山东精益工程师招聘热门行业
360
我们的核心价值观：用户至上、持续创新、当责奋斗、开放协作、不断反思、诚信正直
信息安全/上市公司/2000人以上
121面试评价
23在招职位
0%简历处理率
数云
数云基于云平台和大数据做精准营销，2017年完成Ｃ轮融资，借助阿里的平台和数据银行，我们将展翅飞翔。
软件服务｜咨询,营销服务｜咨询/C轮/500-2000人
30面试评价
23在招职位
0%简历处理率
移宝网
移宝网深耕传统通信行业，经数年艰苦努力，实现了从线下到线上通信服务的成功转型。
移动互联网,电商/A轮/15-50人
1面试评价
23在招职位
20%简历处理率
ZAKER
传递价值资讯
移动互联网/C轮/150-500人
58面试评价
23在招职位
0%简历处理率
北京同世堂中医诊所
医疗|健康/未融资/500-2000人
0面试评价
23在招职位
0%简历处理率
思芮信息
成为基于共创模式的全球化数字媒体平台
专业服务｜咨询,IT技术服务｜咨询/未融资/2000人以上
0面试评价
23在招职位
0%简历处理率
陕西鑫峰正达消防公司
消费生活/未融资/500-2000人
0面试评价
24在招职位
0%简历处理率
宇洪建设
业财法税融合下数字化财税筹划专家-宇洪大建安
工具,房产家居/未融资/150-500人
0面试评价
24在招职位
0%简历处理率
山东精益工程师招聘热门职位
山东精益工程师招聘人才推荐
李先生
百度/资深java开发工程师
孙先生
字节跳动/产品总监名校
陈女士
腾讯/资深UI设计师
乐先生
京东/集团流量运营专家
谢女士
滴滴/渠道推广总监
梁先生
抖音/APP技术专家
周女士
阿里巴巴/研发总监
刘女士
美团/行业市场营销高级经理
山东精益工程师招聘 优势解读
- 求职高效
- 被动等待不如与招聘方直接沟通争取机会，微信一样的聊天模式和boss直接聊offer
- 职位推荐
- 专注互联网领域人才招聘，智能推荐算法，每日海量高薪职位为您精准匹配
- 求职动态
- 随时查看求职简历投递进度，接收面试通知，好机会不容错过
- 隐私设置
- 屏蔽企业、匿名显示，细节更贴心，求职更安心
- 免费入驻
- 免费快速入驻，随时随地秒速发布招聘职位，让招聘更便捷
- 招聘高效
- 被动等待不如主动出击，与候选人在线沟通，更高效的找到想要的人才
- 邀约面试
- 系统精准推荐优质人才，从此告别人海捞针。手机邀约人才面试，不错过任何大牛
- 分享职位
- 将职位信息分享到朋友圈等社交平台，提高招聘效率
专注互联网招聘6年 靠实力定义行业
- 有效
- BAT、TMD互联⽹⼈才招聘主要渠道
- 百度、今⽇头条产研职位只在拉勾发布
- B轮以上公司，60%互联⽹⼈才来⾃拉勾
- 优质
- 200+拉勾⾃营猎头
- 拉勾独有⾼端⼈才库
- ⼈⼯筛选最优质⼈才
- 有实力
- 3次李克强总理接⻅
- 4年完成5轮融资
- 已进⼊IPO筹备阶段
三大核心能力 打造中国领先的互联网招聘平
- 精准⼈群
- 构建互联⽹⼈才招聘驱动⼒
- 中国68%的程序员在拉勾找⼯作
- 中国55%的产品经理在拉勾找⼯作
- 中国41%的中⾼端互联⽹⼈才在拉勾找⼯作
- 内容生态
- 构建互联网人才招聘推动⼒
- ⼤型招聘雇主品宣专场
- 标准雇主品牌产品
- 企业雇主品牌建设
- ⾏业峰会雇主评选
- 数模分析
- 构建互联⽹⼈才招聘深化⼒ 、基于拉勾⼤数据，从⼼智维度对互联⽹⼈才进⾏分层，为企业雇主品牌建设提供、 数据⽀撑
- 通过对不同⼈才分层的洞察，千⼈千⾯推送不同品宣内容，提升企业雇主影响⼒
- 针对企业⾼兴趣⼈才推送招聘信息提升企业招聘投递转化率
言职社区 为求职者答疑解惑
Nova科技的海外销售工程师面试流程是怎么样的？- 面试需要技巧吗
- 待沟通变成了不合适这是什么情况？
- 金山办公软件的面试流程是怎么样的？
- 中国航信天津分公司的面试流程是怎么样的？
- 这家公司是外包公司吗？
- JAVA面试处处碰壁
- 请教什么是简历填写的STAR法则
- 面试完，叫回去等结果，然后就没有然后了。。。。这是为什么
- 在Yeahmobi工作是一种什么样的体验？
- 贵公司的技术团队怎么样
- 面试UI设计师应该准备什么？
- 不是叫中云端吗？为什么面试地点是绿芽呢？
- 请问HR电话多少，查分机号一直无人接听，谢谢
- SymphonyTeleca的面试流程是怎么样的？
- 作为一个PHPer，可以在贵公司学习Python嘛？
- 产品经理如何持续发展？
- 媒体 互联网 app的面试流程是怎么样的？
- 公司发展战略规划是不错的
- 为什么面试的时候，自我感觉良好，问题也都答出来了(技术岗)，却没有被录取？