盘锦美术设计师（2D|3D）招聘热门行业
假面科技
我们不自夸是家伟大的公司，但能承诺你高于行业水平的薪酬，不设限的发展空间，上手就是千万级用户的产品
游戏/D轮及以上/150-500人
86面试评价
18在招职位
0%简历处理率
神州数码
IT新生态
人工智能服务,软件服务｜咨询/上市公司/2000人以上
40面试评价
18在招职位
0%简历处理率
蓝鸽集团
蓝鸽集团是教育技术行业中的龙头企业，中国智慧教育十大品牌之一。
软件服务｜咨询,IT技术服务｜咨询/不需要融资/500-2000人
32面试评价
18在招职位
0%简历处理率
极致游戏
为用户创造最美好的游戏体验
游戏/上市公司/150-500人
0面试评价
18在招职位
0%简历处理率
京东
以人为本、智慧创新！
电商/上市公司/2000人以上
61面试评价
18在招职位
0%简历处理率
昶逸咨询
驻扎深圳并深耕在智能硬件及互联网领域，致力于做一家专业的人力资源服务供应商。
企业服务,其他/不需要融资/15-50人
0面试评价
41在招职位
0%简历处理率
和平区金权物流中心
硬件,消费生活/未融资/15-50人
0面试评价
41在招职位
0%简历处理率
北京凌凡科技管理有限公司
数据服务｜咨询,营销服务｜咨询,软件服务｜咨询/未融资/150-500人
0面试评价
41在招职位
0%简历处理率
盘锦美术设计师（2D|3D）招聘热门职位
盘锦美术设计师（2D|3D）招聘人才推荐
李先生
百度/资深java开发工程师
孙先生
字节跳动/产品总监名校
陈女士
腾讯/资深UI设计师
乐先生
京东/集团流量运营专家
谢女士
滴滴/渠道推广总监
梁先生
抖音/APP技术专家
周女士
阿里巴巴/研发总监
刘女士
美团/行业市场营销高级经理
盘锦美术设计师（2D|3D）招聘 优势解读
- 求职高效
- 被动等待不如与招聘方直接沟通争取机会，微信一样的聊天模式和boss直接聊offer
- 职位推荐
- 专注互联网领域人才招聘，智能推荐算法，每日海量高薪职位为您精准匹配
- 求职动态
- 随时查看求职简历投递进度，接收面试通知，好机会不容错过
- 隐私设置
- 屏蔽企业、匿名显示，细节更贴心，求职更安心
- 免费入驻
- 免费快速入驻，随时随地秒速发布招聘职位，让招聘更便捷
- 招聘高效
- 被动等待不如主动出击，与候选人在线沟通，更高效的找到想要的人才
- 邀约面试
- 系统精准推荐优质人才，从此告别人海捞针。手机邀约人才面试，不错过任何大牛
- 分享职位
- 将职位信息分享到朋友圈等社交平台，提高招聘效率
专注互联网招聘6年 靠实力定义行业
- 有效
- BAT、TMD互联⽹⼈才招聘主要渠道
- 百度、今⽇头条产研职位只在拉勾发布
- B轮以上公司，60%互联⽹⼈才来⾃拉勾
- 优质
- 200+拉勾⾃营猎头
- 拉勾独有⾼端⼈才库
- ⼈⼯筛选最优质⼈才
- 有实力
- 3次李克强总理接⻅
- 4年完成5轮融资
- 已进⼊IPO筹备阶段
三大核心能力 打造中国领先的互联网招聘平
- 精准⼈群
- 构建互联⽹⼈才招聘驱动⼒
- 中国68%的程序员在拉勾找⼯作
- 中国55%的产品经理在拉勾找⼯作
- 中国41%的中⾼端互联⽹⼈才在拉勾找⼯作
- 内容生态
- 构建互联网人才招聘推动⼒
- ⼤型招聘雇主品宣专场
- 标准雇主品牌产品
- 企业雇主品牌建设
- ⾏业峰会雇主评选
- 数模分析
- 构建互联⽹⼈才招聘深化⼒ 、基于拉勾⼤数据，从⼼智维度对互联⽹⼈才进⾏分层，为企业雇主品牌建设提供、 数据⽀撑
- 通过对不同⼈才分层的洞察，千⼈千⾯推送不同品宣内容，提升企业雇主影响⼒
- 针对企业⾼兴趣⼈才推送招聘信息提升企业招聘投递转化率
言职社区 为求职者答疑解惑
你如何看待小摩豆的发展状况/前景？- 面试多久可以问薪资
- 你如何看待随行付支付有限公司的发展状况/前景？
- java工程师为什么还要深入理解数据库？
- 大家觉面试没晋级的同学需要通知吗？
- 求职成本高。如何降低求职成本？
- 所投简历一直显示投递成功却没有后续，最迟要等多久才会有状态变动
- 你如何看待康创联盛的发展状况/前景？
- 咱们公司最近有在天津的项目么，有人给我打电话说是项目组直面的
- 去面试时，面试官都说让我考虑做销售怎么破？
- 尊敬的hr您好，我看到您设置我的简历待沟通，我就住在浦江镇附件来贵公司很近，能否给个测试机会？
- 面试没晋级的同学就不需要通知一下了吗？等的得好苦的
- 只想找一份管住的计调工作
- 产品经理的笔试内容是哪些方向？
- 想入职市场部赛事方向实习生，非常了解LPL赛区，LOL最高钻石五
- 你如何看待投行圈，产品的发展状况/前景？
- 你如何看待投行圈产品的发展状况/前景？
- java大数据方向，应该做好哪些方面？
- 假如3个月里，你在北京都找不到合适的娱乐内容编辑的工作，你会怎么办？
- 该公司要招有相关经验的，不建议没有硬件经验的去，不然先看人脸色后被怼，后凉凉，怼人正好是我的强项？