大连居间人招聘热门行业
环宇智行
自动驾驶，智能交通。我们是变革的参与者~~
其他,软件开发/A轮/150-500人
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20在招职位
0%简历处理率
信也科技
科技，让金融更美好
金融/上市公司/2000人以上
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92在招职位
52%简历处理率
电魂网络
打造国内一流的游戏公司
游戏/上市公司/500-2000人
6面试评价
92在招职位
0%简历处理率
智生道人才咨询
智生天下，大道无疆。
专业服务｜咨询/未融资/150-500人
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93在招职位
3%简历处理率
四川豪升强企业管理咨询有限公司
社交平台/上市公司/150-500人
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95在招职位
0%简历处理率
微创软件
全球领先的信息技术和服务提供商
IT技术服务｜咨询/不需要融资/2000人以上
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95在招职位
0%简历处理率
汇聚
汇聚猎头，精准，专注
企业服务/未融资/50-150人
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96在招职位
0%简历处理率
微博
微博是人们在线创作、分享和发现内容的中国领先社交媒体平台。
社交媒体/上市公司/2000人以上
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96在招职位
36%简历处理率
大连居间人招聘热门职位
大连居间人招聘人才推荐
李先生
百度/资深java开发工程师
孙先生
字节跳动/产品总监名校
陈女士
腾讯/资深UI设计师
乐先生
京东/集团流量运营专家
谢女士
滴滴/渠道推广总监
梁先生
抖音/APP技术专家
周女士
阿里巴巴/研发总监
刘女士
美团/行业市场营销高级经理
大连居间人招聘 优势解读
- 求职高效
- 被动等待不如与招聘方直接沟通争取机会，微信一样的聊天模式和boss直接聊offer
- 职位推荐
- 专注互联网领域人才招聘，智能推荐算法，每日海量高薪职位为您精准匹配
- 求职动态
- 随时查看求职简历投递进度，接收面试通知，好机会不容错过
- 隐私设置
- 屏蔽企业、匿名显示，细节更贴心，求职更安心
- 免费入驻
- 免费快速入驻，随时随地秒速发布招聘职位，让招聘更便捷
- 招聘高效
- 被动等待不如主动出击，与候选人在线沟通，更高效的找到想要的人才
- 邀约面试
- 系统精准推荐优质人才，从此告别人海捞针。手机邀约人才面试，不错过任何大牛
- 分享职位
- 将职位信息分享到朋友圈等社交平台，提高招聘效率
专注互联网招聘6年 靠实力定义行业
- 有效
- BAT、TMD互联⽹⼈才招聘主要渠道
- 百度、今⽇头条产研职位只在拉勾发布
- B轮以上公司，60%互联⽹⼈才来⾃拉勾
- 优质
- 200+拉勾⾃营猎头
- 拉勾独有⾼端⼈才库
- ⼈⼯筛选最优质⼈才
- 有实力
- 3次李克强总理接⻅
- 4年完成5轮融资
- 已进⼊IPO筹备阶段
三大核心能力 打造中国领先的互联网招聘平
- 精准⼈群
- 构建互联⽹⼈才招聘驱动⼒
- 中国68%的程序员在拉勾找⼯作
- 中国55%的产品经理在拉勾找⼯作
- 中国41%的中⾼端互联⽹⼈才在拉勾找⼯作
- 内容生态
- 构建互联网人才招聘推动⼒
- ⼤型招聘雇主品宣专场
- 标准雇主品牌产品
- 企业雇主品牌建设
- ⾏业峰会雇主评选
- 数模分析
- 构建互联⽹⼈才招聘深化⼒ 、基于拉勾⼤数据，从⼼智维度对互联⽹⼈才进⾏分层，为企业雇主品牌建设提供、 数据⽀撑
- 通过对不同⼈才分层的洞察，千⼈千⾯推送不同品宣内容，提升企业雇主影响⼒
- 针对企业⾼兴趣⼈才推送招聘信息提升企业招聘投递转化率
言职社区 为求职者答疑解惑
小米来武汉了- 想应聘互联网运营专员，是否有机会参加面试，谢谢
- 简历怎么做的更漂亮
- 一个好的前端如何不通过面试就折服他人(除了产品)？
- 你如何看待北京哎呦互娱科技有限公司的发展状况/前景？
- 360借条上线，不知道要干死多少金融app创业公司？万达为什么没有做金融？
- 新媒体文案想转行，有什么好的建议？
- 今年工作感觉不好找
- 所有运营工作都做过，但是没有精通的某一项技能，找工作怎么凸显优势？
- 你如何看待无一设计的发展状况/前景？
- 各抒己见，面对现在社会上层出不穷的创业大军，面对很多人异想天开的创业思路，你怎么看？
- HR都喜欢什么类型的简历
- 在看客动力工作是一种什么样的体验？
- 请问那些行业急需互联网结合？
- 没有经验怎么办？
- 2017年统招非全日制研究生
- 公司不涨薪水怎么办？
- 在百万粉丝微信公众号工作是一种什么样的体验？
- 在瓜子二手车直卖网工作是一种什么样的体验？
- 工作了五年发现到了职业瓶颈，想转行，有没有好建议？