玉溪招聘人才网站热门行业
创玺科技
硬件,通讯电子/未融资/150-500人
0面试评价
34在招职位
0%简历处理率
上海华为技术有限公司
打造未来智能的无线网络，实现网络的自动驾驶！
通讯电子/不需要融资/2000人以上
1面试评价
34在招职位
0%简历处理率
神州信息
中国最大的整合IT服务提供商
移动互联网,企业服务/上市公司/2000人以上
37面试评价
34在招职位
0%简历处理率
万科物业
中国较大的社区服务商
房产家居/不需要融资/2000人以上
26面试评价
34在招职位
0%简历处理率
睿琪软件
Glority汇聚海内外英才。我们的团队拥有世界500强高管，和一流的工程师团队。
数据服务/不需要融资/150-500人
20面试评价
34在招职位
0%简历处理率
嘉银科技
知名大型互联网金融公司
金融/上市公司/500-2000人
44面试评价
34在招职位
0%简历处理率
耀腾货运
更大更强
物流｜运输/上市公司/150-500人
0面试评价
34在招职位
0%简历处理率
遨聚士
金融,软件开发/未融资/150-500人
0面试评价
34在招职位
0%简历处理率
玉溪招聘人才网站热门职位
玉溪招聘人才网站人才推荐
李先生
百度/资深java开发工程师
孙先生
字节跳动/产品总监名校
陈女士
腾讯/资深UI设计师
乐先生
京东/集团流量运营专家
谢女士
滴滴/渠道推广总监
梁先生
抖音/APP技术专家
周女士
阿里巴巴/研发总监
刘女士
美团/行业市场营销高级经理
玉溪招聘人才网站 优势解读
- 求职高效
- 被动等待不如与招聘方直接沟通争取机会，微信一样的聊天模式和boss直接聊offer
- 职位推荐
- 专注互联网领域人才招聘，智能推荐算法，每日海量高薪职位为您精准匹配
- 求职动态
- 随时查看求职简历投递进度，接收面试通知，好机会不容错过
- 隐私设置
- 屏蔽企业、匿名显示，细节更贴心，求职更安心
- 免费入驻
- 免费快速入驻，随时随地秒速发布招聘职位，让招聘更便捷
- 招聘高效
- 被动等待不如主动出击，与候选人在线沟通，更高效的找到想要的人才
- 邀约面试
- 系统精准推荐优质人才，从此告别人海捞针。手机邀约人才面试，不错过任何大牛
- 分享职位
- 将职位信息分享到朋友圈等社交平台，提高招聘效率
专注互联网招聘6年 靠实力定义行业
- 有效
- BAT、TMD互联⽹⼈才招聘主要渠道
- 百度、今⽇头条产研职位只在拉勾发布
- B轮以上公司，60%互联⽹⼈才来⾃拉勾
- 优质
- 200+拉勾⾃营猎头
- 拉勾独有⾼端⼈才库
- ⼈⼯筛选最优质⼈才
- 有实力
- 3次李克强总理接⻅
- 4年完成5轮融资
- 已进⼊IPO筹备阶段
三大核心能力 打造中国领先的互联网招聘平
- 精准⼈群
- 构建互联⽹⼈才招聘驱动⼒
- 中国68%的程序员在拉勾找⼯作
- 中国55%的产品经理在拉勾找⼯作
- 中国41%的中⾼端互联⽹⼈才在拉勾找⼯作
- 内容生态
- 构建互联网人才招聘推动⼒
- ⼤型招聘雇主品宣专场
- 标准雇主品牌产品
- 企业雇主品牌建设
- ⾏业峰会雇主评选
- 数模分析
- 构建互联⽹⼈才招聘深化⼒ 、基于拉勾⼤数据，从⼼智维度对互联⽹⼈才进⾏分层，为企业雇主品牌建设提供、 数据⽀撑
- 通过对不同⼈才分层的洞察，千⼈千⾯推送不同品宣内容，提升企业雇主影响⼒
- 针对企业⾼兴趣⼈才推送招聘信息提升企业招聘投递转化率
言职社区 为求职者答疑解惑
现在兴起的h5互动设计有发展吗- 当面试官向你阐述明显错误的观点或见解时该怎么办？
- 现在行业兴起的h5互动设计有发展吗？？
- 大家都是怎么面对面试失败的？
- 如果是没有工作经验的应届毕业生，是不是一般都淘汰掉啊。毕竟企业没什么时间去给你学习
- 深圳达人贷互联网金融服务企业招聘
- 推荐个啥职业
- 干借贷宝推广经理的现在做什么项目比较合适
- 请问信隆行hr邮箱是多少呢
- 武汉那个互联网公司可以接受零基础跟着学的
- 游戏运营数据分析该怎样学习
- ui设计师面试
- 我想加盟紫燕可以吗？
- APP小时已经来到深圳，可是没有显示有车出行？
- 上班第一天，想走人，是什么体验
- 应届生面试：什么样的公司靠谱（互联网创业公司）有什么标准么？
- 请问招聘应届生吗？
- 目前在一家公司做前端实习，该不该继续再找其他校招的公司？
- web前端的面试题一般都有哪些呢？
- 可不可以给工作不到一年的新人一个机会