长治机器视觉招聘热门行业
极致游戏
为用户创造最美好的游戏体验
游戏/上市公司/150-500人
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灵雀云
国际化的**技术团队打造的下一代云平台
IT技术服务｜咨询/C轮/150-500人
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药师帮
构建更安全更高效的医药流通网络
在线医疗,电商平台/D轮及以上/2000人以上
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18在招职位
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蕉下
蕉下通过科技与美学重塑城市户外体验，让每个人“妙享户外”。
智能硬件/C轮/500-2000人
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18在招职位
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云庐科技
六险一金、带薪年假、节日礼金、团险、扁平管理、团建活动、下午茶、完善的晋升体系与巨大的发展空间
数据服务｜咨询/B轮/150-500人
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畅聊天下
专注于移动社交领域的创新型互联网企业
移动互联网/B轮/150-500人
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仕和
专业 精准 快速
企业服务/未融资/150-500人
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云徙科技
云徙科技，专注于消费者数字体验的中台解决方案服务商！
数据服务｜咨询/D轮及以上/500-2000人
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19在招职位
42%简历处理率
长治机器视觉招聘热门职位
长治机器视觉招聘人才推荐
李先生
百度/资深java开发工程师
孙先生
字节跳动/产品总监名校
陈女士
腾讯/资深UI设计师
乐先生
京东/集团流量运营专家
谢女士
滴滴/渠道推广总监
梁先生
抖音/APP技术专家
周女士
阿里巴巴/研发总监
刘女士
美团/行业市场营销高级经理
长治机器视觉招聘 优势解读
- 求职高效
- 被动等待不如与招聘方直接沟通争取机会，微信一样的聊天模式和boss直接聊offer
- 职位推荐
- 专注互联网领域人才招聘，智能推荐算法，每日海量高薪职位为您精准匹配
- 求职动态
- 随时查看求职简历投递进度，接收面试通知，好机会不容错过
- 隐私设置
- 屏蔽企业、匿名显示，细节更贴心，求职更安心
- 免费入驻
- 免费快速入驻，随时随地秒速发布招聘职位，让招聘更便捷
- 招聘高效
- 被动等待不如主动出击，与候选人在线沟通，更高效的找到想要的人才
- 邀约面试
- 系统精准推荐优质人才，从此告别人海捞针。手机邀约人才面试，不错过任何大牛
- 分享职位
- 将职位信息分享到朋友圈等社交平台，提高招聘效率
专注互联网招聘6年 靠实力定义行业
- 有效
- BAT、TMD互联⽹⼈才招聘主要渠道
- 百度、今⽇头条产研职位只在拉勾发布
- B轮以上公司，60%互联⽹⼈才来⾃拉勾
- 优质
- 200+拉勾⾃营猎头
- 拉勾独有⾼端⼈才库
- ⼈⼯筛选最优质⼈才
- 有实力
- 3次李克强总理接⻅
- 4年完成5轮融资
- 已进⼊IPO筹备阶段
三大核心能力 打造中国领先的互联网招聘平
- 精准⼈群
- 构建互联⽹⼈才招聘驱动⼒
- 中国68%的程序员在拉勾找⼯作
- 中国55%的产品经理在拉勾找⼯作
- 中国41%的中⾼端互联⽹⼈才在拉勾找⼯作
- 内容生态
- 构建互联网人才招聘推动⼒
- ⼤型招聘雇主品宣专场
- 标准雇主品牌产品
- 企业雇主品牌建设
- ⾏业峰会雇主评选
- 数模分析
- 构建互联⽹⼈才招聘深化⼒ 、基于拉勾⼤数据，从⼼智维度对互联⽹⼈才进⾏分层，为企业雇主品牌建设提供、 数据⽀撑
- 通过对不同⼈才分层的洞察，千⼈千⾯推送不同品宣内容，提升企业雇主影响⼒
- 针对企业⾼兴趣⼈才推送招聘信息提升企业招聘投递转化率
言职社区 为求职者答疑解惑
Facebook SDE onsite面经- 没有学历的，该如何找到高薪工作。
- 你们公司hr负责人工作效率那么低下，人品那么差为什么不开除
- 跨越速运的面试流程是怎么样的？
- 这公司怎么样？
- 公司一般多久通知结果？
- 新公司能够给我提供多大平台和支持？
- 解决北京户口吗？
- 面试完 一般多久有结果？
- 我可以24小时全年无休，谭子柔你可以招我吗
- 不通过直接说或者说回去等通知都可以啊？找个奇葩理由说第二轮面试官在开紧急会议，等开完了再约面试？！！
- 接受应届生没有经验的人吗？
- 请问一下，限制年龄吗？
- 请问一下，闲置年龄吗？
- 面试HR带有侮辱性歧视语言
- 一般面试多久会有结果通知？
- 请问一下，年龄限制多少？
- 捷顺科技看起来是龙头企业，感觉有点像制造业还是互联网公司？
- 达达的hr素质这么低吗？
- 达达的hr素质这么低吗？