浙江公司招聘求职热门行业
东亚糖业
其他/不需要融资/2000人以上
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浙江省北大信研院
推动浙江数字经济发展，探索技术创新赋能产业和社会发展的新机制
其他,人工智能/不需要融资/150-500人
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鑫远航人力资源管理
公司员工各个都身怀绝技，颜值都还很高哦，全部为年轻人，老板可爱，员工有爱，为啥不来呢
工具类产品/B轮/15-50人
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京东信息技术有限公司成都分公司
京东（JD.com）是中国最大的自营式电商企业
电商/上市公司/2000人以上
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24在招职位
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亦盛传媒
价值观：开放、快乐、卓越
文化传媒,营销服务｜咨询,新媒体/未融资/150-500人
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联想集团
联想是一个没有天花板的舞台
移动互联网,数据服务/上市公司/2000人以上
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时尚集团
**传媒集团，新型互联网媒体公司
文娱丨内容/不需要融资/500-2000人
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马蜂窝
马蜂窝，全球旅游消费指南，为旅行者提供从攻略到预订的一站式解决方案。
旅游/D轮及以上/500-2000人
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浙江公司招聘求职热门职位
浙江公司招聘求职人才推荐
李先生
百度/资深java开发工程师
孙先生
字节跳动/产品总监名校
陈女士
腾讯/资深UI设计师
乐先生
京东/集团流量运营专家
谢女士
滴滴/渠道推广总监
梁先生
抖音/APP技术专家
周女士
阿里巴巴/研发总监
刘女士
美团/行业市场营销高级经理
浙江公司招聘求职 优势解读
- 求职高效
- 被动等待不如与招聘方直接沟通争取机会，微信一样的聊天模式和boss直接聊offer
- 职位推荐
- 专注互联网领域人才招聘，智能推荐算法，每日海量高薪职位为您精准匹配
- 求职动态
- 随时查看求职简历投递进度，接收面试通知，好机会不容错过
- 隐私设置
- 屏蔽企业、匿名显示，细节更贴心，求职更安心
- 免费入驻
- 免费快速入驻，随时随地秒速发布招聘职位，让招聘更便捷
- 招聘高效
- 被动等待不如主动出击，与候选人在线沟通，更高效的找到想要的人才
- 邀约面试
- 系统精准推荐优质人才，从此告别人海捞针。手机邀约人才面试，不错过任何大牛
- 分享职位
- 将职位信息分享到朋友圈等社交平台，提高招聘效率
专注互联网招聘6年 靠实力定义行业
- 有效
- BAT、TMD互联⽹⼈才招聘主要渠道
- 百度、今⽇头条产研职位只在拉勾发布
- B轮以上公司，60%互联⽹⼈才来⾃拉勾
- 优质
- 200+拉勾⾃营猎头
- 拉勾独有⾼端⼈才库
- ⼈⼯筛选最优质⼈才
- 有实力
- 3次李克强总理接⻅
- 4年完成5轮融资
- 已进⼊IPO筹备阶段
三大核心能力 打造中国领先的互联网招聘平
- 精准⼈群
- 构建互联⽹⼈才招聘驱动⼒
- 中国68%的程序员在拉勾找⼯作
- 中国55%的产品经理在拉勾找⼯作
- 中国41%的中⾼端互联⽹⼈才在拉勾找⼯作
- 内容生态
- 构建互联网人才招聘推动⼒
- ⼤型招聘雇主品宣专场
- 标准雇主品牌产品
- 企业雇主品牌建设
- ⾏业峰会雇主评选
- 数模分析
- 构建互联⽹⼈才招聘深化⼒ 、基于拉勾⼤数据，从⼼智维度对互联⽹⼈才进⾏分层，为企业雇主品牌建设提供、 数据⽀撑
- 通过对不同⼈才分层的洞察，千⼈千⾯推送不同品宣内容，提升企业雇主影响⼒
- 针对企业⾼兴趣⼈才推送招聘信息提升企业招聘投递转化率
言职社区 为求职者答疑解惑
请问贵公司在成都的招聘，怎么没有详细地址呢- 这就是家烂公司，大家不要去应聘，试过就知道
- 物道的发展前景是什么？怎么和竞品做差异化？
- 为什么这家公司从前台，人力到人力总监，态度都那么恶劣
- 应届毕业生，没经验，工作不好找
- 应届毕业生，没经验，工作不好找
- 在大公司稳扎稳打好还是陪小公司老板打天下好？
- 大数据库，跟健康结合，是非常有前景的，随时监控健康，同时又很多业务了开拓。
- 进口名牌资源一手 如果干掉京东天猫等假货平台
- 请问简历投哪？
- 您好！请问公司还有再招聘品质管理吗？
- 投了简历没回复
- 请问轻松筹把公益板块放在一个什么样的发展地位？
- 运营团队比较用心
- 在一家福利待遇好的公司工作是什么样的体验？
- 你如何看待小米金融的发展状况/前景？
- 为什么很多互联网公司的人力让人感受不懂得尊重员工
- 在冰鸟工作是一种什么样的体验？
- 没经验的应届生面试时需要准备什么？
- 在返利投工作是一种什么样的体验？