晋中产品助理招聘热门行业
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我们的核心价值观：用户至上、持续创新、当责奋斗、开放协作、不断反思、诚信正直
信息安全/上市公司/2000人以上
121面试评价
22在招职位
0%简历处理率
钛核互动
创始人团队擅长高品质精品游戏开发，以**的人才需要**的回报为目标营造一个有激情的宽松的游戏开发环境
游戏/B轮/150-500人
2面试评价
22在招职位
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SNK中国
The Future Is Now
企业服务/未融资/500-2000人
0面试评价
21在招职位
0%简历处理率
埋堆堆
大湾区影视综合文娱平台
内容社区,音频｜视频媒体,MCN｜直播平台/不需要融资/150-500人
0面试评价
21在招职位
0%简历处理率
值得国际
教育/未融资/15-50人
0面试评价
21在招职位
0%简历处理率
美的微波和清洁事业部
智慧生活可以更美的
硬件/上市公司/2000人以上
8面试评价
21在招职位
0%简历处理率
思为科技
思为科技成立于2011年，是一家致力于用领先技术驱动不动产营销数字化升级的SaaS服务商。
软件服务｜咨询,营销服务｜咨询/不需要融资/150-500人
48面试评价
21在招职位
0%简历处理率
成都市和来双仕勇久汽车销售有限公司
新能源汽车制造/未融资/50-150人
0面试评价
21在招职位
0%简历处理率
晋中产品助理招聘热门职位
晋中产品助理招聘人才推荐
李先生
百度/资深java开发工程师
孙先生
字节跳动/产品总监名校
陈女士
腾讯/资深UI设计师
乐先生
京东/集团流量运营专家
谢女士
滴滴/渠道推广总监
梁先生
抖音/APP技术专家
周女士
阿里巴巴/研发总监
刘女士
美团/行业市场营销高级经理
晋中产品助理招聘 优势解读
- 求职高效
- 被动等待不如与招聘方直接沟通争取机会，微信一样的聊天模式和boss直接聊offer
- 职位推荐
- 专注互联网领域人才招聘，智能推荐算法，每日海量高薪职位为您精准匹配
- 求职动态
- 随时查看求职简历投递进度，接收面试通知，好机会不容错过
- 隐私设置
- 屏蔽企业、匿名显示，细节更贴心，求职更安心
- 免费入驻
- 免费快速入驻，随时随地秒速发布招聘职位，让招聘更便捷
- 招聘高效
- 被动等待不如主动出击，与候选人在线沟通，更高效的找到想要的人才
- 邀约面试
- 系统精准推荐优质人才，从此告别人海捞针。手机邀约人才面试，不错过任何大牛
- 分享职位
- 将职位信息分享到朋友圈等社交平台，提高招聘效率
专注互联网招聘6年 靠实力定义行业
- 有效
- BAT、TMD互联⽹⼈才招聘主要渠道
- 百度、今⽇头条产研职位只在拉勾发布
- B轮以上公司，60%互联⽹⼈才来⾃拉勾
- 优质
- 200+拉勾⾃营猎头
- 拉勾独有⾼端⼈才库
- ⼈⼯筛选最优质⼈才
- 有实力
- 3次李克强总理接⻅
- 4年完成5轮融资
- 已进⼊IPO筹备阶段
三大核心能力 打造中国领先的互联网招聘平
- 精准⼈群
- 构建互联⽹⼈才招聘驱动⼒
- 中国68%的程序员在拉勾找⼯作
- 中国55%的产品经理在拉勾找⼯作
- 中国41%的中⾼端互联⽹⼈才在拉勾找⼯作
- 内容生态
- 构建互联网人才招聘推动⼒
- ⼤型招聘雇主品宣专场
- 标准雇主品牌产品
- 企业雇主品牌建设
- ⾏业峰会雇主评选
- 数模分析
- 构建互联⽹⼈才招聘深化⼒ 、基于拉勾⼤数据，从⼼智维度对互联⽹⼈才进⾏分层，为企业雇主品牌建设提供、 数据⽀撑
- 通过对不同⼈才分层的洞察，千⼈千⾯推送不同品宣内容，提升企业雇主影响⼒
- 针对企业⾼兴趣⼈才推送招聘信息提升企业招聘投递转化率
言职社区 为求职者答疑解惑
这么坑人的公司？- 公司还有一星期的磨合期？磨合完之后才能给签合同？而且不满意的话是不是就是白干一周？
- 应届生面试时HR提供的薪资和网上严重不符
- 拉勾差评
- 如何提高自己的设计能力
- 找个风控岗，求内推
- 你如何看待钛多色 tecdash的发展状况/前景？
- 怎么明确自己的发展方向？
- 你经历过什么最尴尬的面试情形？
- 如何面对领导双向管理？
- 你经历过什么最尴尬的面试情形？
- 你经历过最奇葩的面试情形是什么?
- 销售岗位的人，如何通过各种方法（渠道）提升自己？
- 在小葱金融工作是一种什么样的体验？
- 对于一个转行的求职者来说，在找工作过程中和进入新的行业（平台）后，一般会面临哪些问题？
- 什么时候招运营呢，大概会有怎样的要求？
- 你如何看待点融网的发展状况/前景？
- 4年微商操盘经验，你们还有招聘么？
- 在摩天轮工作是一种什么样的体验？
- 哪里可以找到你们公司简介