荆州实习招聘信息热门行业
中吉房产
发展空间大，晋升快，薪酬高
消费生活/未融资/150-500人
1面试评价
29在招职位
0%简历处理率
易有料
专业的企业级内容智能运营平台
移动互联网,消费生活/A轮/150-500人
5面试评价
29在招职位
0%简历处理率
复醒
电子信息产业垂直数字化平台
企业服务,文娱丨内容/天使轮/50-150人
3面试评价
29在招职位
0%简历处理率
加州格林咨询
提供专业、职业的高质量服务
企业服务/不需要融资/150-500人
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29在招职位
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洁洋投资控股
公司愿景：要成为财税金融服务业的标杆企业，用我们的专业服务好每一家企业！
企业服务,消费生活,其他/未融资/15-50人
0面试评价
29在招职位
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合肥磐石
立足科普，成为科技教育文旅融合发展的多元化创新型企业。
文化传媒,制造业,智能硬件/A轮/500-2000人
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18在招职位
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基业百年人力资源
寻找改变未来世界的领导者
企业服务/未融资/50-150人
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18在招职位
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立海文化
教育/未融资/150-500人
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18在招职位
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荆州实习招聘信息热门职位
荆州实习招聘信息人才推荐
李先生
百度/资深java开发工程师
孙先生
字节跳动/产品总监名校
陈女士
腾讯/资深UI设计师
乐先生
京东/集团流量运营专家
谢女士
滴滴/渠道推广总监
梁先生
抖音/APP技术专家
周女士
阿里巴巴/研发总监
刘女士
美团/行业市场营销高级经理
荆州实习招聘信息 优势解读
- 求职高效
- 被动等待不如与招聘方直接沟通争取机会，微信一样的聊天模式和boss直接聊offer
- 职位推荐
- 专注互联网领域人才招聘，智能推荐算法，每日海量高薪职位为您精准匹配
- 求职动态
- 随时查看求职简历投递进度，接收面试通知，好机会不容错过
- 隐私设置
- 屏蔽企业、匿名显示，细节更贴心，求职更安心
- 免费入驻
- 免费快速入驻，随时随地秒速发布招聘职位，让招聘更便捷
- 招聘高效
- 被动等待不如主动出击，与候选人在线沟通，更高效的找到想要的人才
- 邀约面试
- 系统精准推荐优质人才，从此告别人海捞针。手机邀约人才面试，不错过任何大牛
- 分享职位
- 将职位信息分享到朋友圈等社交平台，提高招聘效率
专注互联网招聘6年 靠实力定义行业
- 有效
- BAT、TMD互联⽹⼈才招聘主要渠道
- 百度、今⽇头条产研职位只在拉勾发布
- B轮以上公司，60%互联⽹⼈才来⾃拉勾
- 优质
- 200+拉勾⾃营猎头
- 拉勾独有⾼端⼈才库
- ⼈⼯筛选最优质⼈才
- 有实力
- 3次李克强总理接⻅
- 4年完成5轮融资
- 已进⼊IPO筹备阶段
三大核心能力 打造中国领先的互联网招聘平
- 精准⼈群
- 构建互联⽹⼈才招聘驱动⼒
- 中国68%的程序员在拉勾找⼯作
- 中国55%的产品经理在拉勾找⼯作
- 中国41%的中⾼端互联⽹⼈才在拉勾找⼯作
- 内容生态
- 构建互联网人才招聘推动⼒
- ⼤型招聘雇主品宣专场
- 标准雇主品牌产品
- 企业雇主品牌建设
- ⾏业峰会雇主评选
- 数模分析
- 构建互联⽹⼈才招聘深化⼒ 、基于拉勾⼤数据，从⼼智维度对互联⽹⼈才进⾏分层，为企业雇主品牌建设提供、 数据⽀撑
- 通过对不同⼈才分层的洞察，千⼈千⾯推送不同品宣内容，提升企业雇主影响⼒
- 针对企业⾼兴趣⼈才推送招聘信息提升企业招聘投递转化率
言职社区 为求职者答疑解惑
面试时签订合同要注意什么内容？- 我的word简历在简历预览中格式是乱的，投给hr后，格式可能是好的吗？
- 为什么很多公司采取内推的方式招聘？
- 武汉网易工作前景如何？
- 武汉网易工作前景如何？
- 面试了一轮或三轮，hr说会两至三天联系，是不是就不会再联系了？
- 想请拉勾帮忙找工作，突然想问拉引想聘我否？
- 面试之后，hr的结束语是我们会进行筛选，在近几天通知你结果是不是就约等于没戏？(面试时只有我一个人)
- 在游天下国旅工作是一种什么样的体验？
- 聊的挺好，而后没有任何消息
- 一个做企业培训的公司。
- 想做游戏策划，但是感觉入行好难。
- 应该是
- 对于女生从开发转向项目经理，如何才能转型成功
- 全站工程师的市场价值在哪里
- 本人想做行政岗。但是都说这个岗位没前途，没发展空间。你是如何看待行政岗的？
- 怎么做好新媒体运营
- 90年的女生零基础学java，出去能找到工作吗？
- 明天，你好？？？？
- 米橙科技的面试流程是怎么样的？