山东 nlp自然语言处理热门行业
万氪人力资源
建设共享平台，深度耕耘知识内容体系，实现人力资本的价值创造功能，打造国内领先的人力资本价值创造平台。
专业服务｜咨询/天使轮/15-50人
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南粤非物质文化遗产投资
百年传承，诚信为本，成为最受尊重和欢迎的百年企业
广告营销/不需要融资/150-500人
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铭垚
数字化风控专家
软件服务｜咨询/未融资/50-150人
11面试评价
19在招职位
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熠冬文化传媒
广告营销/不需要融资/15-50人
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19在招职位
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易咖智车
公司属于低速无人车-L4级整车交付公司。整车+量产，三款车型市场流通，低速无人车领域头部企业。
IT技术服务｜咨询,人工智能服务/A轮/150-500人
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19在招职位
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凤凰网
来凤凰，成就更好的自己
文娱丨内容/上市公司/2000人以上
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19在招职位
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去哪儿网
聪明你的旅行
旅游/不需要融资/2000人以上
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19在招职位
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上海新迪
上海新迪数字技术有限公司是一家以技术立本的软件研发和技术服务型公司。
移动互联网/D轮及以上/150-500人
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山东 nlp自然语言处理热门职位
山东 nlp自然语言处理人才推荐
李先生
百度/资深java开发工程师
孙先生
字节跳动/产品总监名校
陈女士
腾讯/资深UI设计师
乐先生
京东/集团流量运营专家
谢女士
滴滴/渠道推广总监
梁先生
抖音/APP技术专家
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阿里巴巴/研发总监
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美团/行业市场营销高级经理
山东 nlp自然语言处理 优势解读
- 求职高效
- 被动等待不如与招聘方直接沟通争取机会，微信一样的聊天模式和boss直接聊offer
- 职位推荐
- 专注互联网领域人才招聘，智能推荐算法，每日海量高薪职位为您精准匹配
- 求职动态
- 随时查看求职简历投递进度，接收面试通知，好机会不容错过
- 隐私设置
- 屏蔽企业、匿名显示，细节更贴心，求职更安心
- 免费入驻
- 免费快速入驻，随时随地秒速发布招聘职位，让招聘更便捷
- 招聘高效
- 被动等待不如主动出击，与候选人在线沟通，更高效的找到想要的人才
- 邀约面试
- 系统精准推荐优质人才，从此告别人海捞针。手机邀约人才面试，不错过任何大牛
- 分享职位
- 将职位信息分享到朋友圈等社交平台，提高招聘效率
专注互联网招聘6年 靠实力定义行业
- 有效
- BAT、TMD互联⽹⼈才招聘主要渠道
- 百度、今⽇头条产研职位只在拉勾发布
- B轮以上公司，60%互联⽹⼈才来⾃拉勾
- 优质
- 200+拉勾⾃营猎头
- 拉勾独有⾼端⼈才库
- ⼈⼯筛选最优质⼈才
- 有实力
- 3次李克强总理接⻅
- 4年完成5轮融资
- 已进⼊IPO筹备阶段
三大核心能力 打造中国领先的互联网招聘平
- 精准⼈群
- 构建互联⽹⼈才招聘驱动⼒
- 中国68%的程序员在拉勾找⼯作
- 中国55%的产品经理在拉勾找⼯作
- 中国41%的中⾼端互联⽹⼈才在拉勾找⼯作
- 内容生态
- 构建互联网人才招聘推动⼒
- ⼤型招聘雇主品宣专场
- 标准雇主品牌产品
- 企业雇主品牌建设
- ⾏业峰会雇主评选
- 数模分析
- 构建互联⽹⼈才招聘深化⼒ 、基于拉勾⼤数据，从⼼智维度对互联⽹⼈才进⾏分层，为企业雇主品牌建设提供、 数据⽀撑
- 通过对不同⼈才分层的洞察，千⼈千⾯推送不同品宣内容，提升企业雇主影响⼒
- 针对企业⾼兴趣⼈才推送招聘信息提升企业招聘投递转化率
言职社区 为求职者答疑解惑
怎么提高面试效率- 公司面试官态度很差，特别号称吴经理那位，面试过程很急。一点耐心都没有，大老远跑来面试真不值。
- 在拉勾投递的在线简历，修改后保存，已投递的简历会随着更新吗？
- 2面后HR说回去等通知，3天内给回复，一直没收到回复，是否需要给HR打电话问询结果？
- 往届生无工作经验怎么找到工作
- 想法不错，本人也是那边毕业的有机会可以交流下
- 很多公司都排斥应届毕业生吗？我是信息管理与信息系统专业的。
- 全面发展与术业有专攻那个更重要
- 跨行学前端应该怎么入职
- 学UI，对于一个完全没基础的人好学吗
- 请问异地应聘可以电话面试或者视频面试吗？
- 该公司已经倒闭！不用再挂了，
- 你为什么选择加入视界云这家公司？
- 你为什么选择加入恺英网络这家公司？
- 提问
- 合住房的市场有多大？
- 如何随简历附上作品？
- 应聘数据分析经理如何写简历
- 很多创业公司提到期权，那么期权是什么？
- 防臭袜微商好卖吗