毕节个人发布招聘信息热门行业
神策数据
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数据服务｜咨询/D轮及以上/500-2000人
36面试评价
44在招职位
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英雄互娱
世界品质，创造不同。 Global Quality，Make Difference
游戏/上市公司/500-2000人
5面试评价
44在招职位
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北京必来屋网络科技有限公司
金融业/不需要融资/50-150人
12面试评价
44在招职位
72%简历处理率
岱澳人才咨询
客户至上
专业服务｜咨询/未融资/500-2000人
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万古恒信
企业服务/不需要融资/500-2000人
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数云
数云基于云平台和大数据做精准营销，2017年完成Ｃ轮融资，借助阿里的平台和数据银行，我们将展翅飞翔。
软件服务｜咨询,营销服务｜咨询/C轮/500-2000人
30面试评价
23在招职位
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移宝网
移宝网深耕传统通信行业，经数年艰苦努力，实现了从线下到线上通信服务的成功转型。
移动互联网,电商/A轮/15-50人
1面试评价
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小赢科技
以技术重塑人类的金融体验｜构建高效金融服务生态
科技金融/上市公司/500-2000人
79面试评价
23在招职位
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毕节个人发布招聘信息热门职位
毕节个人发布招聘信息人才推荐
李先生
百度/资深java开发工程师
孙先生
字节跳动/产品总监名校
陈女士
腾讯/资深UI设计师
乐先生
京东/集团流量运营专家
谢女士
滴滴/渠道推广总监
梁先生
抖音/APP技术专家
周女士
阿里巴巴/研发总监
刘女士
美团/行业市场营销高级经理
毕节个人发布招聘信息 优势解读
- 求职高效
- 被动等待不如与招聘方直接沟通争取机会，微信一样的聊天模式和boss直接聊offer
- 职位推荐
- 专注互联网领域人才招聘，智能推荐算法，每日海量高薪职位为您精准匹配
- 求职动态
- 随时查看求职简历投递进度，接收面试通知，好机会不容错过
- 隐私设置
- 屏蔽企业、匿名显示，细节更贴心，求职更安心
- 免费入驻
- 免费快速入驻，随时随地秒速发布招聘职位，让招聘更便捷
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- 被动等待不如主动出击，与候选人在线沟通，更高效的找到想要的人才
- 邀约面试
- 系统精准推荐优质人才，从此告别人海捞针。手机邀约人才面试，不错过任何大牛
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专注互联网招聘6年 靠实力定义行业
- 有效
- BAT、TMD互联⽹⼈才招聘主要渠道
- 百度、今⽇头条产研职位只在拉勾发布
- B轮以上公司，60%互联⽹⼈才来⾃拉勾
- 优质
- 200+拉勾⾃营猎头
- 拉勾独有⾼端⼈才库
- ⼈⼯筛选最优质⼈才
- 有实力
- 3次李克强总理接⻅
- 4年完成5轮融资
- 已进⼊IPO筹备阶段
三大核心能力 打造中国领先的互联网招聘平
- 精准⼈群
- 构建互联⽹⼈才招聘驱动⼒
- 中国68%的程序员在拉勾找⼯作
- 中国55%的产品经理在拉勾找⼯作
- 中国41%的中⾼端互联⽹⼈才在拉勾找⼯作
- 内容生态
- 构建互联网人才招聘推动⼒
- ⼤型招聘雇主品宣专场
- 标准雇主品牌产品
- 企业雇主品牌建设
- ⾏业峰会雇主评选
- 数模分析
- 构建互联⽹⼈才招聘深化⼒ 、基于拉勾⼤数据，从⼼智维度对互联⽹⼈才进⾏分层，为企业雇主品牌建设提供、 数据⽀撑
- 通过对不同⼈才分层的洞察，千⼈千⾯推送不同品宣内容，提升企业雇主影响⼒
- 针对企业⾼兴趣⼈才推送招聘信息提升企业招聘投递转化率
言职社区 为求职者答疑解惑
新人求指点- 拉钩投过的职位以后还能再投吗？
- 亚马逊运营，只做了三个月，经验尚且不足，该怎么找工作，助理开始的话，要大公司还是小公司
- 很有趣的面试环节，尤其心理测试部分，脑洞大开，很少有企业会注重心理测试，然后用人部门，最后人事经理。
- 我26岁今年才大学毕业还有公司要这样的老鸟吗
- 港澳台的人想前往北京上海的互聯網產品經理工作
- 李文星时间
- 拉钩上投简历后的面试流程都是什么？
- 请问贵公司还招聘web前端一岗位吗？
- 天天看看的面试流程是怎么样的？
- 政府机关审计岗位，求职财务经理，面试时会问哪些财务相关问题？想提前了解一下主要业务内容流程。
- 全球社会趋势正在朝向那个方向。。。。。？
- 如何向老板提出加薪
- 遇到这种技术总监，是不是只能跳巢了？
- HR为什么会问上一份工作的工资，这是什么意图，该怎么回答？
- 你为什么选择加入易体网？
- 请问我17岁 身高180可以来你们那里当艺人吗 ？
- 互联网公司的马太效应啥时候会大面积爆发？
- 你为什么选择加入小鹅（小鹅通）？
- 你为什么选择加入瓦鸥？