达州bi开发工程师热门行业
货拉拉
拉货就找货拉拉
移动互联网,消费生活/D轮及以上/2000人以上
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森淼人力资源
房产家居/未融资/15-50人
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科之锐人力资源
一站式解决多种人才瓶颈，满足客户复杂而多样业务需求
企业服务,软件开发/不需要融资/2000人以上
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完美世界
中国领先的网络游戏开发商和运营商
移动互联网,游戏/上市公司/2000人以上
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五八同城信息技术有限公司
让生活简单美好
居住服务/上市公司/500-2000人
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晋勤环保科技有限公司
公司为员工提供公平、公正的发展平台；我们倡导能者达先，不论资历，只论能力，没有后来者，只有后来居上者
企业服务/D轮及以上/15-50人
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无锡乐琦企业管理咨询有限公司
成为云端技术创新者
企业服务,软件开发/天使轮/15-50人
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杭州雅拓
我们是金融数字化建设解决方案服务商，采用人工智能与大数据等技术，助力金融机构实现数字化转型。
数据服务｜咨询/不需要融资/150-500人
18面试评价
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达州bi开发工程师热门职位
达州bi开发工程师人才推荐
李先生
百度/资深java开发工程师
孙先生
字节跳动/产品总监名校
陈女士
腾讯/资深UI设计师
乐先生
京东/集团流量运营专家
谢女士
滴滴/渠道推广总监
梁先生
抖音/APP技术专家
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阿里巴巴/研发总监
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美团/行业市场营销高级经理
达州bi开发工程师 优势解读
- 求职高效
- 被动等待不如与招聘方直接沟通争取机会，微信一样的聊天模式和boss直接聊offer
- 职位推荐
- 专注互联网领域人才招聘，智能推荐算法，每日海量高薪职位为您精准匹配
- 求职动态
- 随时查看求职简历投递进度，接收面试通知，好机会不容错过
- 隐私设置
- 屏蔽企业、匿名显示，细节更贴心，求职更安心
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专注互联网招聘6年 靠实力定义行业
- 有效
- BAT、TMD互联⽹⼈才招聘主要渠道
- 百度、今⽇头条产研职位只在拉勾发布
- B轮以上公司，60%互联⽹⼈才来⾃拉勾
- 优质
- 200+拉勾⾃营猎头
- 拉勾独有⾼端⼈才库
- ⼈⼯筛选最优质⼈才
- 有实力
- 3次李克强总理接⻅
- 4年完成5轮融资
- 已进⼊IPO筹备阶段
三大核心能力 打造中国领先的互联网招聘平
- 精准⼈群
- 构建互联⽹⼈才招聘驱动⼒
- 中国68%的程序员在拉勾找⼯作
- 中国55%的产品经理在拉勾找⼯作
- 中国41%的中⾼端互联⽹⼈才在拉勾找⼯作
- 内容生态
- 构建互联网人才招聘推动⼒
- ⼤型招聘雇主品宣专场
- 标准雇主品牌产品
- 企业雇主品牌建设
- ⾏业峰会雇主评选
- 数模分析
- 构建互联⽹⼈才招聘深化⼒ 、基于拉勾⼤数据，从⼼智维度对互联⽹⼈才进⾏分层，为企业雇主品牌建设提供、 数据⽀撑
- 通过对不同⼈才分层的洞察，千⼈千⾯推送不同品宣内容，提升企业雇主影响⼒
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言职社区 为求职者答疑解惑
你们公司hr负责人工作效率那么低下，人品那么差为什么不开除- 跨越速运的面试流程是怎么样的？
- 这公司怎么样？
- 公司一般多久通知结果？
- 新公司能够给我提供多大平台和支持？
- 解决北京户口吗？
- 面试完 一般多久有结果？
- 我可以24小时全年无休，谭子柔你可以招我吗
- 不通过直接说或者说回去等通知都可以啊？找个奇葩理由说第二轮面试官在开紧急会议，等开完了再约面试？！！
- 接受应届生没有经验的人吗？
- 请问一下，限制年龄吗？
- 请问一下，闲置年龄吗？
- 面试HR带有侮辱性歧视语言
- 一般面试多久会有结果通知？
- 请问一下，年龄限制多少？
- 捷顺科技看起来是龙头企业，感觉有点像制造业还是互联网公司？
- 达达的hr素质这么低吗？
- 达达的hr素质这么低吗？
- 想问一下会不会有签约coser之类的a
- 我们这边HR都是好像很少在拉勾上回复消息的嘛？