工作特色：
针对教培行业的改革，平安现面向有教培行业工作经验的离职人员进行招聘，薪资待遇较好，工作时间灵活，发展前景广阔。

面试条件：
1、具备较强的企业分析、课程研发、演讲能力；
2、富有激情，较强的亲和力和感染力；
3、良好的文字和语言表达、沟通能力，思维敏捷；
4、熟练使用办公软件，可制作课件。
5、工作时间：5天/周（周末及节假日正常休息）
年龄：23-40
学历：本科及以上
需开具近三个月内离职证明
薪资：5k-10k，季度收入3.6w以上（具体薪资待遇在面试中详细介绍）

工作内容：
1、主要会负责新人培训或者公司新产品的发布和宣讲，但前期要有一段时间的实践业务体验经历（有一定的销售工作内容），后期也可以管理+讲师双条道路同时进行。
2、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
3、开发培训课程，编制培训课件和建立培训资料库；
4、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进；
7、完成领导交办其它的工作内容。