北京出纳招聘热门行业
多益网络
多益网络成立于2006年，是国内优秀的游研发商和运营商。
游戏/不需要融资/2000人以上
55面试评价
30在招职位
0%简历处理率
途虎养车
让养车更简单
电商平台/D轮及以上/2000人以上
52面试评价
30在招职位
0%简历处理率
清序科技
氛围好，成长空间大
IT技术服务｜咨询/未融资/150-500人
0面试评价
31在招职位
0%简历处理率
秀辰企业管理
五险 供吃供住 周末双休 定期团建 月奖 年终奖
广告营销/未融资/50-150人
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31在招职位
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飞猪
团队氛围好
旅游,汽车|出行,电商/不需要融资/2000人以上
1面试评价
31在招职位
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牵手未来
年轻扁平不内卷，最有潜力的恋爱平台
社交平台/A轮/150-500人
1面试评价
31在招职位
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中冶赛迪数字
企业服务,工具,物联网/不需要融资/15-50人
6面试评价
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TCL
构建基于智能电视业务的生态型企业,为用户提供**体验的智能电视产品与服务
移动互联网,其他/上市公司/2000人以上
2面试评价
31在招职位
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北京出纳招聘热门职位
北京出纳招聘人才推荐
李先生
百度/资深java开发工程师
孙先生
字节跳动/产品总监名校
陈女士
腾讯/资深UI设计师
乐先生
京东/集团流量运营专家
谢女士
滴滴/渠道推广总监
梁先生
抖音/APP技术专家
周女士
阿里巴巴/研发总监
刘女士
美团/行业市场营销高级经理
北京出纳招聘 优势解读
- 求职高效
- 被动等待不如与招聘方直接沟通争取机会，微信一样的聊天模式和boss直接聊offer
- 职位推荐
- 专注互联网领域人才招聘，智能推荐算法，每日海量高薪职位为您精准匹配
- 求职动态
- 随时查看求职简历投递进度，接收面试通知，好机会不容错过
- 隐私设置
- 屏蔽企业、匿名显示，细节更贴心，求职更安心
- 免费入驻
- 免费快速入驻，随时随地秒速发布招聘职位，让招聘更便捷
- 招聘高效
- 被动等待不如主动出击，与候选人在线沟通，更高效的找到想要的人才
- 邀约面试
- 系统精准推荐优质人才，从此告别人海捞针。手机邀约人才面试，不错过任何大牛
- 分享职位
- 将职位信息分享到朋友圈等社交平台，提高招聘效率
专注互联网招聘6年 靠实力定义行业
- 有效
- BAT、TMD互联⽹⼈才招聘主要渠道
- 百度、今⽇头条产研职位只在拉勾发布
- B轮以上公司，60%互联⽹⼈才来⾃拉勾
- 优质
- 200+拉勾⾃营猎头
- 拉勾独有⾼端⼈才库
- ⼈⼯筛选最优质⼈才
- 有实力
- 3次李克强总理接⻅
- 4年完成5轮融资
- 已进⼊IPO筹备阶段
三大核心能力 打造中国领先的互联网招聘平
- 精准⼈群
- 构建互联⽹⼈才招聘驱动⼒
- 中国68%的程序员在拉勾找⼯作
- 中国55%的产品经理在拉勾找⼯作
- 中国41%的中⾼端互联⽹⼈才在拉勾找⼯作
- 内容生态
- 构建互联网人才招聘推动⼒
- ⼤型招聘雇主品宣专场
- 标准雇主品牌产品
- 企业雇主品牌建设
- ⾏业峰会雇主评选
- 数模分析
- 构建互联⽹⼈才招聘深化⼒ 、基于拉勾⼤数据，从⼼智维度对互联⽹⼈才进⾏分层，为企业雇主品牌建设提供、 数据⽀撑
- 通过对不同⼈才分层的洞察，千⼈千⾯推送不同品宣内容，提升企业雇主影响⼒
- 针对企业⾼兴趣⼈才推送招聘信息提升企业招聘投递转化率
言职社区 为求职者答疑解惑
如果招实习生就好了。- 对于目前互联网企业，财务人员的困境是必须要脱离一定程度的专业财务知识吗？
- 在史诞（上海）文化传媒有限公司工作是一种什么样的体验？
- 海外党对传统及非遗文化很向往， 有没有给留学人员的就业机会？谢谢。
- 该如何选择就业？
- 非设计专业不会软件如何转行室内设计
- 风格很高
- 报业大厦1点资讯的内容审核编辑怎么样？面试都问些什么？
- 我想问下很普通学校毕业生刚进去社会期望薪水一般多少
- 做了两年的会计，再找一份出纳的工作好吗？
- 做了两年的会计，再找一份出纳的工作好吗？
- 一个初级前端，该何去何从？
- 公众号增粉
- 哪个公司还招web前端的?我没有经验,但能力还是有的,只需要一个机会
- 这公司是在借招聘骗注册下载吗？
- 严重怀疑这个公司hr懂不懂职位的要求，估计公司也好不到哪去
- 没有产品运营经验可是很想往产品经理这方面走应该学习什么东西
- web前端的同事们，你们被问到什么问题，怎么解决的
- 关于前途一片渺茫的一些问题
- 关于前途一片渺茫的一些问题