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易宝支付
中国行业支付的开创者和领导者,互联网金融专家
金融/D轮及以上/500-2000人
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联龙博通
立足移动互联网与金融,领跑全球移动金融科技与服务,让每个人都能享受到美好的移动金融生活。
科技金融/不需要融资/2000人以上
65
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21
在招职位
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南沙区锐仕方达人力资源顾问
科技引领人才,专业成就未来。
工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询/未融资/50-150人
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22
在招职位
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风行易行
物流|运输/未融资/15-50人
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云知声
专注物联网人工智能 AIoT
人工智能,物联网/D轮及以上/500-2000人
6
面试评价
22
在招职位
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宸帆
专业培养素人主播
广告营销/未融资/15-50人
0
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22
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华世先达咨询
致力于成为一家数据驱动的专业人力资源服务公司。
企业服务/不需要融资/50-150人
0
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锐路咨询
专注于互联网人力资源服务
企业服务/未融资/少于15人
1
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21
在招职位
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简历处理率
乌鲁木齐编辑招聘热门职位
数字后端(DFT设计)
成都新大瀚人力资源
30k-50k
寄拍模特
沁钰茹传媒工作室
6k-12k
收银员
共创万豪酒店
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麒麟区祥合科技
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百度/资深java开发工程师
985/211
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工具软件
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腾讯/资深UI设计师
985/211
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美团/行业市场营销高级经理
985/211
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O2O/生活服务
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被动等待不如与招聘方直接沟通争取机会,微信一样的聊天模式和boss直接聊offer
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专注互联网招聘6年 靠实力定义行业
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BAT、TMD互联⽹⼈才招聘主要渠道
百度、今⽇头条产研职位只在拉勾发布
B轮以上公司,60%互联⽹⼈才来⾃拉勾
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⼈⼯筛选最优质⼈才
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3次李克强总理接⻅
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精准⼈群
构建互联⽹⼈才招聘驱动⼒
中国68%的程序员在拉勾找⼯作
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中国41%的中⾼端互联⽹⼈才在拉勾找⼯作
内容生态
构建互联网人才招聘推动⼒
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企业雇主品牌建设
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构建互联⽹⼈才招聘深化⼒ 、基于拉勾⼤数据,从⼼智维度对互联⽹⼈才进⾏分层,为企业雇主品牌建设提供、 数据⽀撑
通过对不同⼈才分层的洞察,千⼈千⾯推送不同品宣内容,提升企业雇主影响⼒
针对企业⾼兴趣⼈才推送招聘信息提升企业招聘投递转化率
言职社区 为求职者答疑解惑
这家招聘测试不着急的,有一个月的考核期,在转试用期,考核期如果觉得你不合适,连工资都不给的
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为什么有些公司招人招了这么久?有这么难招吗?
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面试后让回去等啥结果也不给这算逗人玩么?最起码给个邮件回复应该有吧?
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软件测试怎么提高面试的通过
简历投递后又修改,对方邮箱里会同步么?
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如果你离职后,老板招了两个人顶替你。怎么办?
没有职业方向怎么办,先从什么职位开始?
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换城市会影响找工作吗
如何辨别招聘信息的实际内容?
3年javaweb,2年纯前端,职业发展何去何从?
去面试时,负责人不在,找了平级面试你,是不是意味着这个职位与你无缘了?遇到这种情况怎么办?
我觉得金明科技是个不错的大家庭,所以想成为这个大家庭的一份子
在接到应聘简历时会不会及时处理
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