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广州瞬马科技有限公司
五险一金,周末双休,公司发展快,团队实力强,晋升空间广
工具类产品,软件服务|咨询,数据服务|咨询/A轮/150-500人
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34
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万科物业
中国较大的社区服务商
房产家居/不需要融资/2000人以上
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数澜科技
打造新型的商业形态,数据驱动业务发展。
数据服务|咨询/B轮/150-500人
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沐瞳科技
为全世界更多的用户服务,带给他们需要的游戏快乐
游戏/不需要融资/500-2000人
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吉利控股集团
快乐人生,吉利相伴。
制造业,新能源汽车制造/上市公司/2000人以上
4
面试评价
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深开鸿
面向未来全场景的智能物联网操作系统企业(甲方自研公司)
软件服务|咨询/天使轮/500-2000人
0
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24
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任展咨询
助力企业发展,让人才不被埋没,为公司伙伴的幸福生活而奋斗
企业服务,工具/未融资/15-50人
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爱一起
房产家居/未融资/15-50人
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西安链家-房产经纪人/房地产销售-底薪5000
西安链家
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软件开发工程师(2021应届)
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百度/资深java开发工程师
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被动等待不如与招聘方直接沟通争取机会,微信一样的聊天模式和boss直接聊offer
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专注互联网招聘6年 靠实力定义行业
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BAT、TMD互联⽹⼈才招聘主要渠道
百度、今⽇头条产研职位只在拉勾发布
B轮以上公司,60%互联⽹⼈才来⾃拉勾
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3次李克强总理接⻅
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三大核心能力 打造中国领先的互联网招聘平
精准⼈群
构建互联⽹⼈才招聘驱动⼒
中国68%的程序员在拉勾找⼯作
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中国41%的中⾼端互联⽹⼈才在拉勾找⼯作
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企业雇主品牌建设
⾏业峰会雇主评选
数模分析
构建互联⽹⼈才招聘深化⼒ 、基于拉勾⼤数据,从⼼智维度对互联⽹⼈才进⾏分层,为企业雇主品牌建设提供、 数据⽀撑
通过对不同⼈才分层的洞察,千⼈千⾯推送不同品宣内容,提升企业雇主影响⼒
针对企业⾼兴趣⼈才推送招聘信息提升企业招聘投递转化率
言职社区 为求职者答疑解惑
为什么求职者总是不看清楚岗位职责就海投简历?
离职原因是什么呢,很纠结有没有?
产品运营面试时问啥?
途娱ABC的面试流程是怎么样的?
java开发类工作相对于测试,运维的未来的职业前景?
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58到家的面试流程是怎么样的?
想转做招聘专员,纠结中,求指教
刚出来实习应该注重公司什么?
一个HR帮公司招人 薪资5K的HR 一般指标是多少?招X人/月入职?
面试的时候就一定要那么一本正经地说些不实在的话吗?
方向问题.Java开发和GUI我要怎么选.
软件测试,工作经验很重要吗?
工商管理专业就业岗位有哪些?
简历应该怎么写,面试的几率较大?
43岁离职,我该如何从返职场?
培训Java后,学的一般般,但是沟通能力和团队能力强一些,能从事什么工作?
普通本科毕业,工作一年多,软件测试岗位,怎么能拿到大公司的offer?
你为什么选择加入嘉远资本?
为什么现在的hr不尊重求职者,而且对待求职者也很不公平?
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