丽水语音识别招聘热门行业
晋勤环保科技有限公司
公司为员工提供公平、公正的发展平台；我们倡导能者达先，不论资历，只论能力，没有后来者，只有后来居上者
企业服务/D轮及以上/15-50人
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40在招职位
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杭州雅拓
我们是金融数字化建设解决方案服务商，采用人工智能与大数据等技术，助力金融机构实现数字化转型。
数据服务｜咨询/不需要融资/150-500人
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40在招职位
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无锡乐琦企业管理咨询有限公司
成为云端技术创新者
企业服务,软件开发/天使轮/15-50人
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无锡乐琦企业管理咨询有限公司
专注于IT互联网产运研职位，**专注，成己达人。
专业服务｜咨询,IT技术服务｜咨询,人工智能服务/不需要融资/15-50人
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谋世企业管理
公司的愿景是：成人达己
其他/不需要融资/150-500人
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乐巢时代
软件服务｜咨询,IT技术服务｜咨询,社交平台/不需要融资/50-150人
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和平区金权物流中心
硬件,消费生活/未融资/15-50人
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昶逸咨询
驻扎深圳并深耕在智能硬件及互联网领域，致力于做一家专业的人力资源服务供应商。
企业服务,其他/不需要融资/15-50人
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丽水语音识别招聘热门职位
丽水语音识别招聘人才推荐
李先生
百度/资深java开发工程师
孙先生
字节跳动/产品总监名校
陈女士
腾讯/资深UI设计师
乐先生
京东/集团流量运营专家
谢女士
滴滴/渠道推广总监
梁先生
抖音/APP技术专家
周女士
阿里巴巴/研发总监
刘女士
美团/行业市场营销高级经理
丽水语音识别招聘 优势解读
- 求职高效
- 被动等待不如与招聘方直接沟通争取机会，微信一样的聊天模式和boss直接聊offer
- 职位推荐
- 专注互联网领域人才招聘，智能推荐算法，每日海量高薪职位为您精准匹配
- 求职动态
- 随时查看求职简历投递进度，接收面试通知，好机会不容错过
- 隐私设置
- 屏蔽企业、匿名显示，细节更贴心，求职更安心
- 免费入驻
- 免费快速入驻，随时随地秒速发布招聘职位，让招聘更便捷
- 招聘高效
- 被动等待不如主动出击，与候选人在线沟通，更高效的找到想要的人才
- 邀约面试
- 系统精准推荐优质人才，从此告别人海捞针。手机邀约人才面试，不错过任何大牛
- 分享职位
- 将职位信息分享到朋友圈等社交平台，提高招聘效率
专注互联网招聘6年 靠实力定义行业
- 有效
- BAT、TMD互联⽹⼈才招聘主要渠道
- 百度、今⽇头条产研职位只在拉勾发布
- B轮以上公司，60%互联⽹⼈才来⾃拉勾
- 优质
- 200+拉勾⾃营猎头
- 拉勾独有⾼端⼈才库
- ⼈⼯筛选最优质⼈才
- 有实力
- 3次李克强总理接⻅
- 4年完成5轮融资
- 已进⼊IPO筹备阶段
三大核心能力 打造中国领先的互联网招聘平
- 精准⼈群
- 构建互联⽹⼈才招聘驱动⼒
- 中国68%的程序员在拉勾找⼯作
- 中国55%的产品经理在拉勾找⼯作
- 中国41%的中⾼端互联⽹⼈才在拉勾找⼯作
- 内容生态
- 构建互联网人才招聘推动⼒
- ⼤型招聘雇主品宣专场
- 标准雇主品牌产品
- 企业雇主品牌建设
- ⾏业峰会雇主评选
- 数模分析
- 构建互联⽹⼈才招聘深化⼒ 、基于拉勾⼤数据，从⼼智维度对互联⽹⼈才进⾏分层，为企业雇主品牌建设提供、 数据⽀撑
- 通过对不同⼈才分层的洞察，千⼈千⾯推送不同品宣内容，提升企业雇主影响⼒
- 针对企业⾼兴趣⼈才推送招聘信息提升企业招聘投递转化率
言职社区 为求职者答疑解惑
从长期发展角度考虑，前端开发和软件测试哪个更适合刚刚转行且即将而立的女性- 在天天百应工作是一种什么样的体验？
- 之前做文职类的工作，在培训机构学习四个月转前端，面试会问什么，自身需要做哪些转变
- 在中视前卫工作是一种什么样的体验？
- 为什么投了简历一直是被查看，大概什么时候状态才会变更呢？
- 在轻触工作是一种什么样的体验？
- 面试测试，平面／美工设计，当场作图，是否合理
- 传世般若的面试流程是怎么样的？
- 想选择一份经常出差的工作
- 公司主要是手绘还是次时代偏写实类的项目？
- 面试官问年龄的意图是什么？这个很重要吗？
- 掌众金服的面试流程是怎么样的？
- 面试开篇的自我介绍时长及内容如何把控？
- Wonder的面试流程是怎么样的？
- 周末可以面试吗
- 简历资历过硬，但面试就是没人要怎么办？
- 何时改善中国区origin网络不稳定的情况？
- 你如何看待齐聚科技（原呱呱视频）的发展状况/前景？
- 你如何看待GALASPORTS的发展状况/前景？
- 公司调薪制度是怎样？每次大概什么幅度？什么情况下才会调薪？