周口招聘与求职热门行业
Frog
主打音视频社交应用
短视频,新媒体,社交媒体/B轮/50-150人
5面试评价
22在招职位
0%简历处理率
广东博众智能科技投资有限公司
秉承“以客户为中心，陪伴创造价值”的经营理念，打造中国中小投资者的证券投资咨询业内**投顾投教平台。
金融业/不需要融资/500-2000人
19面试评价
22在招职位
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大专家.COM
大专家.COM是全球首创的“互联网+医学”-Re医学教育平台
医疗丨健康,数据服务/A轮/150-500人
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娱公互动
以科技之力，为用户创造快乐
游戏,社交/D轮及以上/150-500人
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瑞都不动产
能让你挣钱的同时，快乐的生活
其他/未融资/150-500人
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平安智慧城
1套“智慧城市云”平台，集成平安全球领先的创新科技，有力支撑N个智慧城市板块。
移动互联网/不需要融资/2000人以上
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京东方
成为地球上最受人尊敬的企业
医疗丨健康,其他/上市公司/2000人以上
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Forestown
让全世界更好更快的连接。
工具类产品,专业服务｜咨询/未融资/50-150人
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周口招聘与求职热门职位
周口招聘与求职人才推荐
李先生
百度/资深java开发工程师
孙先生
字节跳动/产品总监名校
陈女士
腾讯/资深UI设计师
乐先生
京东/集团流量运营专家
谢女士
滴滴/渠道推广总监
梁先生
抖音/APP技术专家
周女士
阿里巴巴/研发总监
刘女士
美团/行业市场营销高级经理
周口招聘与求职 优势解读
- 求职高效
- 被动等待不如与招聘方直接沟通争取机会，微信一样的聊天模式和boss直接聊offer
- 职位推荐
- 专注互联网领域人才招聘，智能推荐算法，每日海量高薪职位为您精准匹配
- 求职动态
- 随时查看求职简历投递进度，接收面试通知，好机会不容错过
- 隐私设置
- 屏蔽企业、匿名显示，细节更贴心，求职更安心
- 免费入驻
- 免费快速入驻，随时随地秒速发布招聘职位，让招聘更便捷
- 招聘高效
- 被动等待不如主动出击，与候选人在线沟通，更高效的找到想要的人才
- 邀约面试
- 系统精准推荐优质人才，从此告别人海捞针。手机邀约人才面试，不错过任何大牛
- 分享职位
- 将职位信息分享到朋友圈等社交平台，提高招聘效率
专注互联网招聘6年 靠实力定义行业
- 有效
- BAT、TMD互联⽹⼈才招聘主要渠道
- 百度、今⽇头条产研职位只在拉勾发布
- B轮以上公司，60%互联⽹⼈才来⾃拉勾
- 优质
- 200+拉勾⾃营猎头
- 拉勾独有⾼端⼈才库
- ⼈⼯筛选最优质⼈才
- 有实力
- 3次李克强总理接⻅
- 4年完成5轮融资
- 已进⼊IPO筹备阶段
三大核心能力 打造中国领先的互联网招聘平
- 精准⼈群
- 构建互联⽹⼈才招聘驱动⼒
- 中国68%的程序员在拉勾找⼯作
- 中国55%的产品经理在拉勾找⼯作
- 中国41%的中⾼端互联⽹⼈才在拉勾找⼯作
- 内容生态
- 构建互联网人才招聘推动⼒
- ⼤型招聘雇主品宣专场
- 标准雇主品牌产品
- 企业雇主品牌建设
- ⾏业峰会雇主评选
- 数模分析
- 构建互联⽹⼈才招聘深化⼒ 、基于拉勾⼤数据，从⼼智维度对互联⽹⼈才进⾏分层，为企业雇主品牌建设提供、 数据⽀撑
- 通过对不同⼈才分层的洞察，千⼈千⾯推送不同品宣内容，提升企业雇主影响⼒
- 针对企业⾼兴趣⼈才推送招聘信息提升企业招聘投递转化率
言职社区 为求职者答疑解惑
互联网运营和电商运营可以互通吗？- 光谷科技金融网公司基本情况如何？
- 在小公司和大公司呆同样长的时间，含金量是不是很不同？
- 请问泽林信息公司基本情况如何？
- 如何组建一个销售团队？
- 新媒体运营转市场需要注意的地方
- 简历投错了
- 追影传播公司环境如何？
- 应届生新媒体运营转市场需要注意的地方
- 错在谁？HR你凭什么抱怨
- 文案能力差是不是没办法做新媒体运营
- 特赞团队是否有入驻北京的打算？
- 今后产品经理将会越来越少，要的都是精英，垂直行业的经验者。因为现在的产品太水了
- 上市公司？？骗人吧！！
- 在一家创业公司中，怎么尽快上手发挥能力？
- 老板是智哥么？
- 你如何看待深圳安仕达公司的发展状况/前景？
- 宜**提个问题
- 谷歌？真的假的啊？
- 为什么很多公司的设计师面试会让产品经理做面试官？