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百色策略运营招聘热门行业

百色策略运营招聘+高仙机器人
高仙机器人
专注机器人领域,服务大中型企业,用技术推动社会发展
智能硬件/C轮/500-2000人
29面试评价
25在招职位
0%简历处理率
百色策略运营招聘+成都夏尔
成都夏尔
国内知名游戏美术制作公司,高品质的国内外项目,完善的管理体系,领先行业的制作水平——我们是成都夏尔。
游戏/A轮/500-2000人
8面试评价
25在招职位
0%简历处理率
百色策略运营招聘+拼多多
拼多多
拼多多,多实惠,多乐趣
电商,移动互联网/上市公司/2000人以上
19面试评价
25在招职位
100%简历处理率
百色策略运营招聘+格林豪泰
格林豪泰
格林豪泰是中国最专业化的酒店集团之一,致力于为员工提供超值的发展平台!
企业服务/上市公司/2000人以上
5面试评价
25在招职位
0%简历处理率
百色策略运营招聘+亚控科技
亚控科技
亚控科技-国际领先的智能制造软件平台供应商
移动互联网/不需要融资/150-500人
1面试评价
25在招职位
0%简历处理率
百色策略运营招聘+长亭科技
长亭科技
全球**的网络信息安全公司,专注为企业级用户提供专业的网络信息安全解决方案
人工智能服务/不需要融资/500-2000人
7面试评价
25在招职位
0%简历处理率
百色策略运营招聘+返利科技
返利科技
返利科技创立于2007年,于2021年4月登陆上海证券交易所A股主板上市(股票代码600228)
电商平台/上市公司/500-2000人
82面试评价
25在招职位
0%简历处理率
百色策略运营招聘+新核云
新核云
专为离散型制造业提供工厂数字化服务的全栈式解决方案
IT技术服务|咨询/C轮/150-500人
53面试评价
25在招职位
0%简历处理率

百色策略运营招聘热门职位

百色策略运营招聘+试衣穿版
试衣穿版
舞钢市正隆文化传媒有限公司
8k-12k
百色策略运营招聘+普工长白班包吃住
普工长白班包吃住
柯达科电子
5k-7k
百色策略运营招聘+海外投放经理
海外投放经理
探迹科技
20k-40k
百色策略运营招聘+助理编辑
助理编辑
MDPI 曼迪匹艾
11k-20k
百色策略运营招聘+主播可在家直播
主播可在家直播
好课优学
5k-10k
百色策略运营招聘+销售专员
销售专员
赤幡企业管理服务
5k-10k
百色策略运营招聘+拼多多,跨进运营
拼多多,跨进运营
隐蔽者数码
10k-19k
百色策略运营招聘+普工
普工
美的集团厨热事业部
5k-6k

百色策略运营招聘人才推荐

百色策略运营招聘+人才
李先生
百度/资深java开发工程师
985/211名企移动互联网
百色策略运营招聘+人才
孙先生
字节跳动/产品总监名校
名企工具软件
百色策略运营招聘+人才
陈女士
腾讯/资深UI设计师
985/211名企社交
百色策略运营招聘+人才
乐先生
京东/集团流量运营专家
985/211名企电商
百色策略运营招聘+人才
谢女士
滴滴/渠道推广总监
名校名企O2O/生活服务
百色策略运营招聘+人才
梁先生
抖音/APP技术专家
名校短视频名企
百色策略运营招聘+人才
周女士
阿里巴巴/研发总监
985/211名企移动互联网
百色策略运营招聘+人才
刘女士
美团/行业市场营销高级经理
985/211名企O2O/生活服务

百色策略运营招聘 优势解读

求职高效
被动等待不如与招聘方直接沟通争取机会,微信一样的聊天模式和boss直接聊offer
职位推荐
专注互联网领域人才招聘,智能推荐算法,每日海量高薪职位为您精准匹配
求职动态
随时查看求职简历投递进度,接收面试通知,好机会不容错过
隐私设置
屏蔽企业、匿名显示,细节更贴心,求职更安心
免费入驻
免费快速入驻,随时随地秒速发布招聘职位,让招聘更便捷
招聘高效
被动等待不如主动出击,与候选人在线沟通,更高效的找到想要的人才
邀约面试
系统精准推荐优质人才,从此告别人海捞针。手机邀约人才面试,不错过任何大牛
分享职位
将职位信息分享到朋友圈等社交平台,提高招聘效率

专注互联网招聘6年 靠实力定义行业

百色策略运营招聘+问题图标
有效
BAT、TMD互联⽹⼈才招聘主要渠道
百度、今⽇头条产研职位只在拉勾发布
B轮以上公司,60%互联⽹⼈才来⾃拉勾
百色策略运营招聘+问题图标
优质
200+拉勾⾃营猎头
拉勾独有⾼端⼈才库
⼈⼯筛选最优质⼈才
百色策略运营招聘+问题图标
有实力
3次李克强总理接⻅
4年完成5轮融资
已进⼊IPO筹备阶段

三大核心能力 打造中国领先的互联网招聘平

精准⼈群
构建互联⽹⼈才招聘驱动⼒
中国68%的程序员在拉勾找⼯作
中国55%的产品经理在拉勾找⼯作
中国41%的中⾼端互联⽹⼈才在拉勾找⼯作
内容生态
构建互联网人才招聘推动⼒
⼤型招聘雇主品宣专场
标准雇主品牌产品
企业雇主品牌建设
⾏业峰会雇主评选
数模分析
构建互联⽹⼈才招聘深化⼒ 、基于拉勾⼤数据,从⼼智维度对互联⽹⼈才进⾏分层,为企业雇主品牌建设提供、 数据⽀撑
通过对不同⼈才分层的洞察,千⼈千⾯推送不同品宣内容,提升企业雇主影响⼒
针对企业⾼兴趣⼈才推送招聘信息提升企业招聘投递转化率

言职社区 为求职者答疑解惑

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