杭州招聘人员工作热门行业
简知科技
我们的使命是让知识变得有趣，让学习变得简单！
移动互联网,文娱丨内容/A轮/150-500人
35面试评价
43在招职位
84%简历处理率
PingPong
PingPong是让中国卖家更好、更容易地向世界各地进行销售，打造“中国智造”品牌
金融,电商/C轮/150-500人
9面试评价
43在招职位
91%简历处理率
景栗Gemii
私域流量运营专家
移动互联网,数据服务/A轮/150-500人
8面试评价
43在招职位
29%简历处理率
国泰利民
上市集团全资子公司，以信息化技术为核心，提供系统集成、大数据、人工智能等服务，主营产品智慧党建
数据服务,移动互联网/未融资/150-500人
1面试评价
43在招职位
100%简历处理率
贝尔科教集团
成为全球顶级创意科教公司
其他/C轮/2000人以上
61面试评价
43在招职位
56%简历处理率
考虫网
认真做好大学生教育一站式平台。和用户做朋友；真诚、创新；让奋斗者有回报。
教育/D轮及以上/500-2000人
0面试评价
43在招职位
0%简历处理率
三万资本
专注食品，不止于融资
金融,消费生活/不需要融资/少于15人
0面试评价
43在招职位
5%简历处理率
驰骛科技ChiefClouds
专注第一方数字营销系统搭建的公司
数据服务,移动互联网/未融资/150-500人
16面试评价
43在招职位
38%简历处理率
杭州招聘人员工作热门职位
杭州招聘人员工作人才推荐
李先生
百度/资深java开发工程师
孙先生
字节跳动/产品总监名校
陈女士
腾讯/资深UI设计师
乐先生
京东/集团流量运营专家
谢女士
滴滴/渠道推广总监
梁先生
抖音/APP技术专家
周女士
阿里巴巴/研发总监
刘女士
美团/行业市场营销高级经理
杭州招聘人员工作 优势解读
- 求职高效
- 被动等待不如与招聘方直接沟通争取机会，微信一样的聊天模式和boss直接聊offer
- 职位推荐
- 专注互联网领域人才招聘，智能推荐算法，每日海量高薪职位为您精准匹配
- 求职动态
- 随时查看求职简历投递进度，接收面试通知，好机会不容错过
- 隐私设置
- 屏蔽企业、匿名显示，细节更贴心，求职更安心
- 免费入驻
- 免费快速入驻，随时随地秒速发布招聘职位，让招聘更便捷
- 招聘高效
- 被动等待不如主动出击，与候选人在线沟通，更高效的找到想要的人才
- 邀约面试
- 系统精准推荐优质人才，从此告别人海捞针。手机邀约人才面试，不错过任何大牛
- 分享职位
- 将职位信息分享到朋友圈等社交平台，提高招聘效率
专注互联网招聘6年 靠实力定义行业
- 有效
- BAT、TMD互联⽹⼈才招聘主要渠道
- 百度、今⽇头条产研职位只在拉勾发布
- B轮以上公司，60%互联⽹⼈才来⾃拉勾
- 优质
- 200+拉勾⾃营猎头
- 拉勾独有⾼端⼈才库
- ⼈⼯筛选最优质⼈才
- 有实力
- 3次李克强总理接⻅
- 4年完成5轮融资
- 已进⼊IPO筹备阶段
三大核心能力 打造中国领先的互联网招聘平
- 精准⼈群
- 构建互联⽹⼈才招聘驱动⼒
- 中国68%的程序员在拉勾找⼯作
- 中国55%的产品经理在拉勾找⼯作
- 中国41%的中⾼端互联⽹⼈才在拉勾找⼯作
- 内容生态
- 构建互联网人才招聘推动⼒
- ⼤型招聘雇主品宣专场
- 标准雇主品牌产品
- 企业雇主品牌建设
- ⾏业峰会雇主评选
- 数模分析
- 构建互联⽹⼈才招聘深化⼒ 、基于拉勾⼤数据，从⼼智维度对互联⽹⼈才进⾏分层，为企业雇主品牌建设提供、 数据⽀撑
- 通过对不同⼈才分层的洞察，千⼈千⾯推送不同品宣内容，提升企业雇主影响⼒
- 针对企业⾼兴趣⼈才推送招聘信息提升企业招聘投递转化率
言职社区 为求职者答疑解惑
公司没有官网么- 百度地图大数据机器学习岗位面试几轮，每一轮需要恭候多久？
- 是不是做博彩的？
- 建议大家不要来这家公司，进来会有五天的所谓考核期，不签任何东西，五天后随便开你。之前媒体部集体辞职。
- 是培训吗？网上说你们是培训机构
- 这个公司怎么样？
- 上海满梦的面试困难吗？
- 如果应聘实习岗位转正的几率大嘛？
- 公司怎么样
- 拉勾有猎头版的妈
- ？拉勾有猎头班的不
- 考核期间怎样才能算过呢
- 请问入职以后需要带新手么
- 没有互联网工作经验的人如何进入行业
- 公司复试，女老板说我工作态度有问题，就是因为要求双休
- 当面试官问你为什么要从上家公司辞职，怎么说才好？
- 易安财产的面试情况怎么样？
- 职场女性年龄歧视
- 请问是双休吗
- 您好，因为您说简历发送邮箱，可是并没有找到您公司邮箱地址，可以请您告知我邮箱地址吗？