东营国企求职热门行业
明亚保险经纪
明亚愿持一丝执念，守一份初心，聚志同道合之士，创泽世利人之功。
金融/不需要融资/2000人以上
0面试评价
41在招职位
22%简历处理率
茄子科技
SHAREit茄子科技，全球24亿级用户产品
软件服务｜咨询/C轮/500-2000人
8面试评价
41在招职位
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易点云
让企业IT更轻松
电商平台/D轮及以上/500-2000人
103面试评价
41在招职位
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科大讯飞
亚太区最大的语音上市公司
移动互联网,数据服务/上市公司/2000人以上
9面试评价
41在招职位
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收钱吧
服务千万商家，全能生意帮手。
移动互联网/C轮/2000人以上
155面试评价
41在招职位
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乐巢时代
软件服务｜咨询,IT技术服务｜咨询,社交平台/不需要融资/50-150人
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41在招职位
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微盟
人性化的管理， 年轻充满活力的团队， 广阔的发展前景
营销服务｜咨询/上市公司/2000人以上
273面试评价
41在招职位
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先路咨询
企业服务/未融资/少于15人
0面试评价
42在招职位
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东营国企求职热门职位
东营国企求职人才推荐
李先生
百度/资深java开发工程师
孙先生
字节跳动/产品总监名校
陈女士
腾讯/资深UI设计师
乐先生
京东/集团流量运营专家
谢女士
滴滴/渠道推广总监
梁先生
抖音/APP技术专家
周女士
阿里巴巴/研发总监
刘女士
美团/行业市场营销高级经理
东营国企求职 优势解读
- 求职高效
- 被动等待不如与招聘方直接沟通争取机会，微信一样的聊天模式和boss直接聊offer
- 职位推荐
- 专注互联网领域人才招聘，智能推荐算法，每日海量高薪职位为您精准匹配
- 求职动态
- 随时查看求职简历投递进度，接收面试通知，好机会不容错过
- 隐私设置
- 屏蔽企业、匿名显示，细节更贴心，求职更安心
- 免费入驻
- 免费快速入驻，随时随地秒速发布招聘职位，让招聘更便捷
- 招聘高效
- 被动等待不如主动出击，与候选人在线沟通，更高效的找到想要的人才
- 邀约面试
- 系统精准推荐优质人才，从此告别人海捞针。手机邀约人才面试，不错过任何大牛
- 分享职位
- 将职位信息分享到朋友圈等社交平台，提高招聘效率
专注互联网招聘6年 靠实力定义行业
- 有效
- BAT、TMD互联⽹⼈才招聘主要渠道
- 百度、今⽇头条产研职位只在拉勾发布
- B轮以上公司，60%互联⽹⼈才来⾃拉勾
- 优质
- 200+拉勾⾃营猎头
- 拉勾独有⾼端⼈才库
- ⼈⼯筛选最优质⼈才
- 有实力
- 3次李克强总理接⻅
- 4年完成5轮融资
- 已进⼊IPO筹备阶段
三大核心能力 打造中国领先的互联网招聘平
- 精准⼈群
- 构建互联⽹⼈才招聘驱动⼒
- 中国68%的程序员在拉勾找⼯作
- 中国55%的产品经理在拉勾找⼯作
- 中国41%的中⾼端互联⽹⼈才在拉勾找⼯作
- 内容生态
- 构建互联网人才招聘推动⼒
- ⼤型招聘雇主品宣专场
- 标准雇主品牌产品
- 企业雇主品牌建设
- ⾏业峰会雇主评选
- 数模分析
- 构建互联⽹⼈才招聘深化⼒ 、基于拉勾⼤数据，从⼼智维度对互联⽹⼈才进⾏分层，为企业雇主品牌建设提供、 数据⽀撑
- 通过对不同⼈才分层的洞察，千⼈千⾯推送不同品宣内容，提升企业雇主影响⼒
- 针对企业⾼兴趣⼈才推送招聘信息提升企业招聘投递转化率
言职社区 为求职者答疑解惑
邮件发送简历加作品集，一般hr收到会回复收到么？- 老板迟迟不买社保，想跳槽
- 在东莞有招聘吗？？？
- 你好，我是昨天来面试的梁坎，不知道什么时间可以收到回复
- 培训出身的Android程序员，出路在哪？
- 试用期不签合同，正常吗？
- 在猫眼电影工作是一种什么样的体验？
- 映客不是说搬到长沙去了么？北京还有么？请问映客现在还在招聘内容审核岗么？
- 2017年ui设计师的市场如何？
- 一般公司是否对普通职位的人都来个背景调查？
- 在最右工作是一种什么样的体验？
- 在花样年金融工作是一种什么样的体验？
- 在互联网行业学历到底重不重要？
- 转行做程序员
- 有一些公司，常年都能看到它们在招聘。每隔一小段时间就有大量重复的岗位放出来，他们真的是在招聘么？
- 作为一个前端技术应届生，如何规划好自己的发展
- 从事银行6年，想跳槽，该何去何从
- 看到合适的公司，应该先沟通等回应还是直接发简历过去给看？
- 运维知识
- 频繁骚扰