规划。
5、负责团队组员的培训、辅导和管理、月度、季度业绩的达标考核。
6、崇尚结果导向型,欢迎应届毕业生和优秀实习生(实习期需满2个月、全职工作)投递简历,能力和态度永远是你快速晋升和长久生存之道;希望你能够抱着一颗学习成长的心前来,祝福你能够满载而归。
工作时间:
周一至周五 8:30 ~ 16:30(午休2小时),周末双休不加班,法定节假日同步国务院放假时间。公私分离解放个人时间兼顾家庭,享每月事假和年假。
基本要求:
1、年龄20~45周岁,身体健康者,大专及以上学历,专业不限(公司提供培训学习),人品端正,个人能力突出者优先;
2、市场营销、工商管理、金融经济类专业优先,在校有校学生会干部、宣传部长等社团管理经历者优先考虑;
3、具备良好的沟通表达能力,良好的执行力和自我驱动力,以及高自律性和终身学习能力。;热爱工作,敬业、勤恳,敢于尝试。
4、符合公司有关干部任职亲属回避政策要求;
5、无不良未清偿债务、不良职业记录、违法违纪记录。
税后综合薪资8K~11K
央企系统自办的专业化培训课程,注重员工阶段性培训,提升员工专业素质和能力,致力于内部孵化培育优质人才和主管。现场对话百万大咖,让新人充分学习成长,从不会教到会;
透明公正的晋升制度和多元化发展空间,写入公司职级考核制度内;
团队定期旅游活动(烧烤、唱K、轰趴等),年度省外旅游,绩优员工出国领奖机会和国外精英交流机会(出国差旅费单位全包);
福利待遇:国企公费医疗/商业五险一金/个税减免/专业化职训/分红养老金/免费旅游/新秀奖励/员工福利
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