攀枝花首席分析师招聘热门行业
杞梓猎头
专注为客户提供人力资源服务
企业服务,人工智能/未融资/50-150人
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24在招职位
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CLPS
华钦科技成立于2005年，总部位于上海，是最早将国际先进金融信息技术理念引进国内的软件企业之一。
软件服务｜咨询/上市公司/500-2000人
2面试评价
24在招职位
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宇视科技
视无界，智以恒！守护安全美好生活！
硬件,信息安全/上市公司/2000人以上
2面试评价
24在招职位
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高仙机器人
专注机器人领域，服务大中型企业，用技术推动社会发展
智能硬件/C轮/500-2000人
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科锐国际人力资源
科锐国际全国区域office招聘猎头顾问及猎头leader，全行业及职能
企业服务/上市公司/2000人以上
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江融信
中国最前沿技术+行业最牛专家+实力雄厚的投资=看得见的未来。
科技金融/B轮/500-2000人
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广州小迈
广州小迈-国内APP开发者孵化运营的移动互联网领导者
游戏/B轮/500-2000人
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24在招职位
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广通优云
自主可控的国产运维创新力量
IT技术服务｜咨询/C轮/500-2000人
218面试评价
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攀枝花首席分析师招聘热门职位
攀枝花首席分析师招聘人才推荐
李先生
百度/资深java开发工程师
孙先生
字节跳动/产品总监名校
陈女士
腾讯/资深UI设计师
乐先生
京东/集团流量运营专家
谢女士
滴滴/渠道推广总监
梁先生
抖音/APP技术专家
周女士
阿里巴巴/研发总监
刘女士
美团/行业市场营销高级经理
攀枝花首席分析师招聘 优势解读
- 求职高效
- 被动等待不如与招聘方直接沟通争取机会，微信一样的聊天模式和boss直接聊offer
- 职位推荐
- 专注互联网领域人才招聘，智能推荐算法，每日海量高薪职位为您精准匹配
- 求职动态
- 随时查看求职简历投递进度，接收面试通知，好机会不容错过
- 隐私设置
- 屏蔽企业、匿名显示，细节更贴心，求职更安心
- 免费入驻
- 免费快速入驻，随时随地秒速发布招聘职位，让招聘更便捷
- 招聘高效
- 被动等待不如主动出击，与候选人在线沟通，更高效的找到想要的人才
- 邀约面试
- 系统精准推荐优质人才，从此告别人海捞针。手机邀约人才面试，不错过任何大牛
- 分享职位
- 将职位信息分享到朋友圈等社交平台，提高招聘效率
专注互联网招聘6年 靠实力定义行业
- 有效
- BAT、TMD互联⽹⼈才招聘主要渠道
- 百度、今⽇头条产研职位只在拉勾发布
- B轮以上公司，60%互联⽹⼈才来⾃拉勾
- 优质
- 200+拉勾⾃营猎头
- 拉勾独有⾼端⼈才库
- ⼈⼯筛选最优质⼈才
- 有实力
- 3次李克强总理接⻅
- 4年完成5轮融资
- 已进⼊IPO筹备阶段
三大核心能力 打造中国领先的互联网招聘平
- 精准⼈群
- 构建互联⽹⼈才招聘驱动⼒
- 中国68%的程序员在拉勾找⼯作
- 中国55%的产品经理在拉勾找⼯作
- 中国41%的中⾼端互联⽹⼈才在拉勾找⼯作
- 内容生态
- 构建互联网人才招聘推动⼒
- ⼤型招聘雇主品宣专场
- 标准雇主品牌产品
- 企业雇主品牌建设
- ⾏业峰会雇主评选
- 数模分析
- 构建互联⽹⼈才招聘深化⼒ 、基于拉勾⼤数据，从⼼智维度对互联⽹⼈才进⾏分层，为企业雇主品牌建设提供、 数据⽀撑
- 通过对不同⼈才分层的洞察，千⼈千⾯推送不同品宣内容，提升企业雇主影响⼒
- 针对企业⾼兴趣⼈才推送招聘信息提升企业招聘投递转化率
言职社区 为求职者答疑解惑
你如何看待灵尚网络的发展状况/前景？- 在找工作，有公司打电话让去面试，但是地址和企业征信上的不一致？
- 请问大家在拉勾投简历后，HR大约多久和你联系的？
- 说说你面试遇到的那些坑？
- 为什么面试双方都比较愉快，对我也比较满意，最后却没有消息了
- 面试遇到的那些坑？
- 为什么面试自我感觉还不错，双方也比较愉快，最后却没音信了？
- 招聘售前售后客服？
- 在中国首家建筑互联网综合交易平台工作是一种什么样的体验？
- 招聘写着包食宿？全免费？福利好得有点多了吧？
- 应届毕业生应该先就业还是择业
- 垃圾企业，面试前需要复印身份证，学历等，不知道拿这些东西干啥？面试人一脸不屑的样子，感觉太差
- 别去了，就两人
- 我想问问贵司给我打电话过来的人语气态度恶劣至极这现象普遍么，语气很凶劈头盖脸然后一顿鄙视，令人愤怒。
- 在网易子公司-上海富聪金融工作有什么优势？
- 啊啊啊
- 你好！我看到贵公司在找技术合伙人，所以在这咨询下，也说明下我们的情况：
- 被
- 对于网投简历
- 制造业从事采购三年，想转互联网行业。隔行如隔山，简历及面试上hr有没有什么建议，谢谢