大连员工关系招聘热门行业
麦坎伯
重新定义招聘
工具类产品,IT技术服务｜咨询,专业服务｜咨询/天使轮/150-500人
2面试评价
496在招职位
0%简历处理率
美团
帮大家吃得更好，生活更好
消费生活/上市公司/2000人以上
458面试评价
634在招职位
43%简历处理率
华为技术有限公司
更美好的全联接世界
通讯电子/不需要融资/2000人以上
9面试评价
809在招职位
0%简历处理率
之江实验室
逐梦之江，争创一流实验室
智能硬件/不需要融资/2000人以上
0面试评价
980在招职位
0%简历处理率
字节跳动
我们的使命：激发创造，丰富生活。
内容资讯,短视频/D轮及以上/2000人以上
185面试评价
2095在招职位
35%简历处理率
山西彼岸文化传媒有限公司
社交网络 文化娱乐/未融资/50-150人
0面试评价
18在招职位
0%简历处理率
灏运物流
让你我互相成就
电子商务 生活服务/未融资/50-150人
0面试评价
18在招职位
0%简历处理率
科锐国际
领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商
企业服务/上市公司/150-500人
0面试评价
18在招职位
0%简历处理率
大连员工关系招聘热门职位
大连员工关系招聘人才推荐
李先生
百度/资深java开发工程师
孙先生
字节跳动/产品总监名校
陈女士
腾讯/资深UI设计师
乐先生
京东/集团流量运营专家
谢女士
滴滴/渠道推广总监
梁先生
抖音/APP技术专家
周女士
阿里巴巴/研发总监
刘女士
美团/行业市场营销高级经理
大连员工关系招聘 优势解读
- 求职高效
- 被动等待不如与招聘方直接沟通争取机会，微信一样的聊天模式和boss直接聊offer
- 职位推荐
- 专注互联网领域人才招聘，智能推荐算法，每日海量高薪职位为您精准匹配
- 求职动态
- 随时查看求职简历投递进度，接收面试通知，好机会不容错过
- 隐私设置
- 屏蔽企业、匿名显示，细节更贴心，求职更安心
- 免费入驻
- 免费快速入驻，随时随地秒速发布招聘职位，让招聘更便捷
- 招聘高效
- 被动等待不如主动出击，与候选人在线沟通，更高效的找到想要的人才
- 邀约面试
- 系统精准推荐优质人才，从此告别人海捞针。手机邀约人才面试，不错过任何大牛
- 分享职位
- 将职位信息分享到朋友圈等社交平台，提高招聘效率
专注互联网招聘6年 靠实力定义行业
- 有效
- BAT、TMD互联⽹⼈才招聘主要渠道
- 百度、今⽇头条产研职位只在拉勾发布
- B轮以上公司，60%互联⽹⼈才来⾃拉勾
- 优质
- 200+拉勾⾃营猎头
- 拉勾独有⾼端⼈才库
- ⼈⼯筛选最优质⼈才
- 有实力
- 3次李克强总理接⻅
- 4年完成5轮融资
- 已进⼊IPO筹备阶段
三大核心能力 打造中国领先的互联网招聘平
- 精准⼈群
- 构建互联⽹⼈才招聘驱动⼒
- 中国68%的程序员在拉勾找⼯作
- 中国55%的产品经理在拉勾找⼯作
- 中国41%的中⾼端互联⽹⼈才在拉勾找⼯作
- 内容生态
- 构建互联网人才招聘推动⼒
- ⼤型招聘雇主品宣专场
- 标准雇主品牌产品
- 企业雇主品牌建设
- ⾏业峰会雇主评选
- 数模分析
- 构建互联⽹⼈才招聘深化⼒ 、基于拉勾⼤数据，从⼼智维度对互联⽹⼈才进⾏分层，为企业雇主品牌建设提供、 数据⽀撑
- 通过对不同⼈才分层的洞察，千⼈千⾯推送不同品宣内容，提升企业雇主影响⼒
- 针对企业⾼兴趣⼈才推送招聘信息提升企业招聘投递转化率
言职社区 为求职者答疑解惑
你为什么选择加入君众律所？- 面试的时候的自我介绍一般要说些什么呢
- 美团深圳公司包吃么
- 失去了校招的优势，有没有太多经验的应届生怎样找到好的工作
- 面试时大脑一片空白，怎么办啊？
- 面试是用什么形式通知的呢？发邮件 打电话还是拉勾上通知呢？
- 为什么每次找工作都会看到那几个公司，长期招聘？还是只是挂上面而已？
- 为什么每次找工作都会看到那几个公司，长期招聘？还是只是挂上面而已？
- 为什么每次找工作都会看到那几个公司，长期招聘？还是只是挂什么而已？
- 这家公司怎么样？
- 为什么我在简历页的工作经历里点击编辑的时候，已经勾选了“不希望该企业看到我”，但是保存之后再点编辑
- 有去面试的吗？面完等了多久
- 公司是互联网+教育的模式吗？
- 这家公司加班吗
- 有人接到面试邀请了么？结果如何？
- 跨境行业想跳？纵横现在跨境市场都不知道想跳哪里。好的跨境平台都是国外的。
- 谷歌浏览器无法登陆拉勾，点击登陆没有反应，还没发现这个问题还没修复吗？？？
- 怎么注销账号
- 办公环境怎么样？
- 看了这么多面试评价，所以贵公司只面试不招人吗，电话一面就可以问清楚点合不合适，