潮州外教招聘热门行业
融360
融360 于2011年10月，以“成为每个人的金融伙伴”为使命，致力于实现“让金融更简单”的愿景。
金融/上市公司/500-2000人
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音王集团
今天的努力，明天的辉煌
企业服务/天使轮/500-2000人
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新大瀚人力资源管理
我们为你提供更丰富的行业选择: 12行业覆盖
信息安全,其他/不需要融资/500-2000人
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大数元科技
创新 服务 专注 成长
移动互联网,其他/未融资/500-2000人
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英格玛服务外包
专业服务｜咨询,人工智能服务,信息安全/不需要融资/2000人以上
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雄炫
物流|运输/未融资/15-50人
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肯德基
百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司，致力于成为全球最创新的餐饮先锋。
消费生活/不需要融资/2000人以上
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曹操出行
新能源专车智慧出行服务**平台
汽车丨出行/B轮/500-2000人
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潮州外教招聘热门职位
潮州外教招聘人才推荐
李先生
百度/资深java开发工程师
孙先生
字节跳动/产品总监名校
陈女士
腾讯/资深UI设计师
乐先生
京东/集团流量运营专家
谢女士
滴滴/渠道推广总监
梁先生
抖音/APP技术专家
周女士
阿里巴巴/研发总监
刘女士
美团/行业市场营销高级经理
潮州外教招聘 优势解读
- 求职高效
- 被动等待不如与招聘方直接沟通争取机会，微信一样的聊天模式和boss直接聊offer
- 职位推荐
- 专注互联网领域人才招聘，智能推荐算法，每日海量高薪职位为您精准匹配
- 求职动态
- 随时查看求职简历投递进度，接收面试通知，好机会不容错过
- 隐私设置
- 屏蔽企业、匿名显示，细节更贴心，求职更安心
- 免费入驻
- 免费快速入驻，随时随地秒速发布招聘职位，让招聘更便捷
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- 被动等待不如主动出击，与候选人在线沟通，更高效的找到想要的人才
- 邀约面试
- 系统精准推荐优质人才，从此告别人海捞针。手机邀约人才面试，不错过任何大牛
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- 将职位信息分享到朋友圈等社交平台，提高招聘效率
专注互联网招聘6年 靠实力定义行业
- 有效
- BAT、TMD互联⽹⼈才招聘主要渠道
- 百度、今⽇头条产研职位只在拉勾发布
- B轮以上公司，60%互联⽹⼈才来⾃拉勾
- 优质
- 200+拉勾⾃营猎头
- 拉勾独有⾼端⼈才库
- ⼈⼯筛选最优质⼈才
- 有实力
- 3次李克强总理接⻅
- 4年完成5轮融资
- 已进⼊IPO筹备阶段
三大核心能力 打造中国领先的互联网招聘平
- 精准⼈群
- 构建互联⽹⼈才招聘驱动⼒
- 中国68%的程序员在拉勾找⼯作
- 中国55%的产品经理在拉勾找⼯作
- 中国41%的中⾼端互联⽹⼈才在拉勾找⼯作
- 内容生态
- 构建互联网人才招聘推动⼒
- ⼤型招聘雇主品宣专场
- 标准雇主品牌产品
- 企业雇主品牌建设
- ⾏业峰会雇主评选
- 数模分析
- 构建互联⽹⼈才招聘深化⼒ 、基于拉勾⼤数据，从⼼智维度对互联⽹⼈才进⾏分层，为企业雇主品牌建设提供、 数据⽀撑
- 通过对不同⼈才分层的洞察，千⼈千⾯推送不同品宣内容，提升企业雇主影响⼒
- 针对企业⾼兴趣⼈才推送招聘信息提升企业招聘投递转化率
言职社区 为求职者答疑解惑
这个公司到处发招聘UI的广告，Boss直聘里也发。这都至少招聘一年了吧，还没招到？这是有啥阴谋目的？- 啥时候找人呀bemani全家桶玩家～
- 面试官很很不专业
- 专业不对口，跨行做内容运营，前期进去的话可能业务不熟练，但能力足够，小破站会收嘛
- 有没有小伙伴面试很顺利，但是很多天没有收到反馈的？
- 请问贵公司为什么可以这么无耻
- 花钱删差评，真丢人
- 请问一下招测试吗
- 上海UI求职
- 面试流程是怎么样
- 何时招聘开发人员？
- 贵公司是否经常拖欠员工工资？
- HR是为了完成KPI随便拉人过来面试吗
- HR是为了完成KPI随便拉人过来面试吗
- 公司福利怎么样
- 公司全称是什么？
- 在共享赢工作是什么样的体验？
- hr人品很差
- 这个公司是不是一直在招聘实习生，有多少能转正呢
- 咨询一下，一般投递简历后会有反馈吗，反馈周期一般多久？