沧州活动运营招聘热门行业
谷川联行
利用国际化的网络平台，整合网上、网下的综合资源，培养专业化的招商引资服务团队及技术团队。
营销服务｜咨询/不需要融资/500-2000人
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18在招职位
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领玩者教育
教育/A轮/150-500人
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亮民
消费生活/未融资/50-150人
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德佑房地产经纪有限公司上海第一千九百九十二分公司
难走的都是上坡路，坚持做难而正确的事
房地产｜建筑｜物业/上市公司/2000人以上
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即沃猎头
即联商界，沃植良才
企业服务/不需要融资/50-150人
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君云人才服务
专业服务｜咨询/未融资/15-50人
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BravoTalent
BravoBravoBravo！！
企业服务/不需要融资/少于15人
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硕磐智能
智能化产业互联网，为政府数字化运营和企业数字化管理提供解决方案和平台的新型高科技企业。
软件服务｜咨询,数据服务｜咨询,IT技术服务｜咨询/未融资/150-500人
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沧州活动运营招聘热门职位
沧州活动运营招聘人才推荐
李先生
百度/资深java开发工程师
孙先生
字节跳动/产品总监名校
陈女士
腾讯/资深UI设计师
乐先生
京东/集团流量运营专家
谢女士
滴滴/渠道推广总监
梁先生
抖音/APP技术专家
周女士
阿里巴巴/研发总监
刘女士
美团/行业市场营销高级经理
沧州活动运营招聘 优势解读
- 求职高效
- 被动等待不如与招聘方直接沟通争取机会，微信一样的聊天模式和boss直接聊offer
- 职位推荐
- 专注互联网领域人才招聘，智能推荐算法，每日海量高薪职位为您精准匹配
- 求职动态
- 随时查看求职简历投递进度，接收面试通知，好机会不容错过
- 隐私设置
- 屏蔽企业、匿名显示，细节更贴心，求职更安心
- 免费入驻
- 免费快速入驻，随时随地秒速发布招聘职位，让招聘更便捷
- 招聘高效
- 被动等待不如主动出击，与候选人在线沟通，更高效的找到想要的人才
- 邀约面试
- 系统精准推荐优质人才，从此告别人海捞针。手机邀约人才面试，不错过任何大牛
- 分享职位
- 将职位信息分享到朋友圈等社交平台，提高招聘效率
专注互联网招聘6年 靠实力定义行业
- 有效
- BAT、TMD互联⽹⼈才招聘主要渠道
- 百度、今⽇头条产研职位只在拉勾发布
- B轮以上公司，60%互联⽹⼈才来⾃拉勾
- 优质
- 200+拉勾⾃营猎头
- 拉勾独有⾼端⼈才库
- ⼈⼯筛选最优质⼈才
- 有实力
- 3次李克强总理接⻅
- 4年完成5轮融资
- 已进⼊IPO筹备阶段
三大核心能力 打造中国领先的互联网招聘平
- 精准⼈群
- 构建互联⽹⼈才招聘驱动⼒
- 中国68%的程序员在拉勾找⼯作
- 中国55%的产品经理在拉勾找⼯作
- 中国41%的中⾼端互联⽹⼈才在拉勾找⼯作
- 内容生态
- 构建互联网人才招聘推动⼒
- ⼤型招聘雇主品宣专场
- 标准雇主品牌产品
- 企业雇主品牌建设
- ⾏业峰会雇主评选
- 数模分析
- 构建互联⽹⼈才招聘深化⼒ 、基于拉勾⼤数据，从⼼智维度对互联⽹⼈才进⾏分层，为企业雇主品牌建设提供、 数据⽀撑
- 通过对不同⼈才分层的洞察，千⼈千⾯推送不同品宣内容，提升企业雇主影响⼒
- 针对企业⾼兴趣⼈才推送招聘信息提升企业招聘投递转化率
言职社区 为求职者答疑解惑
在宏远体育工作是一种什么样的体验？- 在黑土麦田公益工作是一种什么样的体验？
- 难道只有我觉得拉勾网上投简历回复的概率太低了！
- @日刻：何时有招聘计划？
- 为什么培训出来的，it公司都不要，连实习生都不要，这是为什么
- 美盛二次元的面试流程是怎么样的？
- 小白
- 知略科技的面试流程是怎么样的？
- 最后是在哪工作呢？我看实习是在泰德大厦，公司在中山区
- 没数据谈大数据
- 阿米网络的面试流程是怎么样的？
- 在一个公司呆了3年，刚刚有些起色，但是由于领导打击人的领导方式我有些受不了，而且是不可谈的，想换行业
- 如何选一个自己喜欢的行业？
- 目前经验不足，先去大公司做要求低的岗位，以后求机会转自己期望的岗位，还是去小公司身兼多职长经验？
- 童装界的神话的面试流程是怎么样的？
- 大为创新的面试流程是怎么样的？
- 金鹿（北京）公务航空有限公司的面试流程是怎么样的？
- 我想加盟代理怎么联系？
- 链家新房事业部的面试流程是怎么样的？
- 请问公司有五险一金吗？