江苏新媒体招聘热门行业
聘添信息
一家由温度的人力资源公司
企业服务,工具/不需要融资/50-150人
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鼎猎通
以客户为中心，以奋斗者为本！
企业服务,社交/不需要融资/50-150人
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森浦Sumscope
森浦致力于链接和赋能各类型市场参与者，提升市场效率与信用，为客户创造长期价值。
科技金融,金融业/C轮/500-2000人
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千铭传媒
公司主要是做线下演绎行业
广告营销/未融资/150-500人
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锐路咨询
专注于互联网人力资源服务
企业服务/未融资/少于15人
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众鲸信息
企业服务/未融资/15-50人
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谦亿电子商务
电商/未融资/50-150人
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广域铭岛（吉利工业互联网）
广域汇智，万象更新，顺应时代潮流，吉利拥抱数字化转型。
IT技术服务｜咨询,人工智能服务,物联网/不需要融资/150-500人
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江苏新媒体招聘热门职位
江苏新媒体招聘人才推荐
李先生
百度/资深java开发工程师
孙先生
字节跳动/产品总监名校
陈女士
腾讯/资深UI设计师
乐先生
京东/集团流量运营专家
谢女士
滴滴/渠道推广总监
梁先生
抖音/APP技术专家
周女士
阿里巴巴/研发总监
刘女士
美团/行业市场营销高级经理
江苏新媒体招聘 优势解读
- 求职高效
- 被动等待不如与招聘方直接沟通争取机会，微信一样的聊天模式和boss直接聊offer
- 职位推荐
- 专注互联网领域人才招聘，智能推荐算法，每日海量高薪职位为您精准匹配
- 求职动态
- 随时查看求职简历投递进度，接收面试通知，好机会不容错过
- 隐私设置
- 屏蔽企业、匿名显示，细节更贴心，求职更安心
- 免费入驻
- 免费快速入驻，随时随地秒速发布招聘职位，让招聘更便捷
- 招聘高效
- 被动等待不如主动出击，与候选人在线沟通，更高效的找到想要的人才
- 邀约面试
- 系统精准推荐优质人才，从此告别人海捞针。手机邀约人才面试，不错过任何大牛
- 分享职位
- 将职位信息分享到朋友圈等社交平台，提高招聘效率
专注互联网招聘6年 靠实力定义行业
- 有效
- BAT、TMD互联⽹⼈才招聘主要渠道
- 百度、今⽇头条产研职位只在拉勾发布
- B轮以上公司，60%互联⽹⼈才来⾃拉勾
- 优质
- 200+拉勾⾃营猎头
- 拉勾独有⾼端⼈才库
- ⼈⼯筛选最优质⼈才
- 有实力
- 3次李克强总理接⻅
- 4年完成5轮融资
- 已进⼊IPO筹备阶段
三大核心能力 打造中国领先的互联网招聘平
- 精准⼈群
- 构建互联⽹⼈才招聘驱动⼒
- 中国68%的程序员在拉勾找⼯作
- 中国55%的产品经理在拉勾找⼯作
- 中国41%的中⾼端互联⽹⼈才在拉勾找⼯作
- 内容生态
- 构建互联网人才招聘推动⼒
- ⼤型招聘雇主品宣专场
- 标准雇主品牌产品
- 企业雇主品牌建设
- ⾏业峰会雇主评选
- 数模分析
- 构建互联⽹⼈才招聘深化⼒ 、基于拉勾⼤数据，从⼼智维度对互联⽹⼈才进⾏分层，为企业雇主品牌建设提供、 数据⽀撑
- 通过对不同⼈才分层的洞察，千⼈千⾯推送不同品宣内容，提升企业雇主影响⼒
- 针对企业⾼兴趣⼈才推送招聘信息提升企业招聘投递转化率
言职社区 为求职者答疑解惑
为什么现在的hr不尊重求职者，而且对待求职者也很不公平？- 产品经理需要具备的条件和能力？
- 你如何看待招银前海金融的发展状况/前景？
- 设计师如何面试？
- 游戏开发好找工作吗
- 中和黄埔教育集团web前端方向的面试流程是怎么样的？
- 杭州盈丰软件股份有限公司的面试流程是怎么样的？
- 招聘要求上起码有两点是符合要求的，对着装打扮也有自己的看法，也算是有品的人。不值得培养吗？
- 招聘要求上起码有两点是符合要求的，对着装打扮也有自己的看法，也算是有品的人。不值得培养吗？
- 看了一下贵公司的面试评论，招聘产品经理的没有一个通过的，难道不清楚自己的用人需求吗？
- 消费金融这个行业现在怎么样？
- 一般设计岗位会有哪些面试问题呢
- 万怡会展的面试流程是怎么样的？
- 双休有时间吗？？？？？？
- 115科技需要代理吗
- 明末偷我龙头咯
- 接到了面试邀请电话，并说好了先发邮件确实一下，但是邮件一直没有接到，那么这个是算什么情况？
- 你好，请问公司地址在哪里呢？今年毕业的实习生是否能加入呢？
- 在与企业CEO对话过程中，如何将心态放松下来?
- 怎样才能提高招聘公司面试我的机会？