东营 sql开发热门行业
赞赟
硬件/未融资/50-150人
0面试评价
20在招职位
0%简历处理率
朴朴超市
立志成为全中国最受欢迎的互联网公司。
电商平台,消费生活,新零售/B轮/2000人以上
0面试评价
20在招职位
0%简历处理率
灵猫科技
公司愿景：成为最受尊敬的游戏美术服务企业
游戏/未融资/50-150人
3面试评价
20在招职位
100%简历处理率
上海猎鑫人力
把合适的人放在合适的位置上
电商、社交/未融资/50-150人
0面试评价
20在招职位
0%简历处理率
小招联
数据服务｜咨询,人工智能服务,科技金融/未融资/150-500人
0面试评价
53在招职位
0%简历处理率
金证睿服
金证股份全资子公司
软件服务｜咨询/上市公司/2000人以上
1面试评价
53在招职位
11%简历处理率
高顿教育集团
中国财经教育领导者，致力于打造完整的“终身财经教育”生态体系
在线教育/D轮及以上/2000人以上
134面试评价
53在招职位
0%简历处理率
汇合
金融互联网
企业服务,金融/不需要融资/2000人以上
0面试评价
54在招职位
100%简历处理率
东营 sql开发热门职位
东营 sql开发人才推荐
李先生
百度/资深java开发工程师
孙先生
字节跳动/产品总监名校
陈女士
腾讯/资深UI设计师
乐先生
京东/集团流量运营专家
谢女士
滴滴/渠道推广总监
梁先生
抖音/APP技术专家
周女士
阿里巴巴/研发总监
刘女士
美团/行业市场营销高级经理
东营 sql开发 优势解读
- 求职高效
- 被动等待不如与招聘方直接沟通争取机会，微信一样的聊天模式和boss直接聊offer
- 职位推荐
- 专注互联网领域人才招聘，智能推荐算法，每日海量高薪职位为您精准匹配
- 求职动态
- 随时查看求职简历投递进度，接收面试通知，好机会不容错过
- 隐私设置
- 屏蔽企业、匿名显示，细节更贴心，求职更安心
- 免费入驻
- 免费快速入驻，随时随地秒速发布招聘职位，让招聘更便捷
- 招聘高效
- 被动等待不如主动出击，与候选人在线沟通，更高效的找到想要的人才
- 邀约面试
- 系统精准推荐优质人才，从此告别人海捞针。手机邀约人才面试，不错过任何大牛
- 分享职位
- 将职位信息分享到朋友圈等社交平台，提高招聘效率
专注互联网招聘6年 靠实力定义行业
- 有效
- BAT、TMD互联⽹⼈才招聘主要渠道
- 百度、今⽇头条产研职位只在拉勾发布
- B轮以上公司，60%互联⽹⼈才来⾃拉勾
- 优质
- 200+拉勾⾃营猎头
- 拉勾独有⾼端⼈才库
- ⼈⼯筛选最优质⼈才
- 有实力
- 3次李克强总理接⻅
- 4年完成5轮融资
- 已进⼊IPO筹备阶段
三大核心能力 打造中国领先的互联网招聘平
- 精准⼈群
- 构建互联⽹⼈才招聘驱动⼒
- 中国68%的程序员在拉勾找⼯作
- 中国55%的产品经理在拉勾找⼯作
- 中国41%的中⾼端互联⽹⼈才在拉勾找⼯作
- 内容生态
- 构建互联网人才招聘推动⼒
- ⼤型招聘雇主品宣专场
- 标准雇主品牌产品
- 企业雇主品牌建设
- ⾏业峰会雇主评选
- 数模分析
- 构建互联⽹⼈才招聘深化⼒ 、基于拉勾⼤数据，从⼼智维度对互联⽹⼈才进⾏分层，为企业雇主品牌建设提供、 数据⽀撑
- 通过对不同⼈才分层的洞察，千⼈千⾯推送不同品宣内容，提升企业雇主影响⼒
- 针对企业⾼兴趣⼈才推送招聘信息提升企业招聘投递转化率
言职社区 为求职者答疑解惑
你们到底想要什么样的员工？就看工作经验吗？- 在开云汽车工作是一种什么样的体验？
- 在尚妆网工作是一种什么样的体验？
- 在海润万里有限公司工作是一种什么样的体验？
- 离职怎么跟领导说
- 在汉高工作是一种什么样的体验？
- 找工作，是海投好，还是一天几个这样来投好一些？
- 为何想找份实习这么困难，自学的，想转行成功
- 在东方酷音工作是一种什么样的体验？
- 职业选择
- 有些公司常年招人，而且差不多是同样的岗位和要求，请问是业务发展快吗，还是人员流动大，或者是一直招不到
- 在腾讯王者荣耀团队是一种什么样的体验？
- 请问贵司是做电子商务的吗？
- 你如何看待YOU+的发展状况/前景？
- 贵公司只招技术人才吗
- 公司实发薪资与当初聊的不一样
- 怎么能提高面试量
- 对于一个技术来说，面试官面试时最看重哪几个方面？
- 人工智能在未来真的可以取代很多工种吗？
- 研究生毕业学金融学的初入职场的人应该怎么规划未来