国企求职热门行业
扶摇传媒
广告营销,社交/未融资/15-50人
0面试评价
22在招职位
0%简历处理率
上海观测未来信息技术有限公司
DevOps团队最佳选择！
IT技术服务｜咨询/D轮及以上/150-500人
35面试评价
22在招职位
0%简历处理率
吉比特
为全球用户提供差异化的产品和服务，创造和传播文娱领域的美好体验
游戏/上市公司/500-2000人
17面试评价
22在招职位
0%简历处理率
屹通信息
金融,数据服务/上市公司/2000人以上
1面试评价
17在招职位
0%简历处理率
天九共享
天九共享集团创办于1991年，是享誉中外的独角兽企业加速器。
金融业/不需要融资/2000人以上
0面试评价
17在招职位
0%简历处理率
卓伯咨询
服务于科技领域的人力资源公司
企业服务/不需要融资/50-150人
0面试评价
17在招职位
75%简历处理率
人聚来人力资源
企业服务/未融资/50-150人
0面试评价
17在招职位
85%简历处理率
聚巨人
物联网,金融/未融资/50-150人
0面试评价
17在招职位
0%简历处理率
国企求职热门职位
国企求职人才推荐
李先生
百度/资深java开发工程师
孙先生
字节跳动/产品总监名校
陈女士
腾讯/资深UI设计师
乐先生
京东/集团流量运营专家
谢女士
滴滴/渠道推广总监
梁先生
抖音/APP技术专家
周女士
阿里巴巴/研发总监
刘女士
美团/行业市场营销高级经理
国企求职 优势解读
- 求职高效
- 被动等待不如与招聘方直接沟通争取机会，微信一样的聊天模式和boss直接聊offer
- 职位推荐
- 专注互联网领域人才招聘，智能推荐算法，每日海量高薪职位为您精准匹配
- 求职动态
- 随时查看求职简历投递进度，接收面试通知，好机会不容错过
- 隐私设置
- 屏蔽企业、匿名显示，细节更贴心，求职更安心
- 免费入驻
- 免费快速入驻，随时随地秒速发布招聘职位，让招聘更便捷
- 招聘高效
- 被动等待不如主动出击，与候选人在线沟通，更高效的找到想要的人才
- 邀约面试
- 系统精准推荐优质人才，从此告别人海捞针。手机邀约人才面试，不错过任何大牛
- 分享职位
- 将职位信息分享到朋友圈等社交平台，提高招聘效率
专注互联网招聘6年 靠实力定义行业
- 有效
- BAT、TMD互联⽹⼈才招聘主要渠道
- 百度、今⽇头条产研职位只在拉勾发布
- B轮以上公司，60%互联⽹⼈才来⾃拉勾
- 优质
- 200+拉勾⾃营猎头
- 拉勾独有⾼端⼈才库
- ⼈⼯筛选最优质⼈才
- 有实力
- 3次李克强总理接⻅
- 4年完成5轮融资
- 已进⼊IPO筹备阶段
三大核心能力 打造中国领先的互联网招聘平
- 精准⼈群
- 构建互联⽹⼈才招聘驱动⼒
- 中国68%的程序员在拉勾找⼯作
- 中国55%的产品经理在拉勾找⼯作
- 中国41%的中⾼端互联⽹⼈才在拉勾找⼯作
- 内容生态
- 构建互联网人才招聘推动⼒
- ⼤型招聘雇主品宣专场
- 标准雇主品牌产品
- 企业雇主品牌建设
- ⾏业峰会雇主评选
- 数模分析
- 构建互联⽹⼈才招聘深化⼒ 、基于拉勾⼤数据，从⼼智维度对互联⽹⼈才进⾏分层，为企业雇主品牌建设提供、 数据⽀撑
- 通过对不同⼈才分层的洞察，千⼈千⾯推送不同品宣内容，提升企业雇主影响⼒
- 针对企业⾼兴趣⼈才推送招聘信息提升企业招聘投递转化率
言职社区 为求职者答疑解惑
提出对小抽科技感兴趣的问题，邀请过来人帮你解答~提出对小抽科技感兴趣的问题，邀请过来人帮你解答~提出- 你如何看待寰亚影视集团的发展状况/前景？
- 转行要怎么样才能顺利一点？
- 我还没有毕业，请问招实习生兼职吗？
- 有一年左右工作经验，适合选择创业型公司吗
- 到互联网公司面试，你遇到过“两天后回复”却未收到的情况吗？
- 你为什么加入北京阿萨谢尔科技公司？
- 问为什么会跳槽
- 继续吧，不弃
- 为什么违法开除上海团队的所有员工，并且逃避赔偿？
- 你认为mobike和ofo会合并吗？为什么？
- 在易快报工作是一种什么样的体验？
- 遇到面试官给出的答案是错误的，怎么应对？
- 在九天互动软件工作是一种什么样的体验？
- 应届生的悲哀
- 如何理解star法则，并应用到简历里面？
- 简历总是写不好？感觉自己就是太实在了。到底应该实事求是，还是加些水分呢？
- 在伴悦科技工作是一种什么样的体验？
- 在伴悦科技工作是一种什么样的体验？
- 想跳槽？有合适的推荐吗？Linux开发