锦州材料工程师招聘热门行业
上上签
签合同，上上签一下
工具类产品/C轮/150-500人
11面试评价
46在招职位
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锐仕方达
科技引领人才，专业成就未来
企业服务/未融资/2000人以上
1面试评价
47在招职位
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创盟传媒
广告营销,工具/未融资/15-50人
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47在招职位
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小招联
数据服务｜咨询,人工智能服务,科技金融/未融资/150-500人
0面试评价
47在招职位
100%简历处理率
龙腾出行
专注于机场、高铁商圈消费；以产品驱动、技术驱动、资本驱动，实现全球化、平台化发展战略
生活服务,旅游｜出行/上市公司/150-500人
18面试评价
47在招职位
39%简历处理率
平安银行
平安银行 真的不一样
金融/上市公司/2000人以上
21面试评价
47在招职位
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江苏合锐
使命：为企业与人才创造社会价值
企业服务/不需要融资/15-50人
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52在招职位
0%简历处理率
百度
【官方】用科技让复杂的世界更简单，以“成为最懂用户，并能帮助人们成长的全球**高科技公司”为愿景
工具/上市公司/2000人以上
51面试评价
52在招职位
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锦州材料工程师招聘热门职位
锦州材料工程师招聘人才推荐
李先生
百度/资深java开发工程师
孙先生
字节跳动/产品总监名校
陈女士
腾讯/资深UI设计师
乐先生
京东/集团流量运营专家
谢女士
滴滴/渠道推广总监
梁先生
抖音/APP技术专家
周女士
阿里巴巴/研发总监
刘女士
美团/行业市场营销高级经理
锦州材料工程师招聘 优势解读
- 求职高效
- 被动等待不如与招聘方直接沟通争取机会，微信一样的聊天模式和boss直接聊offer
- 职位推荐
- 专注互联网领域人才招聘，智能推荐算法，每日海量高薪职位为您精准匹配
- 求职动态
- 随时查看求职简历投递进度，接收面试通知，好机会不容错过
- 隐私设置
- 屏蔽企业、匿名显示，细节更贴心，求职更安心
- 免费入驻
- 免费快速入驻，随时随地秒速发布招聘职位，让招聘更便捷
- 招聘高效
- 被动等待不如主动出击，与候选人在线沟通，更高效的找到想要的人才
- 邀约面试
- 系统精准推荐优质人才，从此告别人海捞针。手机邀约人才面试，不错过任何大牛
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专注互联网招聘6年 靠实力定义行业
- 有效
- BAT、TMD互联⽹⼈才招聘主要渠道
- 百度、今⽇头条产研职位只在拉勾发布
- B轮以上公司，60%互联⽹⼈才来⾃拉勾
- 优质
- 200+拉勾⾃营猎头
- 拉勾独有⾼端⼈才库
- ⼈⼯筛选最优质⼈才
- 有实力
- 3次李克强总理接⻅
- 4年完成5轮融资
- 已进⼊IPO筹备阶段
三大核心能力 打造中国领先的互联网招聘平
- 精准⼈群
- 构建互联⽹⼈才招聘驱动⼒
- 中国68%的程序员在拉勾找⼯作
- 中国55%的产品经理在拉勾找⼯作
- 中国41%的中⾼端互联⽹⼈才在拉勾找⼯作
- 内容生态
- 构建互联网人才招聘推动⼒
- ⼤型招聘雇主品宣专场
- 标准雇主品牌产品
- 企业雇主品牌建设
- ⾏业峰会雇主评选
- 数模分析
- 构建互联⽹⼈才招聘深化⼒ 、基于拉勾⼤数据，从⼼智维度对互联⽹⼈才进⾏分层，为企业雇主品牌建设提供、 数据⽀撑
- 通过对不同⼈才分层的洞察，千⼈千⾯推送不同品宣内容，提升企业雇主影响⼒
- 针对企业⾼兴趣⼈才推送招聘信息提升企业招聘投递转化率
言职社区 为求职者答疑解惑
直播行业鱼龙混杂，大家在观望在试水。传统艺术教育形式能否结合？- 面试的时候太诚实了好不好？
- 要不要考虑招一个产品经理？
- 找了一个多月的工作了，招聘网站上的公司差不多投完了
- 对于分布式框架，springcloud和dunno,选择那个学习比较好些？
- 怎么快速找到如意的公司
- CET4，6过与不过？
- 在中融信托工作是一种什么样的体验？
- 这个时候找工作是挺煎熬的呀。
- 马上过年了，公司要让我们离职
- 你如何看待有教教育的发展状况/前景？
- 在有教教育工作是什么体验？
- 在有教教育工作是一种什么样的体验？
- 在有教教育工作是一种什么样的体验？
- 在第一波工作是一种什么样的体验？
- 工作
- 应届生薪水有默认封顶么？
- 在寻道科技工作是一种什么样的体验？
- 简历投了30份就被被查看就5份 然后一家面试
- 培训机构出来的同学如何找工作？