随州高端求职热门行业
广域铭岛（吉利工业互联网）
广域汇智，万象更新，顺应时代潮流，吉利拥抱数字化转型。
IT技术服务｜咨询,人工智能服务,物联网/不需要融资/150-500人
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埋堆堆
大湾区影视综合文娱平台
内容社区,音频｜视频媒体,MCN｜直播平台/不需要融资/150-500人
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成都市和来双仕勇久汽车销售有限公司
新能源汽车制造/未融资/50-150人
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值得国际
教育/未融资/15-50人
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悟道物流
物流|运输/未融资/50-150人
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易用联友
公司拥有双高新企业认证、双软企业认证，ISO9001质量管理体系认证等相关的众多专利和软件著作权
工具/未融资/50-150人
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SNK中国
The Future Is Now
企业服务/未融资/500-2000人
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全球购骑士特权
吃喝玩乐买 样样都省钱
消费生活/B轮/500-2000人
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随州高端求职热门职位
随州高端求职人才推荐
李先生
百度/资深java开发工程师
孙先生
字节跳动/产品总监名校
陈女士
腾讯/资深UI设计师
乐先生
京东/集团流量运营专家
谢女士
滴滴/渠道推广总监
梁先生
抖音/APP技术专家
周女士
阿里巴巴/研发总监
刘女士
美团/行业市场营销高级经理
随州高端求职 优势解读
- 求职高效
- 被动等待不如与招聘方直接沟通争取机会，微信一样的聊天模式和boss直接聊offer
- 职位推荐
- 专注互联网领域人才招聘，智能推荐算法，每日海量高薪职位为您精准匹配
- 求职动态
- 随时查看求职简历投递进度，接收面试通知，好机会不容错过
- 隐私设置
- 屏蔽企业、匿名显示，细节更贴心，求职更安心
- 免费入驻
- 免费快速入驻，随时随地秒速发布招聘职位，让招聘更便捷
- 招聘高效
- 被动等待不如主动出击，与候选人在线沟通，更高效的找到想要的人才
- 邀约面试
- 系统精准推荐优质人才，从此告别人海捞针。手机邀约人才面试，不错过任何大牛
- 分享职位
- 将职位信息分享到朋友圈等社交平台，提高招聘效率
专注互联网招聘6年 靠实力定义行业
- 有效
- BAT、TMD互联⽹⼈才招聘主要渠道
- 百度、今⽇头条产研职位只在拉勾发布
- B轮以上公司，60%互联⽹⼈才来⾃拉勾
- 优质
- 200+拉勾⾃营猎头
- 拉勾独有⾼端⼈才库
- ⼈⼯筛选最优质⼈才
- 有实力
- 3次李克强总理接⻅
- 4年完成5轮融资
- 已进⼊IPO筹备阶段
三大核心能力 打造中国领先的互联网招聘平
- 精准⼈群
- 构建互联⽹⼈才招聘驱动⼒
- 中国68%的程序员在拉勾找⼯作
- 中国55%的产品经理在拉勾找⼯作
- 中国41%的中⾼端互联⽹⼈才在拉勾找⼯作
- 内容生态
- 构建互联网人才招聘推动⼒
- ⼤型招聘雇主品宣专场
- 标准雇主品牌产品
- 企业雇主品牌建设
- ⾏业峰会雇主评选
- 数模分析
- 构建互联⽹⼈才招聘深化⼒ 、基于拉勾⼤数据，从⼼智维度对互联⽹⼈才进⾏分层，为企业雇主品牌建设提供、 数据⽀撑
- 通过对不同⼈才分层的洞察，千⼈千⾯推送不同品宣内容，提升企业雇主影响⼒
- 针对企业⾼兴趣⼈才推送招聘信息提升企业招聘投递转化率
言职社区 为求职者答疑解惑
比较害怕沟通，同事之间应该如何处理好关系？- 应届生应该边尝试边找工作还是找到自己心仪的为止
- 在KuickDeal工作是一种什么样的体验？
- 在碎片工坊工作是一种什么样的体验？
- 公司面试难吗
- 在中海达工作是一种什么样的体验？
- 在经过创意公司工作是一种什么样的体验？
- 外地的可以到贵公司兼职上班吗？
- 呜哩的面试流程是怎么样的？
- Momenta座机多少
- 找工作！敲门砖何在？
- 一般情况下公司是如何处理电子简历的？？
- 可以入驻贵机构吗？想申请淘宝主播
- 吐槽
- 你为什么选择加入奶宝Nebor？
- 非计算机相关专业的找IT方面的工作应该怎么说
- 为什么游戏行业不怎么招新人，面试机会很少
- 因为岗位没发展空间，所以每次的工作经历都比较短，简历应该被嫌弃了吧？
- HR最看重应届毕业生的特质是什么
- 干了五年，前面三年闷头积累，后面两年边开发边管理，最近想换工作了