惠州人才网最新招聘热门行业
联想集团
联想是一个没有天花板的舞台
移动互联网,数据服务/上市公司/2000人以上
111面试评价
18在招职位
0%简历处理率
时尚集团
**传媒集团，新型互联网媒体公司
文娱丨内容/不需要融资/500-2000人
2面试评价
18在招职位
0%简历处理率
链家地产
以数据驱动的全价值链房产平台。
移动互联网,消费生活/C轮/2000人以上
13面试评价
193在招职位
50%简历处理率
微博
微博是人们在线创作、分享和发现内容的中国领先社交媒体平台。
社交媒体/上市公司/2000人以上
92面试评价
198在招职位
46%简历处理率
贝壳
用你的潜能，驱动“住”的无限可能
居住服务/上市公司/2000人以上
46面试评价
199在招职位
54%简历处理率
平安普惠
诚信服务，顾客至上
金融/上市公司/2000人以上
1面试评价
199在招职位
0%简历处理率
南湖院
与全球先进科学家一起工作
人工智能服务,物联网,制造业/不需要融资/150-500人
0面试评价
207在招职位
0%简历处理率
网易
以匠心，致创新
电商/上市公司/2000人以上
146面试评价
210在招职位
0%简历处理率
惠州人才网最新招聘热门职位
惠州人才网最新招聘人才推荐
李先生
百度/资深java开发工程师
孙先生
字节跳动/产品总监名校
陈女士
腾讯/资深UI设计师
乐先生
京东/集团流量运营专家
谢女士
滴滴/渠道推广总监
梁先生
抖音/APP技术专家
周女士
阿里巴巴/研发总监
刘女士
美团/行业市场营销高级经理
惠州人才网最新招聘 优势解读
- 求职高效
- 被动等待不如与招聘方直接沟通争取机会，微信一样的聊天模式和boss直接聊offer
- 职位推荐
- 专注互联网领域人才招聘，智能推荐算法，每日海量高薪职位为您精准匹配
- 求职动态
- 随时查看求职简历投递进度，接收面试通知，好机会不容错过
- 隐私设置
- 屏蔽企业、匿名显示，细节更贴心，求职更安心
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- 免费快速入驻，随时随地秒速发布招聘职位，让招聘更便捷
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- 被动等待不如主动出击，与候选人在线沟通，更高效的找到想要的人才
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- 系统精准推荐优质人才，从此告别人海捞针。手机邀约人才面试，不错过任何大牛
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专注互联网招聘6年 靠实力定义行业
- 有效
- BAT、TMD互联⽹⼈才招聘主要渠道
- 百度、今⽇头条产研职位只在拉勾发布
- B轮以上公司，60%互联⽹⼈才来⾃拉勾
- 优质
- 200+拉勾⾃营猎头
- 拉勾独有⾼端⼈才库
- ⼈⼯筛选最优质⼈才
- 有实力
- 3次李克强总理接⻅
- 4年完成5轮融资
- 已进⼊IPO筹备阶段
三大核心能力 打造中国领先的互联网招聘平
- 精准⼈群
- 构建互联⽹⼈才招聘驱动⼒
- 中国68%的程序员在拉勾找⼯作
- 中国55%的产品经理在拉勾找⼯作
- 中国41%的中⾼端互联⽹⼈才在拉勾找⼯作
- 内容生态
- 构建互联网人才招聘推动⼒
- ⼤型招聘雇主品宣专场
- 标准雇主品牌产品
- 企业雇主品牌建设
- ⾏业峰会雇主评选
- 数模分析
- 构建互联⽹⼈才招聘深化⼒ 、基于拉勾⼤数据，从⼼智维度对互联⽹⼈才进⾏分层，为企业雇主品牌建设提供、 数据⽀撑
- 通过对不同⼈才分层的洞察，千⼈千⾯推送不同品宣内容，提升企业雇主影响⼒
- 针对企业⾼兴趣⼈才推送招聘信息提升企业招聘投递转化率
言职社区 为求职者答疑解惑
没有接触过品牌策划该怎么开始呢？- 这个公司很low！是的hr很业余？
- 公司今年会对于运营岗位有hc计划吗。
- 本人之前去过这个公司上班，工作内容混乱，效率低，拖欠工资几个月，全年招人，在实习期内无理由劝退
- 托特科学是我知道在全国最完善STEM体系的教育，郑州我有上课，但是深圳还没有开业，期待深圳早点开业
- 今天刚开通拉钩猎头服务，谁来解释一下她的运作机制？
- 坑来的！公司连个招牌都没有！基本不在考虑范围内，面试及不专业，还缺乏诚意，祝你们富贵
- 在沃趣互动工作是一种什么样的体验？
- 在铂纳莎工作是一种什么样的体验？铂纳莎是怎么达到节能减排的？是怎样做到智能家居？
- 我研究生与本科专业差异大，研究生专业知识不够强，没有研究生专业相关的项目经验，如何去找实习啊
- 非人力资源专业的工科男，即将毕业，想找一份人力资源的工作，该从哪方面着手准备？
- 半年没工作了，是不是再找工作会很难？
- 刚刚自学完找工作，非得逼得简历造假才能有面试机会吗？
- 请问非应届无经验的如何转行互联网（产品方向）？
- 亚信的面试流程是怎么样的？
- 如何在简历中突出自己真正的优势？
- 在美丽联合集团工作是一种什么样的体验？
- 人人实验的面试流程是怎么样的？
- 上海华信证券的面试流程是怎么样的？
- 悦琦医疗的面试流程是怎么样的？