包头人才市场招聘热门行业
杭州怦动互娱文化传媒有限公司
文化传媒/上市公司/50-150人
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赞赟
硬件/未融资/50-150人
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中湘科技
软件服务｜咨询,IT技术服务｜咨询,营销服务｜咨询/D轮及以上/150-500人
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建信金科
中国建设银行全资金融科技公司
科技金融/不需要融资/2000人以上
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云实互联网
互联网保险服务平台、90后团队，大牛带队，扁平化管理 ，双休，五险一金
金融/不需要融资/150-500人
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欧宁影秀
有才有职有伯闻，大展宏图共天下。
广告营销/未融资/50-150人
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恺瑞
企业服务,其他,电商/未融资/15-50人
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嘉银科技
知名大型互联网金融公司
金融/上市公司/500-2000人
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包头人才市场招聘热门职位
包头人才市场招聘人才推荐
李先生
百度/资深java开发工程师
孙先生
字节跳动/产品总监名校
陈女士
腾讯/资深UI设计师
乐先生
京东/集团流量运营专家
谢女士
滴滴/渠道推广总监
梁先生
抖音/APP技术专家
周女士
阿里巴巴/研发总监
刘女士
美团/行业市场营销高级经理
包头人才市场招聘 优势解读
- 求职高效
- 被动等待不如与招聘方直接沟通争取机会，微信一样的聊天模式和boss直接聊offer
- 职位推荐
- 专注互联网领域人才招聘，智能推荐算法，每日海量高薪职位为您精准匹配
- 求职动态
- 随时查看求职简历投递进度，接收面试通知，好机会不容错过
- 隐私设置
- 屏蔽企业、匿名显示，细节更贴心，求职更安心
- 免费入驻
- 免费快速入驻，随时随地秒速发布招聘职位，让招聘更便捷
- 招聘高效
- 被动等待不如主动出击，与候选人在线沟通，更高效的找到想要的人才
- 邀约面试
- 系统精准推荐优质人才，从此告别人海捞针。手机邀约人才面试，不错过任何大牛
- 分享职位
- 将职位信息分享到朋友圈等社交平台，提高招聘效率
专注互联网招聘6年 靠实力定义行业
- 有效
- BAT、TMD互联⽹⼈才招聘主要渠道
- 百度、今⽇头条产研职位只在拉勾发布
- B轮以上公司，60%互联⽹⼈才来⾃拉勾
- 优质
- 200+拉勾⾃营猎头
- 拉勾独有⾼端⼈才库
- ⼈⼯筛选最优质⼈才
- 有实力
- 3次李克强总理接⻅
- 4年完成5轮融资
- 已进⼊IPO筹备阶段
三大核心能力 打造中国领先的互联网招聘平
- 精准⼈群
- 构建互联⽹⼈才招聘驱动⼒
- 中国68%的程序员在拉勾找⼯作
- 中国55%的产品经理在拉勾找⼯作
- 中国41%的中⾼端互联⽹⼈才在拉勾找⼯作
- 内容生态
- 构建互联网人才招聘推动⼒
- ⼤型招聘雇主品宣专场
- 标准雇主品牌产品
- 企业雇主品牌建设
- ⾏业峰会雇主评选
- 数模分析
- 构建互联⽹⼈才招聘深化⼒ 、基于拉勾⼤数据，从⼼智维度对互联⽹⼈才进⾏分层，为企业雇主品牌建设提供、 数据⽀撑
- 通过对不同⼈才分层的洞察，千⼈千⾯推送不同品宣内容，提升企业雇主影响⼒
- 针对企业⾼兴趣⼈才推送招聘信息提升企业招聘投递转化率
言职社区 为求职者答疑解惑
西部211大学，文科冷门专业，毕业4年在老家做小生意，打算去北上广深发展该怎么开始？- 刚毕业的算不算应届毕业生？
- 公司在阿里斜对面，办公楼还是高大上吧，面试的是市场投放方向，但是面试不咋的，说了工资就截止，走人
- 怎么在职场上快速发展晋升
- 软件测试行业做个五六年以后怎么发展，有过来人吗
- 请问杭州远洋乐堤港幻贝家的活动是怎么回事，积分也查不到了！
- 你如何看待琥珀亲子游的发展状况/前景？
- 请问公司目前的主营方向是什么，需要招人么
- 销售管培生是做什么
- 拉勾网的产品经理是如何规划其他业务的？比如大鲲等其他业务线
- 互联网运营都有哪些技能需要掌握？
- 请问大家如何看待外包公司？
- 在睿竞工作是一种什么样的体验？
- 学历、履历、面试，哪个重要？
- 在傲基工作是一种什么样的体验？
- 面试商量到钱的地步。一般是什么时候给offer呢？
- 为什么职位上说3-5k，最后出来的都是3k，那个-5k是看上去诱惑吗？
- 在择彦网络工作是一种什么样的体验？
- 投了这么多简历，没有几家公司查看。
- 大学计算机专业刚毕业没有工作经验怎么找工作？