菏泽求职招聘热门行业
创盟传媒
广告营销,工具/未融资/15-50人
0面试评价
46在招职位
0%简历处理率
特斯拉
加速世界向可持续能源的转变
汽车丨出行/上市公司/2000人以上
4面试评价
46在招职位
0%简历处理率
知网
知识成就未来。
信息检索,工具类产品,内容社区/上市公司/2000人以上
246面试评价
46在招职位
0%简历处理率
上上签
签合同，上上签一下
工具类产品/C轮/150-500人
11面试评价
46在招职位
0%简历处理率
锐仕方达
科技引领人才，专业成就未来
企业服务/未融资/2000人以上
1面试评价
47在招职位
0%简历处理率
平安银行
平安银行 真的不一样
金融/上市公司/2000人以上
21面试评价
47在招职位
0%简历处理率
时光草堂医院管理
在线医疗/上市公司/500-2000人
0面试评价
48在招职位
0%简历处理率
那与科技
服务1.3亿技术蓝领的高效工作平台！
工具类产品/不需要融资/500-2000人
20面试评价
23在招职位
0%简历处理率
菏泽求职招聘热门职位
菏泽求职招聘人才推荐
李先生
百度/资深java开发工程师
孙先生
字节跳动/产品总监名校
陈女士
腾讯/资深UI设计师
乐先生
京东/集团流量运营专家
谢女士
滴滴/渠道推广总监
梁先生
抖音/APP技术专家
周女士
阿里巴巴/研发总监
刘女士
美团/行业市场营销高级经理
菏泽求职招聘 优势解读
- 求职高效
- 被动等待不如与招聘方直接沟通争取机会，微信一样的聊天模式和boss直接聊offer
- 职位推荐
- 专注互联网领域人才招聘，智能推荐算法，每日海量高薪职位为您精准匹配
- 求职动态
- 随时查看求职简历投递进度，接收面试通知，好机会不容错过
- 隐私设置
- 屏蔽企业、匿名显示，细节更贴心，求职更安心
- 免费入驻
- 免费快速入驻，随时随地秒速发布招聘职位，让招聘更便捷
- 招聘高效
- 被动等待不如主动出击，与候选人在线沟通，更高效的找到想要的人才
- 邀约面试
- 系统精准推荐优质人才，从此告别人海捞针。手机邀约人才面试，不错过任何大牛
- 分享职位
- 将职位信息分享到朋友圈等社交平台，提高招聘效率
专注互联网招聘6年 靠实力定义行业
- 有效
- BAT、TMD互联⽹⼈才招聘主要渠道
- 百度、今⽇头条产研职位只在拉勾发布
- B轮以上公司，60%互联⽹⼈才来⾃拉勾
- 优质
- 200+拉勾⾃营猎头
- 拉勾独有⾼端⼈才库
- ⼈⼯筛选最优质⼈才
- 有实力
- 3次李克强总理接⻅
- 4年完成5轮融资
- 已进⼊IPO筹备阶段
三大核心能力 打造中国领先的互联网招聘平
- 精准⼈群
- 构建互联⽹⼈才招聘驱动⼒
- 中国68%的程序员在拉勾找⼯作
- 中国55%的产品经理在拉勾找⼯作
- 中国41%的中⾼端互联⽹⼈才在拉勾找⼯作
- 内容生态
- 构建互联网人才招聘推动⼒
- ⼤型招聘雇主品宣专场
- 标准雇主品牌产品
- 企业雇主品牌建设
- ⾏业峰会雇主评选
- 数模分析
- 构建互联⽹⼈才招聘深化⼒ 、基于拉勾⼤数据，从⼼智维度对互联⽹⼈才进⾏分层，为企业雇主品牌建设提供、 数据⽀撑
- 通过对不同⼈才分层的洞察，千⼈千⾯推送不同品宣内容，提升企业雇主影响⼒
- 针对企业⾼兴趣⼈才推送招聘信息提升企业招聘投递转化率
言职社区 为求职者答疑解惑
想知道应聘超管需要什么样的工作经验？- 现在Android的面试会有笔试吗?
- 你如何看待不上班的发展状况/前景？
- 你如何看待不上班的发展状况/前景？
- 你如何看待欧恩德的发展状况/前景？
- 单车共修计划，首先我是小黄车的忠实粉丝，因为使用方便，小黄车骑行很舒服，但是小黄车的损坏率在共享单车
- 毕业后工作两年的公司解散了，怎么找下家？
- 跳槽一定就能涨工资吗?
- 对于2年java工作经验的人，更适合进什么样的公司
- 产品经理的行业是否处于饱和的状态
- 作为做人力资源服务公司 为什么招人面试这么随意 ？ 不管是否需要就把人约过来，有没有尊重应聘者时间？
- JAVA以后的发展怎么样
- 程序员的简历怎么写？
- 当问期望薪水的时候该怎样回答比较好？
- ui找工作如此难
- 在智慧星光工作是一种什么样的体验？
- 在YOHO！有货工作是一种什么样的体验？
- 在口袋理财工作是一种什么样的体验？
- 找到一个理想的公司，却遇到岗位下线了……
- 换工作焦虑症