池州应届毕业生招聘热门行业
英雄互娱
世界品质，创造不同。 Global Quality，Make Difference
游戏/上市公司/500-2000人
5面试评价
44在招职位
0%简历处理率
OST传媒
中国领先创作者服务平台
文娱丨内容/A轮/500-2000人
10面试评价
44在招职位
0%简历处理率
五湖四海
八方来投，未来因你而来，你因自己而改变。
房产家居/未融资/2000人以上
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44在招职位
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好大夫在线
提升医疗效率，守护健康生活
在线医疗/D轮及以上/500-2000人
19面试评价
44在招职位
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元时空智能
企业服务,工具/不需要融资/500-2000人
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44在招职位
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全速创想数字科技（杭州）有限公司
国内知名的创意设计与数字化解决方案提供商
IT技术服务｜咨询/不需要融资/500-2000人
14面试评价
45在招职位
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诗迈医药
致力于海内外医药、医疗、化工行业资源整合，为客户提供中高端招聘服务。
专业服务｜咨询/不需要融资/150-500人
1面试评价
45在招职位
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途游
专注于为全球用户提供在线休闲娱乐平台产品及服务的国际化互联网公司
游戏/B轮/500-2000人
46面试评价
45在招职位
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池州应届毕业生招聘热门职位
池州应届毕业生招聘人才推荐
李先生
百度/资深java开发工程师
孙先生
字节跳动/产品总监名校
陈女士
腾讯/资深UI设计师
乐先生
京东/集团流量运营专家
谢女士
滴滴/渠道推广总监
梁先生
抖音/APP技术专家
周女士
阿里巴巴/研发总监
刘女士
美团/行业市场营销高级经理
池州应届毕业生招聘 优势解读
- 求职高效
- 被动等待不如与招聘方直接沟通争取机会，微信一样的聊天模式和boss直接聊offer
- 职位推荐
- 专注互联网领域人才招聘，智能推荐算法，每日海量高薪职位为您精准匹配
- 求职动态
- 随时查看求职简历投递进度，接收面试通知，好机会不容错过
- 隐私设置
- 屏蔽企业、匿名显示，细节更贴心，求职更安心
- 免费入驻
- 免费快速入驻，随时随地秒速发布招聘职位，让招聘更便捷
- 招聘高效
- 被动等待不如主动出击，与候选人在线沟通，更高效的找到想要的人才
- 邀约面试
- 系统精准推荐优质人才，从此告别人海捞针。手机邀约人才面试，不错过任何大牛
- 分享职位
- 将职位信息分享到朋友圈等社交平台，提高招聘效率
专注互联网招聘6年 靠实力定义行业
- 有效
- BAT、TMD互联⽹⼈才招聘主要渠道
- 百度、今⽇头条产研职位只在拉勾发布
- B轮以上公司，60%互联⽹⼈才来⾃拉勾
- 优质
- 200+拉勾⾃营猎头
- 拉勾独有⾼端⼈才库
- ⼈⼯筛选最优质⼈才
- 有实力
- 3次李克强总理接⻅
- 4年完成5轮融资
- 已进⼊IPO筹备阶段
三大核心能力 打造中国领先的互联网招聘平
- 精准⼈群
- 构建互联⽹⼈才招聘驱动⼒
- 中国68%的程序员在拉勾找⼯作
- 中国55%的产品经理在拉勾找⼯作
- 中国41%的中⾼端互联⽹⼈才在拉勾找⼯作
- 内容生态
- 构建互联网人才招聘推动⼒
- ⼤型招聘雇主品宣专场
- 标准雇主品牌产品
- 企业雇主品牌建设
- ⾏业峰会雇主评选
- 数模分析
- 构建互联⽹⼈才招聘深化⼒ 、基于拉勾⼤数据，从⼼智维度对互联⽹⼈才进⾏分层，为企业雇主品牌建设提供、 数据⽀撑
- 通过对不同⼈才分层的洞察，千⼈千⾯推送不同品宣内容，提升企业雇主影响⼒
- 针对企业⾼兴趣⼈才推送招聘信息提升企业招聘投递转化率
言职社区 为求职者答疑解惑
什么样的行业及公司类型不受年龄限制？- 在房天下—中国指数研究院工作是一种什么样的体验？
- 技术转型产品困难重重
- 请问公司客服岗的休息方式是轮休还是固定周末休？
- 实习
- 产品的核心定位是什么？是否已有固定销售渠道or目标人群？
- 企业怎么看待在线综合素质测评的结果？
- 在拉钩找不到您公司的电话,怎么联系您
- 在趁早（北京）科技公司工作是一种什么样的体验？
- 对于没有经验的新手来说，想要进入移动互联网行业长远发展，有什么好的建议吗？
- 裸辞最严重的后果是什么？
- 面试反感
- 怎么样在今后找到一份不拘泥于上班就是工作，而生活本生就是在工作？
- 应聘者如何有效的投放简历
- 有培训经历的候选人，若面试官提问是否参加过培训，应该说实话吗？
- 我是专科生
- 面试前是否应该先咨询试用期及保险等情况？
- 面试流程如何，谢谢啦！
- 吃饱饱v吃
- 请问贵司目前还招聘供应链方面的职位吗？