随州招聘信息热门行业
睿智合创
为广大金融机构提供大数据评分、分析咨询、风险赋能、软件与实施产品及服务的金融科技企业。
人工智能服务,IT技术服务｜咨询,科技金融/A轮/150-500人
2面试评价
19在招职位
0%简历处理率
浩传科技
公司专注于为数字孪生、3D可视化数据平台及数字虚拟仿真一体化系统等，帮助企业实现数字化转型。
数据服务｜咨询/不需要融资/50-150人
2面试评价
19在招职位
0%简历处理率
MetaApp
MetaApp目前是C轮的明星创业公司，估值近10亿美金。
游戏/C轮/500-2000人
117面试评价
19在招职位
0%简历处理率
昌盛中医院
医院包食宿 有很好晋升空间 旅游聚会多 气氛好
医疗丨健康/不需要融资/150-500人
0面试评价
19在招职位
0%简历处理率
度小满
原百度金融，百度金融服务事业群组正式完成拆分融资，升级为度小满金融，实现独立运营。
科技金融/A轮/2000人以上
7面试评价
19在招职位
0%简历处理率
9377游戏
公司尊重员工，尊重个性，只要您有才华，这里就是您发展的平台！欢迎您的加入！
游戏/上市公司/2000人以上
5面试评价
19在招职位
0%简历处理率
吉城美家
得干呀！
移动互联网/未融资/2000人以上
9面试评价
19在招职位
0%简历处理率
融科联创，服务器
致力成为人工智能·云计算·大数据·物联网领域卓越的解决方案提供商！
人工智能服务,物联网,智能硬件/未融资/150-500人
0面试评价
19在招职位
0%简历处理率
随州招聘信息热门职位
随州招聘信息人才推荐
李先生
百度/资深java开发工程师
孙先生
字节跳动/产品总监名校
陈女士
腾讯/资深UI设计师
乐先生
京东/集团流量运营专家
谢女士
滴滴/渠道推广总监
梁先生
抖音/APP技术专家
周女士
阿里巴巴/研发总监
刘女士
美团/行业市场营销高级经理
随州招聘信息 优势解读
- 求职高效
- 被动等待不如与招聘方直接沟通争取机会，微信一样的聊天模式和boss直接聊offer
- 职位推荐
- 专注互联网领域人才招聘，智能推荐算法，每日海量高薪职位为您精准匹配
- 求职动态
- 随时查看求职简历投递进度，接收面试通知，好机会不容错过
- 隐私设置
- 屏蔽企业、匿名显示，细节更贴心，求职更安心
- 免费入驻
- 免费快速入驻，随时随地秒速发布招聘职位，让招聘更便捷
- 招聘高效
- 被动等待不如主动出击，与候选人在线沟通，更高效的找到想要的人才
- 邀约面试
- 系统精准推荐优质人才，从此告别人海捞针。手机邀约人才面试，不错过任何大牛
- 分享职位
- 将职位信息分享到朋友圈等社交平台，提高招聘效率
专注互联网招聘6年 靠实力定义行业
- 有效
- BAT、TMD互联⽹⼈才招聘主要渠道
- 百度、今⽇头条产研职位只在拉勾发布
- B轮以上公司，60%互联⽹⼈才来⾃拉勾
- 优质
- 200+拉勾⾃营猎头
- 拉勾独有⾼端⼈才库
- ⼈⼯筛选最优质⼈才
- 有实力
- 3次李克强总理接⻅
- 4年完成5轮融资
- 已进⼊IPO筹备阶段
三大核心能力 打造中国领先的互联网招聘平
- 精准⼈群
- 构建互联⽹⼈才招聘驱动⼒
- 中国68%的程序员在拉勾找⼯作
- 中国55%的产品经理在拉勾找⼯作
- 中国41%的中⾼端互联⽹⼈才在拉勾找⼯作
- 内容生态
- 构建互联网人才招聘推动⼒
- ⼤型招聘雇主品宣专场
- 标准雇主品牌产品
- 企业雇主品牌建设
- ⾏业峰会雇主评选
- 数模分析
- 构建互联⽹⼈才招聘深化⼒ 、基于拉勾⼤数据，从⼼智维度对互联⽹⼈才进⾏分层，为企业雇主品牌建设提供、 数据⽀撑
- 通过对不同⼈才分层的洞察，千⼈千⾯推送不同品宣内容，提升企业雇主影响⼒
- 针对企业⾼兴趣⼈才推送招聘信息提升企业招聘投递转化率
言职社区 为求职者答疑解惑
有清晰的产品理念，会3d，flash，AE，手绘能力强为啥公司没兴趣- 大家在找工作过程中，都遇到过哪些奇葩的单位吗？感觉适合的真难找啊
- 做什么产品的
- 培训机构
- 旅途
- 我能做些什么
- 还招不招java实习生
- 还招不招实习生
- 大数据发展方向，是否可以为未来精准销售带来颠覆？大数据可以发展到怎样的程度？大数据这方面的哪些公司比
- 你为什么选择加入小杨哥科技公司？公司氛围和福利待遇怎么样？
- 面试官最注重的是什么？
- 想做游戏策划，但是应届生没有工作经验，该如何入手？
- 为什么市场类工作转到做运营如此困难？
- 玩一个影之刃2，策划也不知道哪找的，之前12000抽了20个，现在？ 之前活动12000金劵抽了20
- 请问贵公司还招影视后期人员吗？动漫专业主学maya ae等
- 应届毕业生的烦恼
- 实习生有什么不好？
- 你如何看待环球黑卡的发展状况/前景？
- 贵公司联系电话多少啊？
- 如果是应届毕业生，但是有工作经验，可以直接应聘正式职员吗？