岗位职责：
1、负责通过各平台渠道进行招聘；
2、负责筛选简历，通知面试人员来面试、跟进，安排面试；
3、负责整理人事档案资料；
4、部门文化建设：团建活动、节假日活动及部门培训、年会的策划执行；
5、对接行政、人事等部门，落实部门员工的基础福利和后勤工作；
6、有较强的综合分析能力、沟通协调能力、富有亲和力，能熟练使用电脑及办公软件；
7、 协助把控部门内部的项目进度，确保部门各类项目的如期开展。

任职资格：
1、1年以上企业人事行政类工作经验，本科及以上学历；
2、性格开朗、外向，有较强的亲和力和优秀的沟通能力；
3、责任心以及服务意识强，具备一定的谈判能力，懂得把握分寸，灵活变通能力较强；
4、熟练使用各类办公软件及操作办公自动化设备；
5、有人事、行政、助理等相关经验者优先。

我们能为你提供：
1、轻松、愉快、踏实、能成长的工作氛围；
2、舒服的办公环境；
3、公司为优秀员工准备了丰厚的期权激励，让你觉得这是一份属于自己的事业；
4、公司设置具有市场竞争力的薪酬架构；
5、公司为员工缴纳六险一金以及商业保险;
6、组织员工每年体检，重视员工身心健康；
7、办公地点绿地中央广场，地铁站神舟站A出口100米处。