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姚记科技
致力于成为泛娱乐领军者
游戏/上市公司/500-2000人
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正撼集团北京分公司
房产家居/未融资/50-150人
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联盟智能社区
西南地区最大的线上互联网猎头公司之一。
生活服务/B轮/150-500人
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软牛科技集团
成立于2014年,专注于为全球用户提供智能终端软件,深耕数字媒体、AI创意、智慧办公及数据安全等软件
工具类产品,软件服务|咨询/未融资/500-2000人
59
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万淼客运服务
提供更优质的服务
其他/不需要融资/15-50人
0
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在招职位
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传智教育
为千万人少走弯路而著书,为中华软件之崛起而讲课!
教育/上市公司/500-2000人
15
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在招职位
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经纬恒润
专业从事汽车电子、智能驾驶、人工智能等领域电子产品研发生产、工程咨询、以及特定场景自动驾驶运维服务等
移动互联网,企业服务/未融资/2000人以上
2
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元时空智能
企业服务,工具/不需要融资/500-2000人
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微博党委宣教专员
微博
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服务运维-高级sre运维工程师
美团
30k-50k
商达安全风控专家-抖音电商
字节跳动
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字节跳动
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HRIS
信也科技
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腾讯音乐HRSSC共享服务经理(产品与体验)
腾讯音乐娱乐集团
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前端开发工程师
华风爱科
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技术经理(拓尔思信息技术股份有限公司正编岗)
天空教育科技
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大v商业化产品/策略运营
微博
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百度/资深java开发工程师
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腾讯/资深UI设计师
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滴滴/渠道推广总监
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抖音/APP技术专家
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阿里巴巴/研发总监
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名企
移动互联网
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美团/行业市场营销高级经理
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O2O/生活服务
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构建互联⽹⼈才招聘驱动⼒
中国68%的程序员在拉勾找⼯作
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中国41%的中⾼端互联⽹⼈才在拉勾找⼯作
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企业雇主品牌建设
⾏业峰会雇主评选
数模分析
构建互联⽹⼈才招聘深化⼒ 、基于拉勾⼤数据,从⼼智维度对互联⽹⼈才进⾏分层,为企业雇主品牌建设提供、 数据⽀撑
通过对不同⼈才分层的洞察,千⼈千⾯推送不同品宣内容,提升企业雇主影响⼒
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言职社区 为求职者答疑解惑
面试形式是一对一面试还是群面?
公司现在的规模怎么样?
带demo过去面试会加分吗?
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一个性格内向,不愿意人交流,锻炼了一年,进步很慢,觉得不知道可以做什么工作,现在工作都需要性格开朗的
在深圳硕软工作是一种什么样的体验?
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一束光公司的面试流程是怎么样的?
易霖国际的面试流程是怎么样的?
怎么面对频跳槽?
在苏州干了两年,Java开发,准备去北漂,北京的行情如何?
成都数字天空科技有限公司的面试流程是怎么样的?
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如何入门内容运营
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上一家公司的背景对一个人的职业生涯影响有多大
成都百裕制药的面试流程是怎么样的?
实习转正后和公司签订了2年的合同,但是工作一年后想离职,但是合同时间没到,这样需要支付违约金什么的吗
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