大同图像算法招聘热门行业
中国平安
梦想实现的地方
金融/上市公司/2000人以上
2面试评价
20在招职位
0%简历处理率
ME2ZEN
团队年轻但经验丰富，过往成绩出色，未来发展空间超级大！
游戏/上市公司/150-500人
1面试评价
20在招职位
0%简历处理率
经传多赢
拼搏 专业 守正 共赢
金融/不需要融资/2000人以上
76面试评价
20在招职位
60%简历处理率
宇神五号
ATLASV 创新出海，机不可失
工具类产品/不需要融资/50-150人
9面试评价
20在招职位
0%简历处理率
软通
软通动力,中国领先的软件与信息技术服务商，企业数字转型可信赖合作伙伴。
IT技术服务｜咨询/不需要融资/2000人以上
1面试评价
20在招职位
0%简历处理率
瘦吧科技
瘦吧App，只减脂肪，不减营养
移动互联网,医疗丨健康/未融资/150-500人
5面试评价
20在招职位
0%简历处理率
迁移科技
专注于机器人3D视觉与智能技术，清华浙大哈工大团队，前沿科技，学习型组织，文化nice，丰厚年终奖
智能硬件/B轮/50-150人
1面试评价
20在招职位
0%简历处理率
每平每屋设计家
构建设计师生态价值平台
新零售,工具类产品/不需要融资/150-500人
5面试评价
20在招职位
0%简历处理率
大同图像算法招聘热门职位
大同图像算法招聘人才推荐
李先生
百度/资深java开发工程师
孙先生
字节跳动/产品总监名校
陈女士
腾讯/资深UI设计师
乐先生
京东/集团流量运营专家
谢女士
滴滴/渠道推广总监
梁先生
抖音/APP技术专家
周女士
阿里巴巴/研发总监
刘女士
美团/行业市场营销高级经理
大同图像算法招聘 优势解读
- 求职高效
- 被动等待不如与招聘方直接沟通争取机会，微信一样的聊天模式和boss直接聊offer
- 职位推荐
- 专注互联网领域人才招聘，智能推荐算法，每日海量高薪职位为您精准匹配
- 求职动态
- 随时查看求职简历投递进度，接收面试通知，好机会不容错过
- 隐私设置
- 屏蔽企业、匿名显示，细节更贴心，求职更安心
- 免费入驻
- 免费快速入驻，随时随地秒速发布招聘职位，让招聘更便捷
- 招聘高效
- 被动等待不如主动出击，与候选人在线沟通，更高效的找到想要的人才
- 邀约面试
- 系统精准推荐优质人才，从此告别人海捞针。手机邀约人才面试，不错过任何大牛
- 分享职位
- 将职位信息分享到朋友圈等社交平台，提高招聘效率
专注互联网招聘6年 靠实力定义行业
- 有效
- BAT、TMD互联⽹⼈才招聘主要渠道
- 百度、今⽇头条产研职位只在拉勾发布
- B轮以上公司，60%互联⽹⼈才来⾃拉勾
- 优质
- 200+拉勾⾃营猎头
- 拉勾独有⾼端⼈才库
- ⼈⼯筛选最优质⼈才
- 有实力
- 3次李克强总理接⻅
- 4年完成5轮融资
- 已进⼊IPO筹备阶段
三大核心能力 打造中国领先的互联网招聘平
- 精准⼈群
- 构建互联⽹⼈才招聘驱动⼒
- 中国68%的程序员在拉勾找⼯作
- 中国55%的产品经理在拉勾找⼯作
- 中国41%的中⾼端互联⽹⼈才在拉勾找⼯作
- 内容生态
- 构建互联网人才招聘推动⼒
- ⼤型招聘雇主品宣专场
- 标准雇主品牌产品
- 企业雇主品牌建设
- ⾏业峰会雇主评选
- 数模分析
- 构建互联⽹⼈才招聘深化⼒ 、基于拉勾⼤数据，从⼼智维度对互联⽹⼈才进⾏分层，为企业雇主品牌建设提供、 数据⽀撑
- 通过对不同⼈才分层的洞察，千⼈千⾯推送不同品宣内容，提升企业雇主影响⼒
- 针对企业⾼兴趣⼈才推送招聘信息提升企业招聘投递转化率
言职社区 为求职者答疑解惑
P2SP工程师- 你如何看待杭州溜达的发展状况/前景？
- 如果给了offer，在纠结要不要，什么借口比较合适，能拖几天？
- 为什么面试者和面试官聊不到一起去！
- 你如何看待医脉通的发展状况/前景？
- 产品经理和运营为什么前者工资待遇就比后者高呢？
- 你如何看待iTours.China的发展状况/前景？
- 请问贵公司广汉市站点还在招聘吗
- 从原移动互联网公司离职一年后是否还能回去呢
- 工作找不到，应该如何优化自己
- 你如何看待维君商务的发展状况/前景？
- 应届生如何介绍自己作品才能更体现出自己的专业
- 请问贵公司公积金和社保按照工资一半交吗？
- 你如何看待浙江永达互联网的发展状况/前景？
- 在公司在职的人找好下家公司如何收到复试后offer通知
- 请问招收前端方面的人员吗
- 哦天啊，竟然笔试php，都一年多没写了不上机让我怎么写开玩笑的吧
- 如果一个工作应聘者能力匹配，但学历不够。HR会放宽要求吗？
- 为什么加入聚工品？
- 果小美什么时候到上海