景德镇企业招聘热门行业
美篇
长图文内容社交开创和领跑者，0推广已获1亿用户，腾讯、真格基金、经纬创投和芒果文创基金投资。
内容社区/B轮/150-500人
42面试评价
18在招职位
0%简历处理率
泰康在线
互联网保险专家，世界500强泰康保险集团全资子公司，专注于互联网保险业务的创新开拓
移动互联网,金融/不需要融资/500-2000人
14面试评价
18在招职位
0%简历处理率
中电万维
全面创新 求真务实 以人为本 共创价值
软件开发/不需要融资/500-2000人
2面试评价
18在招职位
0%简历处理率
网达软件
三网融合应用软件行业领跑者
移动互联网/上市公司/500-2000人
35面试评价
18在招职位
0%简历处理率
UMU
北京优幕科技有限责任公司
null/C轮/150-500人
0面试评价
18在招职位
0%简历处理率
DJI 大疆
全球无人机控制与航拍影像系统先驱
智能硬件/未融资/2000人以上
180面试评价
18在招职位
0%简历处理率
蕉下
蕉下通过科技与美学重塑城市户外体验，让每个人“妙享户外”。
智能硬件/C轮/500-2000人
62面试评价
18在招职位
0%简历处理率
朗新科技
朗新科技是中国领先的公用事业行业关键业务信息技术解决方案提供商
移动互联网,企业服务/上市公司/2000人以上
5面试评价
18在招职位
0%简历处理率
景德镇企业招聘热门职位
景德镇企业招聘人才推荐
李先生
百度/资深java开发工程师
孙先生
字节跳动/产品总监名校
陈女士
腾讯/资深UI设计师
乐先生
京东/集团流量运营专家
谢女士
滴滴/渠道推广总监
梁先生
抖音/APP技术专家
周女士
阿里巴巴/研发总监
刘女士
美团/行业市场营销高级经理
景德镇企业招聘 优势解读
- 求职高效
- 被动等待不如与招聘方直接沟通争取机会，微信一样的聊天模式和boss直接聊offer
- 职位推荐
- 专注互联网领域人才招聘，智能推荐算法，每日海量高薪职位为您精准匹配
- 求职动态
- 随时查看求职简历投递进度，接收面试通知，好机会不容错过
- 隐私设置
- 屏蔽企业、匿名显示，细节更贴心，求职更安心
- 免费入驻
- 免费快速入驻，随时随地秒速发布招聘职位，让招聘更便捷
- 招聘高效
- 被动等待不如主动出击，与候选人在线沟通，更高效的找到想要的人才
- 邀约面试
- 系统精准推荐优质人才，从此告别人海捞针。手机邀约人才面试，不错过任何大牛
- 分享职位
- 将职位信息分享到朋友圈等社交平台，提高招聘效率
专注互联网招聘6年 靠实力定义行业
- 有效
- BAT、TMD互联⽹⼈才招聘主要渠道
- 百度、今⽇头条产研职位只在拉勾发布
- B轮以上公司，60%互联⽹⼈才来⾃拉勾
- 优质
- 200+拉勾⾃营猎头
- 拉勾独有⾼端⼈才库
- ⼈⼯筛选最优质⼈才
- 有实力
- 3次李克强总理接⻅
- 4年完成5轮融资
- 已进⼊IPO筹备阶段
三大核心能力 打造中国领先的互联网招聘平
- 精准⼈群
- 构建互联⽹⼈才招聘驱动⼒
- 中国68%的程序员在拉勾找⼯作
- 中国55%的产品经理在拉勾找⼯作
- 中国41%的中⾼端互联⽹⼈才在拉勾找⼯作
- 内容生态
- 构建互联网人才招聘推动⼒
- ⼤型招聘雇主品宣专场
- 标准雇主品牌产品
- 企业雇主品牌建设
- ⾏业峰会雇主评选
- 数模分析
- 构建互联⽹⼈才招聘深化⼒ 、基于拉勾⼤数据，从⼼智维度对互联⽹⼈才进⾏分层，为企业雇主品牌建设提供、 数据⽀撑
- 通过对不同⼈才分层的洞察，千⼈千⾯推送不同品宣内容，提升企业雇主影响⼒
- 针对企业⾼兴趣⼈才推送招聘信息提升企业招聘投递转化率
言职社区 为求职者答疑解惑
进入上海居视网络一般会问什么问题- 在上海居视网络工作是一种什么样的体验？
- 在成都蓝琪儿健康管理有限公司工作是一种什么样的体验？
- 转行，打算做数据分析，是应该找个工作从实践中学，还是应该继续看书到一定程度再去找工作？
- 前端开发需要会的东西
- 在蛙蛙在线工作是一种什么样的体验？
- 面试问题
- 在名游工作是一种什么样的体验？
- 在深圳市货通天下科技贸易有限公司工作是一种什么样的体验？
- 诚心找工作，希望可以被邀请面试。
- 面试官问，你为什么离职目前的公司，以及你目前的薪资是多少？
- 在鲁班世界工作是一种什么样的体验？
- hr到底是什么心态？我是职场小鸟不懂
- 在NewRow工作是一种什么样的体验？
- 面试时，被问到薪资待遇怎么回答？
- 茶悦网的hr怎么想的？过去面试，上来就说做公司的logo，什么都没说，就说要古风一点。。。
- iOS开发工作真难找了！！！！！！！
- 在72变工作是一种什么样的体验？
- 为什么现在做互联网广告设计师的怎么不好找工作？
- 不是应届毕业生 可以加入你们么 以前不是做游戏的是web开发的 想转行 接受工资不如以前的现状