三门峡应届毕业生求职热门行业
北京捷科
致力于金融行业发展，提供优质的办公环境
金融/上市公司/2000人以上
16面试评价
39在招职位
0%简历处理率
森淼人力资源
房产家居/未融资/15-50人
0面试评价
40在招职位
100%简历处理率
晋勤环保科技有限公司
公司为员工提供公平、公正的发展平台；我们倡导能者达先，不论资历，只论能力，没有后来者，只有后来居上者
企业服务/D轮及以上/15-50人
0面试评价
40在招职位
0%简历处理率
阿里巴巴-新零售技术事业群
愿景：技术创造新商业
电商/上市公司/2000人以上
3面试评价
40在招职位
0%简历处理率
广州华凌制冷设备有限公司
世界508强企业，工作环境好，薪资福利待遇不错，晋升空间大，五险一金，包吃住，宿舍有空调，洗衣机等
其他/上市公司/2000人以上
2面试评价
40在招职位
100%简历处理率
科之锐人力资源
一站式解决多种人才瓶颈，满足客户复杂而多样业务需求
企业服务,软件开发/不需要融资/2000人以上
0面试评价
40在招职位
0%简历处理率
完美世界
中国领先的网络游戏开发商和运营商
移动互联网,游戏/上市公司/2000人以上
11面试评价
40在招职位
0%简历处理率
五八同城信息技术有限公司
让生活简单美好
居住服务/上市公司/500-2000人
36面试评价
40在招职位
0%简历处理率
三门峡应届毕业生求职热门职位
![三门峡应届毕业生求职+[日结]居家抖音语音主播（不用露脸）](https://www.lgstatic.com/10/7b07e434ba1643d2948cf4d52f3ed88c.jpg "[日结]居家抖音语音主播（不用露脸）")
三门峡应届毕业生求职人才推荐
李先生
百度/资深java开发工程师
孙先生
字节跳动/产品总监名校
陈女士
腾讯/资深UI设计师
乐先生
京东/集团流量运营专家
谢女士
滴滴/渠道推广总监
梁先生
抖音/APP技术专家
周女士
阿里巴巴/研发总监
刘女士
美团/行业市场营销高级经理
三门峡应届毕业生求职 优势解读
- 求职高效
- 被动等待不如与招聘方直接沟通争取机会，微信一样的聊天模式和boss直接聊offer
- 职位推荐
- 专注互联网领域人才招聘，智能推荐算法，每日海量高薪职位为您精准匹配
- 求职动态
- 随时查看求职简历投递进度，接收面试通知，好机会不容错过
- 隐私设置
- 屏蔽企业、匿名显示，细节更贴心，求职更安心
- 免费入驻
- 免费快速入驻，随时随地秒速发布招聘职位，让招聘更便捷
- 招聘高效
- 被动等待不如主动出击，与候选人在线沟通，更高效的找到想要的人才
- 邀约面试
- 系统精准推荐优质人才，从此告别人海捞针。手机邀约人才面试，不错过任何大牛
- 分享职位
- 将职位信息分享到朋友圈等社交平台，提高招聘效率
专注互联网招聘6年 靠实力定义行业
- 有效
- BAT、TMD互联⽹⼈才招聘主要渠道
- 百度、今⽇头条产研职位只在拉勾发布
- B轮以上公司，60%互联⽹⼈才来⾃拉勾
- 优质
- 200+拉勾⾃营猎头
- 拉勾独有⾼端⼈才库
- ⼈⼯筛选最优质⼈才
- 有实力
- 3次李克强总理接⻅
- 4年完成5轮融资
- 已进⼊IPO筹备阶段
三大核心能力 打造中国领先的互联网招聘平
- 精准⼈群
- 构建互联⽹⼈才招聘驱动⼒
- 中国68%的程序员在拉勾找⼯作
- 中国55%的产品经理在拉勾找⼯作
- 中国41%的中⾼端互联⽹⼈才在拉勾找⼯作
- 内容生态
- 构建互联网人才招聘推动⼒
- ⼤型招聘雇主品宣专场
- 标准雇主品牌产品
- 企业雇主品牌建设
- ⾏业峰会雇主评选
- 数模分析
- 构建互联⽹⼈才招聘深化⼒ 、基于拉勾⼤数据，从⼼智维度对互联⽹⼈才进⾏分层，为企业雇主品牌建设提供、 数据⽀撑
- 通过对不同⼈才分层的洞察，千⼈千⾯推送不同品宣内容，提升企业雇主影响⼒
- 针对企业⾼兴趣⼈才推送招聘信息提升企业招聘投递转化率
言职社区 为求职者答疑解惑
在简信科技工作是一种什么样的体验？- 工作地址在什么地方？
- 胡天敏没私德没品性
- 你们是不是不行了？
- 学历什么要求一定要的吗
- 公司范围怎么样？
- 贵公司福利待遇怎么样？
- 口语不错在公司有多大的加分项呢？
- 实习生要求高吗
- 想了解一下公司氛围怎么样？
- 在新世相做运营的工作体验？
- 面试时工作经验多说了两个月，已经拿到offer，面试时也没有提问关于时间的问题，要不要在入职前坦白。
- 掌握多门乐器，懂声乐，有4年市场商务经验，请HR考虑
- 面试官问你有哪些问题需要咨询的时候？
- 听说来成都了，请问成都有在招聘职位吗
- 为什么公司对经验要求不限？对学历要求严格？
- 市场部助理的工资大概是多少？
- 你如何看待图优谱的发展状况/前景？
- 是不是培训公司
- 金融公司招聘岗位为什么就要有金融经验背景？