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成都招聘求职信息热门行业

成都招聘求职信息+中科创达
中科创达
中科创达已经在安卓、Windows Phone、火狐操作系统和应用开发领域积累了丰富的经验
移动互联网/上市公司/2000人以上
1面试评价
47在招职位
30%简历处理率
成都招聘求职信息+易幻网络
易幻网络
打造全球顶尖移动游戏发行平台
游戏/上市公司/150-500人
121面试评价
47在招职位
91%简历处理率
成都招聘求职信息+北京搜房科技发展有限公司
北京搜房科技发展有限公司
全球最大的房地产家居网络平台
移动互联网,金融/未融资/2000人以上
77面试评价
47在招职位
49%简历处理率
成都招聘求职信息+前程无忧
前程无忧
前程无忧”(Nasdaq:JOBS) 是国内领先的集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。
移动互联网,企业服务/上市公司/500-2000人
1面试评价
47在招职位
32%简历处理率
成都招聘求职信息+千丁
千丁
发现机会并创造价值,让服务更愉悦。
消费生活/B轮/500-2000人
34面试评价
47在招职位
0%简历处理率
成都招聘求职信息+海鼎
海鼎
成为中国领先、客户首选的零售与流通整体解决方案服务商
企业服务/不需要融资/500-2000人
35面试评价
47在招职位
97%简历处理率
成都招聘求职信息+华住酒店集团
华住酒店集团
在华住,IT技术的应用与卖房一样重要!
旅游,消费生活/上市公司/2000人以上
28面试评价
47在招职位
19%简历处理率
成都招聘求职信息+尚游游戏
尚游游戏
成为行业一流的游戏公司,成为小而美的优秀企业。
游戏/不需要融资/150-500人
10面试评价
47在招职位
100%简历处理率

成都招聘求职信息热门职位

成都招聘求职信息+媒体平台投放(互联网旅游)
媒体平台投放(互联网旅游)
亿佰国际旅行社(上海)有限公司
15k-20k
成都招聘求职信息+海外运营
海外运营
融联科技
6k-12k
成都招聘求职信息+网络销售
网络销售
上海勇程电子商务有限公司
8k-13k
成都招聘求职信息+收银员
收银员
北京佳华星体育健身中心
4k-6k
成都招聘求职信息+客服专员
客服专员
爱瑞斯教育
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成都招聘求职信息+硬件调试实习生
硬件调试实习生
江苏嘉则
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成都招聘求职信息+包吃住保安员
包吃住保安员
爱瑞斯教育
3k-4k
成都招聘求职信息+c1货运司机
c1货运司机
四喜物流
6k-9k
成都招聘求职信息+硬件实习生
硬件实习生
江苏嘉则
3k-4k

成都招聘求职信息人才推荐

成都招聘求职信息+人才
李先生
百度/资深java开发工程师
985/211名企移动互联网
成都招聘求职信息+人才
孙先生
字节跳动/产品总监名校
名企工具软件
成都招聘求职信息+人才
陈女士
腾讯/资深UI设计师
985/211名企社交
成都招聘求职信息+人才
乐先生
京东/集团流量运营专家
985/211名企电商
成都招聘求职信息+人才
谢女士
滴滴/渠道推广总监
名校名企O2O/生活服务
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梁先生
抖音/APP技术专家
名校短视频名企
成都招聘求职信息+人才
周女士
阿里巴巴/研发总监
985/211名企移动互联网
成都招聘求职信息+人才
刘女士
美团/行业市场营销高级经理
985/211名企O2O/生活服务

成都招聘求职信息 优势解读

求职高效
被动等待不如与招聘方直接沟通争取机会,微信一样的聊天模式和boss直接聊offer
职位推荐
专注互联网领域人才招聘,智能推荐算法,每日海量高薪职位为您精准匹配
求职动态
随时查看求职简历投递进度,接收面试通知,好机会不容错过
隐私设置
屏蔽企业、匿名显示,细节更贴心,求职更安心
免费入驻
免费快速入驻,随时随地秒速发布招聘职位,让招聘更便捷
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被动等待不如主动出击,与候选人在线沟通,更高效的找到想要的人才
邀约面试
系统精准推荐优质人才,从此告别人海捞针。手机邀约人才面试,不错过任何大牛
分享职位
将职位信息分享到朋友圈等社交平台,提高招聘效率

专注互联网招聘6年 靠实力定义行业

成都招聘求职信息+问题图标
有效
BAT、TMD互联⽹⼈才招聘主要渠道
百度、今⽇头条产研职位只在拉勾发布
B轮以上公司,60%互联⽹⼈才来⾃拉勾
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优质
200+拉勾⾃营猎头
拉勾独有⾼端⼈才库
⼈⼯筛选最优质⼈才
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有实力
3次李克强总理接⻅
4年完成5轮融资
已进⼊IPO筹备阶段

三大核心能力 打造中国领先的互联网招聘平

精准⼈群
构建互联⽹⼈才招聘驱动⼒
中国68%的程序员在拉勾找⼯作
中国55%的产品经理在拉勾找⼯作
中国41%的中⾼端互联⽹⼈才在拉勾找⼯作
内容生态
构建互联网人才招聘推动⼒
⼤型招聘雇主品宣专场
标准雇主品牌产品
企业雇主品牌建设
⾏业峰会雇主评选
数模分析
构建互联⽹⼈才招聘深化⼒ 、基于拉勾⼤数据,从⼼智维度对互联⽹⼈才进⾏分层,为企业雇主品牌建设提供、 数据⽀撑
通过对不同⼈才分层的洞察,千⼈千⾯推送不同品宣内容,提升企业雇主影响⼒
针对企业⾼兴趣⼈才推送招聘信息提升企业招聘投递转化率

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