自贡找一份工作热门行业
格隆汇
中国人海外投资的社交平台
社交,金融/A轮/50-150人
70面试评价
40在招职位
20%简历处理率
摩斯智联
摩斯智联科技有限公司是一汽-大众与大众中国合资成立、并由一汽-大众控股的中德合资公司
汽车丨出行、物联网/不需要融资/150-500人
2面试评价
40在招职位
18%简历处理率
普元
中国领先的基础软件产品与解决方案提供商，采用平台化方式建设IT基础设施，支撑中国企业业务创新与发展。
企业服务,数据服务/不需要融资/500-2000人
11面试评价
40在招职位
0%简历处理率
米络星科技
致力于为全球用户提供最好的移动互联网直播互动平台
移动互联网/不需要融资/500-2000人
109面试评价
40在招职位
0%简历处理率
一面数据
解锁数据价值，引领商业进化
移动互联网,数据服务/不需要融资/50-150人
42面试评价
40在招职位
100%简历处理率
四维图新
全国领先的地理信息服务供应商
移动互联网,消费生活/上市公司/2000人以上
2面试评价
40在招职位
77%简历处理率
浙江保融
专注扎根于“金融服务实体经济”领域的高成长性金融科技公司，让企业没有难管的钱。
金融/不需要融资/500-2000人
51面试评价
40在招职位
44%简历处理率
小帮规划
一家由科技驱动、为客户提供高质量家庭资产规划、保险咨询服务的第三方科技公司
移动互联网,金融/B轮/500-2000人
20面试评价
40在招职位
54%简历处理率
自贡找一份工作热门职位
自贡找一份工作人才推荐
李先生
百度/资深java开发工程师
孙先生
字节跳动/产品总监名校
陈女士
腾讯/资深UI设计师
乐先生
京东/集团流量运营专家
谢女士
滴滴/渠道推广总监
梁先生
抖音/APP技术专家
周女士
阿里巴巴/研发总监
刘女士
美团/行业市场营销高级经理
自贡找一份工作 优势解读
- 求职高效
- 被动等待不如与招聘方直接沟通争取机会，微信一样的聊天模式和boss直接聊offer
- 职位推荐
- 专注互联网领域人才招聘，智能推荐算法，每日海量高薪职位为您精准匹配
- 求职动态
- 随时查看求职简历投递进度，接收面试通知，好机会不容错过
- 隐私设置
- 屏蔽企业、匿名显示，细节更贴心，求职更安心
- 免费入驻
- 免费快速入驻，随时随地秒速发布招聘职位，让招聘更便捷
- 招聘高效
- 被动等待不如主动出击，与候选人在线沟通，更高效的找到想要的人才
- 邀约面试
- 系统精准推荐优质人才，从此告别人海捞针。手机邀约人才面试，不错过任何大牛
- 分享职位
- 将职位信息分享到朋友圈等社交平台，提高招聘效率
专注互联网招聘6年 靠实力定义行业
- 有效
- BAT、TMD互联⽹⼈才招聘主要渠道
- 百度、今⽇头条产研职位只在拉勾发布
- B轮以上公司，60%互联⽹⼈才来⾃拉勾
- 优质
- 200+拉勾⾃营猎头
- 拉勾独有⾼端⼈才库
- ⼈⼯筛选最优质⼈才
- 有实力
- 3次李克强总理接⻅
- 4年完成5轮融资
- 已进⼊IPO筹备阶段
三大核心能力 打造中国领先的互联网招聘平
- 精准⼈群
- 构建互联⽹⼈才招聘驱动⼒
- 中国68%的程序员在拉勾找⼯作
- 中国55%的产品经理在拉勾找⼯作
- 中国41%的中⾼端互联⽹⼈才在拉勾找⼯作
- 内容生态
- 构建互联网人才招聘推动⼒
- ⼤型招聘雇主品宣专场
- 标准雇主品牌产品
- 企业雇主品牌建设
- ⾏业峰会雇主评选
- 数模分析
- 构建互联⽹⼈才招聘深化⼒ 、基于拉勾⼤数据，从⼼智维度对互联⽹⼈才进⾏分层，为企业雇主品牌建设提供、 数据⽀撑
- 通过对不同⼈才分层的洞察，千⼈千⾯推送不同品宣内容，提升企业雇主影响⼒
- 针对企业⾼兴趣⼈才推送招聘信息提升企业招聘投递转化率
言职社区 为求职者答疑解惑
目前贵公司，新媒体团队的人员构建有哪些- 网络AG被黑系统注单异常维护怎么办
- 大专毕业，女生，目前不知道怎么找未来职业规划，我能做什么工作呢？
- app上怎么关闭自动投递简历？
- 面试很顺利，也谈好薪资待遇，但是迟迟没有通知入职
- 请问你们接受脑出血进行过三年多专业康复，手存在运动障碍的求职者吗？原来是做产品经理和运营的
- 请问公司现在需要招人吗？
- 在这公司有什么发展空间吗？
- 公司量产的产品有哪些？
- 直面惨淡的人生
- 设计类职业，甲方公司更注重设计师的创新还是乙方公司？
- 面试不够专业 随便找人代替 hr来招聘，不尊重面试者。
- 是否加班？
- 你们没有感觉被坑吗
- 之前用邮箱注册的账号绑定不了手机号
- 有台京牌奥迪A4老司机有用车的吗！长期租用。
- 博英教育的面试流程是怎么样的？
- 您好，有公司产品的相关网站吗？
- 纵横文学 公司怎么样，发展前景好吗
- 你好，我想了解下企业文化方面企业文化也是公司品牌形象的一部分，公司激励，大众参与提升