来宾美术指导招聘热门行业
科锐国际人力资源
科锐国际全国区域office招聘猎头顾问及猎头leader，全行业及职能
企业服务/上市公司/2000人以上
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江融信
中国最前沿技术+行业最牛专家+实力雄厚的投资=看得见的未来。
科技金融/B轮/500-2000人
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24在招职位
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广州小迈
广州小迈-国内APP开发者孵化运营的移动互联网领导者
游戏/B轮/500-2000人
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广通优云
自主可控的国产运维创新力量
IT技术服务｜咨询/C轮/500-2000人
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红杏林
致力于成为中医大健康领域受人尊重的综合性赋能平台，成为中医大健康领域领导品牌。
教育,医疗丨健康/未融资/500-2000人
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聚博汇猎头
一站式高端人才服务机构
硬件,人工智能/未融资/50-150人
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琥珀创想
立志于成为全球移动互联网的基础设施，产品下载超3亿并实现规模收入且盈利，期待有共同志向比我们更牛的你
工具类产品/不需要融资/50-150人
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光汇石油
民营全球性能源公司，自有大型电商平台。
新零售/上市公司/500-2000人
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来宾美术指导招聘热门职位
来宾美术指导招聘人才推荐
李先生
百度/资深java开发工程师
孙先生
字节跳动/产品总监名校
陈女士
腾讯/资深UI设计师
乐先生
京东/集团流量运营专家
谢女士
滴滴/渠道推广总监
梁先生
抖音/APP技术专家
周女士
阿里巴巴/研发总监
刘女士
美团/行业市场营销高级经理
来宾美术指导招聘 优势解读
- 求职高效
- 被动等待不如与招聘方直接沟通争取机会，微信一样的聊天模式和boss直接聊offer
- 职位推荐
- 专注互联网领域人才招聘，智能推荐算法，每日海量高薪职位为您精准匹配
- 求职动态
- 随时查看求职简历投递进度，接收面试通知，好机会不容错过
- 隐私设置
- 屏蔽企业、匿名显示，细节更贴心，求职更安心
- 免费入驻
- 免费快速入驻，随时随地秒速发布招聘职位，让招聘更便捷
- 招聘高效
- 被动等待不如主动出击，与候选人在线沟通，更高效的找到想要的人才
- 邀约面试
- 系统精准推荐优质人才，从此告别人海捞针。手机邀约人才面试，不错过任何大牛
- 分享职位
- 将职位信息分享到朋友圈等社交平台，提高招聘效率
专注互联网招聘6年 靠实力定义行业
- 有效
- BAT、TMD互联⽹⼈才招聘主要渠道
- 百度、今⽇头条产研职位只在拉勾发布
- B轮以上公司，60%互联⽹⼈才来⾃拉勾
- 优质
- 200+拉勾⾃营猎头
- 拉勾独有⾼端⼈才库
- ⼈⼯筛选最优质⼈才
- 有实力
- 3次李克强总理接⻅
- 4年完成5轮融资
- 已进⼊IPO筹备阶段
三大核心能力 打造中国领先的互联网招聘平
- 精准⼈群
- 构建互联⽹⼈才招聘驱动⼒
- 中国68%的程序员在拉勾找⼯作
- 中国55%的产品经理在拉勾找⼯作
- 中国41%的中⾼端互联⽹⼈才在拉勾找⼯作
- 内容生态
- 构建互联网人才招聘推动⼒
- ⼤型招聘雇主品宣专场
- 标准雇主品牌产品
- 企业雇主品牌建设
- ⾏业峰会雇主评选
- 数模分析
- 构建互联⽹⼈才招聘深化⼒ 、基于拉勾⼤数据，从⼼智维度对互联⽹⼈才进⾏分层，为企业雇主品牌建设提供、 数据⽀撑
- 通过对不同⼈才分层的洞察，千⼈千⾯推送不同品宣内容，提升企业雇主影响⼒
- 针对企业⾼兴趣⼈才推送招聘信息提升企业招聘投递转化率
言职社区 为求职者答疑解惑
请问这就是 号称 不收垃圾的公司吗- 请问这个是垃圾场吗？我收垃圾
- 请问子柔经理在吗？
- 谭子柔火了
- boss上骂人的是不是你们公司谭子柔
- 我非常想了解一下老板是一个怎样的人过往经历哈哈
- 垃圾公司，傻子无偿加班，理解理解
- 请问大翼招收实习生吗？我是一名普通本科测绘工程专业的毕业生，但是对无人机测绘方面特别感兴趣。
- 再次复试什么意思？难道不应该是终面吗？
- 你们不是不要行政了吗？？？？？公司里没有人事的话你招聘人事实习生什么意思啊？？？？谁带着实习？？？？
- 刚出校门的新人，再第一次工作中应该有什么心态？
- 在Oracle（天津）实训基地工作是一种什么样的体验？
- b站的简历回复一般需要多久 本人投了好几天都还是投递成功未被查看的状态
- 可以再次打电话跟之前面试的公司，重新考虑薪酬待遇，会有机会入职吗？
- 在大麦网工作是一种什么样的体验？
- 这个是出来搞笑的吧？？
- 北京智慧图没有面对应届生的招聘吗
- 北京培训机构，学费从工资扣，靠谱吗
- 餐加的面试流程是怎么样的？
- 对于一个专科生投本科岗如何让人事查看