吉安Ruby招聘热门行业
微易软件
立足现在，挑战未来
IT技术服务｜咨询/未融资/50-150人
8面试评价
22在招职位
0%简历处理率
电科金仓
国产数据库领域国家队
数据服务｜咨询/不需要融资/500-2000人
41面试评价
22在招职位
14%简历处理率
缔安科技
公司文化简介：敬天，爱人，进化，**！
信息安全/B轮/50-150人
14面试评价
22在招职位
0%简历处理率
名创优品miniso
让每一位消费者更轻松地享受有品质的生活！
电商平台,新零售/上市公司/2000人以上
2面试评价
22在招职位
0%简历处理率
湖邦达供应链
移动互联网 电子商务/上市公司/2000人以上
0面试评价
22在招职位
0%简历处理率
黑云杉
每年成就10000人
企业服务/不需要融资/150-500人
0面试评价
22在招职位
0%简历处理率
达旺电子科技
硬件,物流|运输/未融资/500-2000人
0面试评价
22在招职位
0%简历处理率
绒花树
IT成就最大潜能，让软件造福每一个人。
教育 移动互联网/不需要融资/500-2000人
0面试评价
22在招职位
0%简历处理率
吉安Ruby招聘热门职位
吉安Ruby招聘人才推荐
李先生
百度/资深java开发工程师
孙先生
字节跳动/产品总监名校
陈女士
腾讯/资深UI设计师
乐先生
京东/集团流量运营专家
谢女士
滴滴/渠道推广总监
梁先生
抖音/APP技术专家
周女士
阿里巴巴/研发总监
刘女士
美团/行业市场营销高级经理
吉安Ruby招聘 优势解读
- 求职高效
- 被动等待不如与招聘方直接沟通争取机会，微信一样的聊天模式和boss直接聊offer
- 职位推荐
- 专注互联网领域人才招聘，智能推荐算法，每日海量高薪职位为您精准匹配
- 求职动态
- 随时查看求职简历投递进度，接收面试通知，好机会不容错过
- 隐私设置
- 屏蔽企业、匿名显示，细节更贴心，求职更安心
- 免费入驻
- 免费快速入驻，随时随地秒速发布招聘职位，让招聘更便捷
- 招聘高效
- 被动等待不如主动出击，与候选人在线沟通，更高效的找到想要的人才
- 邀约面试
- 系统精准推荐优质人才，从此告别人海捞针。手机邀约人才面试，不错过任何大牛
- 分享职位
- 将职位信息分享到朋友圈等社交平台，提高招聘效率
专注互联网招聘6年 靠实力定义行业
- 有效
- BAT、TMD互联⽹⼈才招聘主要渠道
- 百度、今⽇头条产研职位只在拉勾发布
- B轮以上公司，60%互联⽹⼈才来⾃拉勾
- 优质
- 200+拉勾⾃营猎头
- 拉勾独有⾼端⼈才库
- ⼈⼯筛选最优质⼈才
- 有实力
- 3次李克强总理接⻅
- 4年完成5轮融资
- 已进⼊IPO筹备阶段
三大核心能力 打造中国领先的互联网招聘平
- 精准⼈群
- 构建互联⽹⼈才招聘驱动⼒
- 中国68%的程序员在拉勾找⼯作
- 中国55%的产品经理在拉勾找⼯作
- 中国41%的中⾼端互联⽹⼈才在拉勾找⼯作
- 内容生态
- 构建互联网人才招聘推动⼒
- ⼤型招聘雇主品宣专场
- 标准雇主品牌产品
- 企业雇主品牌建设
- ⾏业峰会雇主评选
- 数模分析
- 构建互联⽹⼈才招聘深化⼒ 、基于拉勾⼤数据，从⼼智维度对互联⽹⼈才进⾏分层，为企业雇主品牌建设提供、 数据⽀撑
- 通过对不同⼈才分层的洞察，千⼈千⾯推送不同品宣内容，提升企业雇主影响⼒
- 针对企业⾼兴趣⼈才推送招聘信息提升企业招聘投递转化率
言职社区 为求职者答疑解惑
公司还有一星期的磨合期？磨合完之后才能给签合同？而且不满意的话是不是就是白干一周？- 应届生面试时HR提供的薪资和网上严重不符
- 拉勾差评
- 如何提高自己的设计能力
- 找个风控岗，求内推
- 你如何看待钛多色 tecdash的发展状况/前景？
- 怎么明确自己的发展方向？
- 你经历过什么最尴尬的面试情形？
- 如何面对领导双向管理？
- 你经历过什么最尴尬的面试情形？
- 你经历过最奇葩的面试情形是什么?
- 销售岗位的人，如何通过各种方法（渠道）提升自己？
- 在小葱金融工作是一种什么样的体验？
- 对于一个转行的求职者来说，在找工作过程中和进入新的行业（平台）后，一般会面临哪些问题？
- 什么时候招运营呢，大概会有怎样的要求？
- 你如何看待点融网的发展状况/前景？
- 4年微商操盘经验，你们还有招聘么？
- 在摩天轮工作是一种什么样的体验？
- 哪里可以找到你们公司简介
- 金蝶的实习生入职会有相应的培训或者有前辈带吗？