鹤岗招聘平台热门行业
宇视科技
视无界，智以恒！守护安全美好生活！
硬件,信息安全/上市公司/2000人以上
2面试评价
24在招职位
0%简历处理率
江融信
中国最前沿技术+行业最牛专家+实力雄厚的投资=看得见的未来。
科技金融/B轮/500-2000人
114面试评价
24在招职位
0%简历处理率
广州小迈
广州小迈-国内APP开发者孵化运营的移动互联网领导者
游戏/B轮/500-2000人
247面试评价
24在招职位
0%简历处理率
广通优云
自主可控的国产运维创新力量
IT技术服务｜咨询/C轮/500-2000人
218面试评价
24在招职位
0%简历处理率
红杏林
致力于成为中医大健康领域受人尊重的综合性赋能平台，成为中医大健康领域领导品牌。
教育,医疗丨健康/未融资/500-2000人
9面试评价
24在招职位
0%简历处理率
添才翰格
年轻有活力
企业服务/未融资/150-500人
2面试评价
24在招职位
0%简历处理率
聚博汇猎头
一站式高端人才服务机构
硬件,人工智能/未融资/50-150人
0面试评价
24在招职位
0%简历处理率
琥珀创想
立志于成为全球移动互联网的基础设施，产品下载超3亿并实现规模收入且盈利，期待有共同志向比我们更牛的你
工具类产品/不需要融资/50-150人
122面试评价
24在招职位
0%简历处理率
鹤岗招聘平台热门职位
鹤岗招聘平台人才推荐
李先生
百度/资深java开发工程师
孙先生
字节跳动/产品总监名校
陈女士
腾讯/资深UI设计师
乐先生
京东/集团流量运营专家
谢女士
滴滴/渠道推广总监
梁先生
抖音/APP技术专家
周女士
阿里巴巴/研发总监
刘女士
美团/行业市场营销高级经理
鹤岗招聘平台 优势解读
- 求职高效
- 被动等待不如与招聘方直接沟通争取机会，微信一样的聊天模式和boss直接聊offer
- 职位推荐
- 专注互联网领域人才招聘，智能推荐算法，每日海量高薪职位为您精准匹配
- 求职动态
- 随时查看求职简历投递进度，接收面试通知，好机会不容错过
- 隐私设置
- 屏蔽企业、匿名显示，细节更贴心，求职更安心
- 免费入驻
- 免费快速入驻，随时随地秒速发布招聘职位，让招聘更便捷
- 招聘高效
- 被动等待不如主动出击，与候选人在线沟通，更高效的找到想要的人才
- 邀约面试
- 系统精准推荐优质人才，从此告别人海捞针。手机邀约人才面试，不错过任何大牛
- 分享职位
- 将职位信息分享到朋友圈等社交平台，提高招聘效率
专注互联网招聘6年 靠实力定义行业
- 有效
- BAT、TMD互联⽹⼈才招聘主要渠道
- 百度、今⽇头条产研职位只在拉勾发布
- B轮以上公司，60%互联⽹⼈才来⾃拉勾
- 优质
- 200+拉勾⾃营猎头
- 拉勾独有⾼端⼈才库
- ⼈⼯筛选最优质⼈才
- 有实力
- 3次李克强总理接⻅
- 4年完成5轮融资
- 已进⼊IPO筹备阶段
三大核心能力 打造中国领先的互联网招聘平
- 精准⼈群
- 构建互联⽹⼈才招聘驱动⼒
- 中国68%的程序员在拉勾找⼯作
- 中国55%的产品经理在拉勾找⼯作
- 中国41%的中⾼端互联⽹⼈才在拉勾找⼯作
- 内容生态
- 构建互联网人才招聘推动⼒
- ⼤型招聘雇主品宣专场
- 标准雇主品牌产品
- 企业雇主品牌建设
- ⾏业峰会雇主评选
- 数模分析
- 构建互联⽹⼈才招聘深化⼒ 、基于拉勾⼤数据，从⼼智维度对互联⽹⼈才进⾏分层，为企业雇主品牌建设提供、 数据⽀撑
- 通过对不同⼈才分层的洞察，千⼈千⾯推送不同品宣内容，提升企业雇主影响⼒
- 针对企业⾼兴趣⼈才推送招聘信息提升企业招聘投递转化率
言职社区 为求职者答疑解惑
软件测试更看重技术还是沟通？- 一智通的面试官就一傻子，连互联网的最基本问题都不知道，还爱装，该公司根本就没招产品的需求，是典型试水
- 北京英皇世纪文化传媒的面试流程是怎么样的？
- UI设计面试问题
- 试用期刚过，才发现公司不靠谱，应该马上辞职吗
- 试用期刚过，才发现公司不靠谱，应该马上辞职吗？
- 试用期刚过，才发现公司不靠谱，应该马上辞职吗
- 试用期刚过，才发现公司不靠谱，应该马上辞职吗
- 试用期刚过，才发现公司不靠谱，应该马上辞职吗
- 试用期刚过，才发现公司不靠谱，应该马上辞职吗
- 试用期刚过，才发现公司不靠谱，应该马上辞职吗
- 试用期刚过，才发现公司不靠谱，应该马上辞职吗
- 试用期刚过，才发现公司不靠谱，应该马上辞职吗
- 试用期刚过，才发现公司不靠谱，应该马上辞职吗
- 华夏乐游的面试流程是怎么样的？
- 本人本硕普通二本院校计算机女硕士，今年七月份毕业进了一家研究所做开发，三个月后辞职，一直找不到工作
- 想提高自己的能力，确无门怎么办
- 有没有在德邦做过管培生的？发展怎么样？
- 想从事游戏设计或开发，该如何开始进行学习？
- 3D建模需要对颜色有很大要求吗？